移工

蘋果宣布由硬體工程副總裁特納斯接掌執行長，今年9月上任。這位曾在實驗室裡與螺絲溝槽「斤斤計較」的工程師，如今將接下庫克的棒子。他不僅要延續蘋果的獲利神話，更要在2030年以前，帶領蘋果在不犧牲性能的前提下，達成全產品碳中和的壯舉，他會怎麼做？

印度移工議題引發缺工與治安風險雙重辯論。一方面，勞動力短缺已衝擊製造與營造產業，甚至牽動淨零轉型進程；另一方面，文化差異、制度配套未明、仲介剝削與失聯移工問題，使勞動權益與社會安全疑慮升高，這項政策不僅是補人力的選擇，更成為檢驗勞動治理與企業風險控管能力的關鍵考題。

借鏡他山之石，是為了少走冤枉路。新加坡用半世紀打造的精密管理體系，雖維持表面和諧，卻也付出沉重的社會代價。站在引進印度移工的轉折點，台灣該如何避免新加坡踩過的坑？

近期政策與產業同步推進。勞動部指出，印度移工引進須滿足企業需求與制度配套兩條件，尚無時程；經濟部則釋出5,000噸原料，估增12.5億個塑膠袋供應。環境雙法送審，強化循環經濟與違法管制；企業端方面，友達重整能源事業、台泥資深副總呂克甫辭世，見證綠能轉型重要時刻。