趨勢新知

【編按】核二、核三廠再運轉計畫預計明年3月提送核安會。環保團體指出，在核廢料處置仍無明確解方、老舊核電安全標準未強化的情況下，政府不應貿然推動計畫。面對極端氣候與核安風險升高，重啟核電是否真能承擔後果，成為當前最受關注的焦點。

蘋果又將痛失一名大將！效力 13 年的永續長傑克森宣布2026年元月將退休！這不僅是一次高層換血，更代表這家科技巨頭面對歐盟嚴格監管與「漂綠」指控時，不得不進行的策略急轉彎。當淨零不再只是行銷光環，蘋果的下一步該怎麼走？

【編按】台灣化妝品市場今日再度亮起紅燈。食藥署宣布蘇丹紅再新增18項問題化妝品，累計已達39項，甚至波及國際品牌 NARS 與多家國內業者。隨著回收、查驗與國際合作同步展開，化妝品安全也再次成為民眾高度關注的焦點。

【編按】歐洲曾被視為全球綠色轉型的模範，但如今正面臨前所未有的壓力。華爾街日報指出，快速推動再生能源雖讓歐洲顯著減碳，卻也帶來高電價、產業外移與民怨升高。當工業競爭力受挫、AI與資料中心受限、政治共識開始鬆動，原本的「綠能雙贏」願景正出現裂痕。歐洲能否在能源安全與減碳目標間重新找回平衡，成為下一階段最大的考驗。

【編按】在全球供應鏈與地緣政治快速變動的當下，「永續韌性」已成企業能否站穩國際競局的關鍵能力。台灣上市櫃公司協會成立十週年，攜手《遠見雜誌》於12月9日共同舉辦「榮耀拾光 永續齊行 台灣企業永續驅動力論壇」。從政策、金融到企業實務，全方位檢視台灣如何在 AI、減碳與供應鏈重組的壓力下，打造具前瞻性的永續治理能力。這場論壇不僅回顧十年軌跡，更為企業邁向下一個永續十年指引方向。

美國媒體報導，美國負責環境保護的聯邦機構「環境保護署」已從官網刪除有關人類活動如何造成氣候變遷的相關事實。

【編按】新北市職場安全再升級。隨著職安法在12月2日正式修法，職場性騷與霸凌行為的責任大幅加重，最高負責人若縱容或確認不當行為，最高可被處以100萬元罰鍰。新北勞工局指出，此次修法正是為了解決過去「行為人非名義負責人」而難以裁罰的缺口，並強化對受害勞工的保護。隨著司法與行政調查同步進行，職場權勢性騷議題也再次成為社會焦點。

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【編按】全球稀土供應鏈正迎來前所未有的劇烈變動。當美國成功推出能重複回收稀土的「病毒海綿」技術時，中國也揭示烏毛蕨「生成」稀土礦物的驚人發現。而這兩項重大突破，不僅為飽受爭議的稀土產業帶來新解方，也象徵美中競逐已從地表開採升級為生科對決。在這場關乎能源和國家安全的新戰場中，究竟誰能掌握先機，拿下稀土供應鏈的話語權？