永續創新

USR累積的場域經驗，不能只靠教師熱忱與短期計畫維繫。高教深耕下一階段應建立「知識中介制度」，串聯人文社科專業、地方需求與公共治理，讓大學真正走出象牙塔。

減碳、負碳、零碳、碳中和，這些宣稱的定義到底是什麼？9月27日，歐盟新規ECGT劃出一條法律界限，表明這些名詞需建立在清楚的定義、範圍、比較基準與可驗證的證據之上。究竟ECGT管什麼？台灣企業如何重新檢視自己？

國人每天有超過 8 成時間待在室內，呼吸品質直接關乎你我健康。環境部宣布啟動《室內空氣品質管理法》修法，重點鎖定加嚴幼童與長者等「敏弱族群」出入場所的空品標準。

《能源管理法》草案修正5日初審通過，用電大戶僅「新設或增設用電」達門檻才納管，自用發電與儲能也改為二擇一，逾400家既有大戶暫時解套。不過，半導體、AI資料中心等未來擴廠仍受影響，環團則批評排除既有大戶，恐削弱電網韌性。

《能源管理法》初審要求新增用電逾5MW的企業建置自備電力，碳費修法則因首次納管業者可延後一年繳費，引發減碳誘因是否削弱的爭議。政府另擴大海岸垃圾源頭治理；金融業也加速因應自然風險，KPMG調查顯示多數銀行導入AI強化風控，國泰金更成為全球首家加入24／7無碳電力倡議的金融機構。

當規模7.1強震碰上35°C夏季酷暑，日本政府展現驚人應變力！從緊急調度300台冷氣進避難所，到中央直接指揮救災與防衛半導體供應鏈，這場複合式應變如何顛覆傳統防災？又有哪些關鍵值得台灣借鏡？

未來的大學除了知識生產外，也可以是知識行動。肯認「問題導向的個案寫作」與「概念為主的抽象論文」都有學術價值，讓實踐成為可以累積、傳承與對話的知識。

全球熱浪加劇，日本2025年夏季均溫創1898年以來新高，官方甚至新增「酷暑日」示警40°C以上高溫。東京都今年4月推動「Tokyo Cool Biz」，開放公務員穿短褲、T恤與運動鞋上班，盼降低中暑風險，卻意外引爆「腿毛騷擾」與職場服儀性別雙重標準爭議。

過去十年，儲能市場幾乎由鋰電池一家獨大，但其高昂的成本與低溫效能限制，始終是產業隱憂。在2026慕尼黑歐洲智慧能源展上，寧德時代挾帶新一代「鈉離子儲能系統」震撼亮相，不僅展現了量產交付的硬實力，更宣告了儲能市場正式邁入「鋰鈉共治」的新紀元。

SBTi日前發布《企業淨零標準2.0》，預計2027年2月1日起開放企業依新制提交目標，2028年2月起全面取代現行版本。相較過去著重「承諾減多少」，新版進一步要求企業交代投資、設備汰換、綠電採購、供應鏈管理及剩餘排放處理方式，淨零治理也將從永續部門延伸至董事會、財務、營運與採購決策。