隨著行動與影音服務愈來愈普及，許多企業熱衷開發行動裝置App與拍攝微電影，來達到商業銷售和服務顧客的需求。但公益團體資源有限，可能因為數位能力落差，又淪為弱勢族群。
觀察到這樣的社會現象，台灣大哥大（以下簡稱台哥大）從2012年啟動「i（愛）無限數位公益」，關注公益團體的數位應用能力，不只當NPO的IT開發團隊，更擔任輔導教練，推行數位培力工作。
儘管從金額看，台哥大投入經費約1200萬元（不含人力成本），與其他同樣角逐本獎項的企業相比，不算特別多。但後續效益可期，獲評審委員讚揚「具前瞻性」，因此獲本屆公益推動組首獎。
台哥大的事業範圍，橫跨行動通訊、固網、寬頻上網、有線電視產業。總經理鄭俊卿定位台哥大早已是數位匯流集團，數位內容的產製和行銷經驗，均充分運用在此專案中。
研發多款App 協助媒合志工
到今年已推動兩屆「i無限數位公益」，包括行動應用開發、數位行銷、數位內容、多點視訊會議及教育訓練、數位培力等，累計兩年共協助37家公益團體，參與52項專案。
以行動應用開發為例，共研發四款App和一個NFC（Near Field Communication，近場無線通訊）手環。例如「微樂志工平台」App，首創跨平台志工媒合，讓人利用零散時間也能做志工。「無礙自由行」App宗旨在提升身障族群行動力，運用手機GPS定位，設計友善空間回報，讓行動不便者「敢於踏出家門」，也是國內首創的無障礙資訊整合App。
這些工具產出，全部以NPO的實際需求為出發點。一開始先對NPO進行問卷調查，釐清需求後，才進行應用軟體開發。台哥大基金會祕書長阮淑祥形容，台哥大連做CSR都講求客製化服務。開發App不只能幫助NPO，台哥大更把年輕人一起拉進來，「年輕一代深具數位能力，扶持他們研發App來創業，是另一種無形回饋，」總經理鄭俊卿說。
隨著4G開台後頻寬增加、穿戴式裝置、可打破時空限制的行動支付功能等，預料更多應用因運而生。鄭俊卿說，台哥大會持續觀察科技趨勢與社會議題，帶領NPO運用新科技解決社會問題。
公益推動組〉楷模獎 台南企業
打造垃圾公園復活的生態奇蹟
巴克禮紀念公園興建於1993年，原名為第18號公園，擁有1萬多坪的公園綠地，但後來因為土地所有權起訴訟導致封園多年，成為營建廢棄物傾倒的髒亂死角，曾被戲稱「垃圾公園」。
2003年台南企業透過台南企業文化藝術基金會認養，啟動重生計畫，致力於環境保護。陸續投入導覽志工培訓、聯合NPO組織、號召附近居民一起種樹，並委託學者進行生物資源調查，成功保有螢火蟲棲地和開放式蝴蝶園。2008年輔導成立台南市巴克禮紀念公園永續經營協會，推動社區與學校的環境教育。2010年台南市政府決定更將擴增公園5.8公頃，預定在今年6月完工，成為都會區寶貴的綠色廊帶。
台南企業
成立時間│1961年
員工數│450人
董事長│楊青峰
2013年營收│93.3億元
得獎理由
1. 投入至今11年，從公園重建到環境教育，彰顯永續精神。
2. 全國都會區首座保留荒野型態的生態公園。
公益推動組〉楷模獎 台塑關係企業
深耕早療，多管齊下守護遲緩兒
台塑自2006年起推動早期療育專業服務成效提升計畫，分為提升機構質量、提升人員專業能力、提升家長療育知能三大方向。執行層面多元，例如召集「早療專家小組」建立全國第一套身心障礙機構早療專業服務評核指標。與多間大學合作，投入研發早療書籍，經費達965萬元；2010年建立台灣第一個早療交流平台網站，已累計約50萬瀏覽人次，平台會員人數約2000多位，早療手冊及教學影片已累計3.7萬下載次數。
2009年起，每年辦理兩天一夜的觀摩研討會，2009至2013年累計1000多位參與人次。2011年再推動早療社區據點補助計畫，已服務1177位發展遲緩兒童，其中39％為據點新發現的發展遲緩幼童，53％為原來沒有接受任何療育的兒童，等於發覺更多有需要照顧的人。截至2013年底已投入3億2000多萬元，受益幼童達1萬2122人次，受輔導補助機構達65家。
台塑關係企業
成立時間│1954年
員工數│7萬9505人
董事長│李志村
2013年營收│2154億元
得獎理由
1. 深耕早療議題，完成多項創舉，如建立全國第一套身心障礙機構早療專業服務評核指標。
2. 以民間之力帶動政府辦理「早療機構評鑑」「早療社區據點試辦計畫」等，深具影響力。
公益推動組〉楷模獎 永慶房屋
免費租屋平台，幫弱勢族群找房
著眼於國內空屋多、房價屢創新高、買不起房，現有租屋市場不夠完備等，對弱勢族群租屋造成障礙。永慶從核心本業出發，主動向政府提案，響應「租者有其屋」「閒置住宅再利用」政策。2013年9月開始推動「核心業務結合」「虛實整合的平台服務」及「交易安全服務」，推出永慶好房快租平台，整合永慶房仲網、好房網雙平台及好房快租App。並策動集團全台超過600家門市和 7500多名人力，提供10大免費住宅租賃平台服務。
到2013年年底，有效號召4萬多位房東出租房屋，77％使用永慶好房快租平台的房東，租件刊登後一至四週內可順利出租；幫助近6000位房客找到房子，其中含54戶單身家庭、13戶中低收入戶及12戶身障人士；開發閒置物件（首次出租、6個月以上未出租）達1萬1503件。
永慶房屋
成立時間│1988年
員工數│3315人
董事長│孫慶餘
2013年營收│60億元
得獎理由
1. 貼近社會現況，正視產業重大議題，積極提出解決方案。
2. 結合企業優勢，儘管平台2013年9月剛起步，效益卻能勝過類似性質的政府租屋平台。