＃接班

全球人口高齡化引發「銀色海嘯」（Silver Tsunami）效應，企業接班問題日益嚴峻。日本已有37.9%的企業主年逾65歲、美國則有超過一半的小企業主年齡超過55歲；在台灣，60歲以上的企業主比例也已突破兩成，然而高達94%的企業沒有接班計畫，凸顯企業傳承的困難與迫切性——接班，從來不是一件容易的事。