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#企業

企業接班問題難解?了解使命信託與員工持股的未來價值

全球人口高齡化引發「銀色海嘯」(Silver Tsunami)效應,企業接班問題日益嚴峻。日本已有37.9%的企業主年逾65歲、美國則有超過一半的小企業主年齡超過55歲;在台灣,60歲以上的企業主比例也已突破兩成,然而高達94%的企業沒有接班計畫,凸顯企業傳承的困難與迫切性——接班,從來不是一件容易的事。
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