ESG調查

全球2000大企業中，僅2.6%具備可信的氣候轉型計畫，台灣高碳排產業更面臨減煤落後、低碳投資不足與「只說不做」質疑。企業未來比拚的不再只是ESG報告，而是真正能否拿出具體減碳行動與轉型成果。

中華經濟研究院與CSRone永續智庫等機構日前舉辦「2026國際永續峰會」，以「自然正向的行動時代」為主題，並於「永續趨勢論壇：AI崛起時代如何落實自然正向」中，邀集國際組織、金融業與企業代表，共同探討AI時代下，企業如何將自然治理納入永續轉型核心。

2026年第22屆《遠見》ESG企業永續獎於5月7日舉行贈獎典禮，今年共吸引142家企業、239件作品參賽，參賽方案涵蓋AI應用、低碳轉型、循環經濟，以及高齡、移工與職場共融等議題，反映企業已將永續思維進一步融入經營決策與日常管理。今年永續獎呈現台灣企業轉型的四個明確方向。

2026年第22屆《遠見》ESG企業永續獎於5月7日舉行贈獎典禮，今年共吸引142家企業、239件作品參賽，參賽方案涵蓋AI應用、低碳轉型、循環經濟，以及高齡、移工與職場共融等議題，反映企業已將永續思維進一步融入經營決策與日常管理。遠見‧天下文化事業群創辦人高希均則提醒，ESG真正重要的不只是亮眼成果，而是企業是否以正確價值與方式推動改變。

中華經濟研究院與CSRone永續智庫等機構5月6日舉辦「2026國際永續峰會」，以「自然正向的行動時代」為主題，邀請SBTN、IUCN及國內金融、科技界代表對談。會中同步發布「臨界點：全球永續承諾與突破報告2026」及「臺灣企業環境外部成本報告」，指出2026年不只是永續法規接軌的重要節點，更是企業從「倡議宣示」走向「實質問責」的關鍵分水嶺。

「ESG遠見共好圈」於5月8日舉辦「USR典範培力課程」，邀集《遠見》今年USR獎的首獎得主分享經驗，拆解大學如何把研究、教學與社會實踐，轉化為可被驗證、可持續擴散的永續影響力。

2026第二屆《遠見》醫療永續獎贈獎典禮今（7）日上午登場，獲獎方案橫跨低碳營運、人才發展、職場友善、公益推動與樂齡友善等ESG面向。遠見‧天下文化事業群發行人王力行致詞表示，當國際開始重視醫療衛生系統的氣候韌性，政府也提出「健康台灣」，醫療永續獎可說恰逢其時。

推動永續、做公益，難道只能是燒錢的無底洞？如果你還停留在這個舊觀念，可能已經落後台灣高教圈一大截！2026 第七屆《遠見》USR 大學社會責任獎揭曉，回首這十年的推動，USR 早就不是教授們用來湊點數的學術口號。

大學社會責任（USR）推動十年，如今已是全台高教圈最重視的「必修學分」！2026 年第七屆《遠見》USR 大學社會責任獎競爭空前激烈，報名件數創下歷史新高，最終獲獎率更不到三成。在這場被譽為高教界奧斯卡的盛會中，究竟是誰脫穎而出？

▋中國醫藥大學附設醫院7件入圍稱霸
▋高雄榮總、高醫附醫、國泰醫院、嘉義基督教醫院、亞東醫院4件入圍，並列亞軍
▋區域醫院雙強：嘉義基督教醫院4件、柳營奇美醫院3件
▋地區醫院：岡山醫院、關渡醫院、臺大金山分院，3家入榜