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F1中國賽19歲新秀封王,掀12年來最大動力革命!比亞迪看中「這規則」擬進軍?
2026年F1中國大獎賽昨(15)日圓滿落幕,賓士 19 歲新秀安東內利(Kimi Antonelli)完美封王,象徵賽道新世代的來臨。但更大的變革在後頭:F1在2026年將迎來近12年最大技術改革,不僅提高電動動力比例,還將全面導入永續燃料。而這場「低碳風暴」,吸引了中國電動車龍頭比亞迪的關注,外界傳出比亞迪正評估進軍F1,挑戰傳統歐洲豪門車隊。這項改革與比亞迪加入能否刺激全球電動車發展?
2026/03/16
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文
黃泓瑜
電動車
永續燃料
實戰分享》CBAM壓力山大?中小企業出奇招減碳,經濟部「減碳指引」助年減2.5萬噸碳
面對2026年歐盟CBAM碳關稅與全球供應鏈壓力,減碳已成為中小企業的「生存門票」。經濟部中企署透過碳健檢、技術輔導與 AI 碳管理工具,在2025年成功協助1.3萬家企業完成碳健檢,整體減碳達2.5萬公噸,並助力企業爭取5.6億元國際訂單。從重威企業的工具機供應鏈整合,到青青餐飲的綠色婚宴,究竟這些企業是如何化氣候風險為低碳商機?
2026/03/12
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文
黃泓瑜
碳費
CBAM
經濟部
北市減工時補八成薪!蔣萬安育兒新政「兩條件」申請,能拯救崩潰爸媽?
每天趕著打卡下班、在車陣中衝刺接小孩,是無數「雙薪家長」的日常夢魘。台北市政府近期拋下震撼彈,率全台之先推出「育兒減少工時」試辦計畫,喊出「減時不減薪」口號。這場實驗,會是拯救崩潰爸媽的及時雨嗎?
2026/03/02
|
文
陳育晟
ESG實踐
DEI
專訪》南山人壽首創「永續健康長」!陳維新揭天秤理論:眞永續須兼顧人與自然
南山人壽在2025年底創立「永續健康長」一職,由產品研發與業務經驗豐富的資深副總陳維新擔任,將視角從環境永續延伸至個人健康。試圖在動盪的環境中,為大眾撐起一把兼顧身心與環境的保護傘。
2026/02/25
|
文
黃泓瑜
企業治理
永續長
比爾蓋茲Horizon 1000計畫引爭議!AI能補上非洲等待180年的醫療缺口?
2026年,比爾蓋茲與OpenAI 攜手啟動Horizon 1000計畫,預計投入5000萬美元以AI翻轉非洲醫護短缺。這場科技革命雖然承諾建立具韌性的永續醫療體系,卻深陷人體實驗質疑與私人醜聞陰影。在科技與信任的拉鋸下,這場數位平權實驗能否成功,將決定非洲醫療的下一個十年。
2026/02/24
|
文
陳育晟
AI
比爾蓋茲
SDGs
AI競賽打到礦井下!亞馬遜跨界搶銅,用雲端算力換細菌煉金術
當AI的競爭從虛擬演算法延伸至實體硬體,電力的「血管」——銅,成了科技巨擘必爭之地。亞馬遜打破傳統框架,直接介入礦業上游,與力拓集團展開一場「雲端換資源」的跨界合作,試圖在銅礦嚴重短缺的危機中,透過創新技術搶先掌握 AI 時代的生存命脈,能成功嗎?
2026/01/27
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文
陳育晟
AI
供應鏈
新疆油田實現年注碳百萬噸!CCUS技術商用,打造能源減碳樞紐
【編按】在全球加速尋找減碳解方的背景下,中國在油氣產業中的碳應用出現新進展。新疆一處旗艦油田單一年內注入超過百萬噸二氧化碳,被北京視為碳捕捉、利用與封存技術邁向大規模商用的重要里程碑。從能源生產到氣候治理,中國在全球碳技術競逐中的位置更加受到關注。
2026/01/12
|
文
中央社
中國
碳捕捉
企業永續的另一塊關鍵拼圖──打擊不平等
日前企業永續發展協會(BCSD Taiwan)發布了《打擊不平等:企業行動議程》正體中文版,正式將企業永續的另一項重要議題介紹給台灣企業。不平等的風險超乎想像,除了過度貧富差距引發之社會與政治動盪,也會加劇疫病和極端氣候之損害危機,同時也將削弱經濟成長。
2025/12/29
|
文
王玲珉
永續
氣候變遷
TCFD
電費、碳費雙壓力來了!台灣節能巡邏隊助企業從能源管理下手,省下看得見的錢
2025年台灣經濟表現亮眼,當企業積極成長、擴增產能的同時能源使用不斷增加,節能減碳成為企業另一重要課題。早在2010年BCSD Taiwan與台灣愛普生攜手成立的「台灣節能巡邏隊」,集結跨領域專家提供義務節能診斷,協助全台大中小型企業獲得正確的節能方式,鼓勵進一步優化能源管理,實踐節能更強化成本競爭力。
2025/12/25
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文
整合傳播部企劃製作
企業永續新挑戰-自然策略與實體行動缺一不可!「自然與生物多樣性倡議平台」集體練功找解方
日前證交所公佈「115年度(第一屆)ESG評鑑指標」,共分三大構面、75項指標,其中包括「訂定生物多樣性政策或承諾」即明確要求企業需揭露其自然策略與實體作為. 而世界經濟論壇2025年《全球風險報告》中,與自然相關的「生物多樣性喪失與生態系崩潰、地球系統發生重大變化、自然資源短缺」占據長期風險的第2、3、4名,自然風險的管理已成為企業不容忽視的重大挑戰。
2025/11/18
|
文
整合傳播部企劃製作
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