趨勢新知

歷經7度流標、跨越設計與施工極限，淡江大橋不只是連結淡水與八里的交通建設，更是一場關於工程能力、人力調度與永續轉型的綜合考驗。從53個橋塔升層的施工突破、外籍移工培訓補足缺口，到導入全生命週期碳盤查與低碳工法，再到以防蝕技術降低百年維護成本與碳排，這座橋正重新定義公共工程的價值。

台泥今年為成立80週年的重要里程碑，回顧其發展歷程，已從單一的本土水泥製造商，轉變為橫跨歐亞非三大洲的跨國綠色環保企業。透過推動減碳技術、跨界結盟建商與科技業，以及布局歐洲資本市場，台泥正以具體數據與行動，展現其邁向永續經營與布局全球的全新藍圖。

《穿著Prada的惡魔2》歷經20年的敲碗，終於在近日上映，也帶出精品轉型的議題。其中，Prada、LV與Chanel的永續策略與行動，不僅反映產業方向，也揭示未來精品價值的重新定義。

美科實業推出永續家事清潔品牌「快樂鳥（VEGANWELL）」，攜手三家企業，將豆渣、茶渣與咖啡渣導入清潔產品，串聯製造端、餐飲端與消費端。VEGANWELL也跳脫傳統，首創「與世界分潤」創新商業模式，提撥銷售額3%回饋社會。

2026年美伊戰火重創油市，阿聯卻在此刻閃電退出OPEC！這場石油版的「分家大戲」挑戰沙國的石油領導地位。阿聯為何在此時倒戈？這對台灣的物價、能源與國安是利是弊？

曾幾何時，漫步台北街頭竟成了「與鼠共舞」的驚悚片？從漢他病毒致死案到動物園陸龜區的意外訪客，這場被戲稱為「安鼠之亂」的危機，正悄悄挑戰你我的衛生防線。究竟是什麼原因釀成鼠患？又該如何防杜？

職場被刁難、排擠卻無從申訴的情況，將出現轉變。勞動部預告職場霸凌防治準則，明確定義行為樣態、建立越級申訴與企業主動處理機制，並提高雇主責任。究竟，訂珍奶不揪算霸凌？別以為只有長官會欺負屬下，反之也算霸凌？一文解析。

台灣離岸風電區塊開發3-1期5座簽約風場之一的法商EDF蔚藍海彰化離岸風電計畫，已在今年2月向能源署提出公文終止行政契約，目前剩少數員工在台灣負責收尾。能源署表示，尊重個別業者經營規劃，後續將再重新對外招標，確保海域空間有效運用。

位於芬蘭西部的歐洲首個鋰礦完整生產鏈開發案科立柏（Keliber）已開始運作，這項計畫將生產用於製造電動車和智慧手機這類產品至關重要的電池級氫氧化鋰。

政策、產業與勞動現場同步承壓，台灣正面臨多重轉型挑戰。一方面，藍白提出《空汙法》修法引發爭議，牽動約8000家業者營運，從半導體龍頭到醫療與餐飲恐受波及；另一方面，企業端積極尋求突破，台泥取得四大市場專利並以虛擬電廠模式進軍歐洲，台肥也攜手台積電推動廢硫酸循環再利用。與此同時，極端高溫衝擊勞動安全，高雄一年熱傷害逾700人，而校園勞權爭議亦浮上檯面，凸顯長工時與外包制度問題。