趨勢新知

印度移工議題引發缺工與治安風險雙重辯論。一方面，勞動力短缺已衝擊製造與營造產業，甚至牽動淨零轉型進程；另一方面，文化差異、制度配套未明、仲介剝削與失聯移工問題，使勞動權益與社會安全疑慮升高，這項政策不僅是補人力的選擇，更成為檢驗勞動治理與企業風險控管能力的關鍵考題。

兩名伊朗消息人士告訴路透社，美國與伊朗談判人員已縮減達成全面性和平協議的野心，轉而尋求簽署一項臨時備忘錄，以防雙方再度陷入衝突。

環境部今天表示，因應中東情勢國際燃料上漲，若事業單位配合行政院執行穩定物價，可在5月底前申請碳費展延與分期繳納；目前碳費制度已有具體減碳成效，不會貿然提高費率。

借鏡他山之石，是為了少走冤枉路。新加坡用半世紀打造的精密管理體系，雖維持表面和諧，卻也付出沉重的社會代價。站在引進印度移工的轉折點，台灣該如何避免新加坡踩過的坑？

「粉紅超跑」再度起駕，超過46萬人隨行的壯闊場面震撼全台，但這份虔誠背後，卻隱藏著在地人的淚水與變質的文化。當「結緣」變成「搜刮」、信仰淪為騷擾，這場跨越百年的徒步修行，究竟是神蹟的延續，還是一場失控的集體迷失？

日本政府國土交通省（簡稱國交省）今天宣布，禁止在客機內使用行動電源等新的安全標準將在本月24日起生效。新規定也包含每人最多僅能手提攜帶2個行動電源上飛機。

近期政策與產業同步推進。勞動部指出，印度移工引進須滿足企業需求與制度配套兩條件，尚無時程；經濟部則釋出5,000噸原料，估增12.5億個塑膠袋供應。環境雙法送審，強化循環經濟與違法管制；企業端方面，友達重整能源事業、台泥資深副總呂克甫辭世，見證綠能轉型重要時刻。

2026年的美伊戰火，正從波斯灣引爆全球生存連鎖反應。當伊朗飛彈癱瘓卡達的天然氣樞紐，日本正焦急地透過「老友外交」確保醫療與工業物資不中斷；捷克與土耳其則加速核能與儲能轉型以求自保。然而在戰雲密佈下，基輔夜空卻閃爍著復育瀕危蝙蝠的希望微光。一段關於地緣博弈、能源安全與生命韌性的故事，就在本週一一發生。

曾在最夢寐以求的竹科半導體公司服務 10 年，卻不敵金融海嘯的無薪假與倒閉潮。維修經理 Teddy 的職涯下半場，選擇在全台唯一縣營的「新竹瓦斯」插旗。他如何憑藉「國家級證照」與「剛需產業」優勢，打造出AI狂潮下的韌性職涯？

在北卡羅來納州農民科里赫的農場裡，玉米和大豆的播種準備工作正緊鑼密鼓進行，但受到中東戰爭影響，肥料成本大幅飆升，他幾週前下的訂單至今仍未送達。