企業案例

當全球ESG投資規模突破30兆美元、碳中和成為企業競爭新指標時，在各自領域堅持永續的兩個台灣品牌，選擇攜手合作，交出了一份令人矚目的成績單。

保險業最高榮譽「臺灣保險卓越獎」8月27日公布第十一屆得獎名單。磊山保經一舉抱回雙金一銀，成為保經業界入圍與獲獎數最多的公司，備受評審高度肯定。

生命中不能承受之重，是對生命價值的無可迴避。有人選擇忽視這份重量，但也有人選擇把這份重量化為責任。費森尤斯卡比（Fresenius Kabi）就是後者，希望團隊能承擔更多，轉動共好力量。

《巴黎協定》十週年在即，各國紛紛完備淨零排放路徑，過往「淨零」皆著眼於能源轉型與碳移除技術，卻忽略世界企業永續發展協會（World Business Council for Sustainable Development，WBCSD）提出的自然氣候解決方案（(Natural Climate Solutions，NCS）──透過自然來應對氣候變遷，可實現《巴黎協定》減碳量的30%。

台灣綠活電商領航品牌momo（富邦媒）透過「綠活點數機制」導入永續行為誘因，串聯平台資源與消費者日常網購選擇，實踐永續行動新模式。只要在購物時選擇綠色配送、循環袋，或挑選綠活標籤商品，就能累積綠活點數。

身為FMCG產業領頭羊、積極投入產品包裝材料減塑的花王（台灣），2025年7月成功達成預定再生塑料至少使用25%的里程碑！下個階段將挑戰2030年再生塑料至少使用30%目標。

少子化趨勢使得兒科經營備受關注。臺北醫學大學附設醫院率全台之先，導入國際常用社會影響力模型SROI，以制度化方式評估醫療服務對社會的實質影響力。結果顯示，院內兒童醫療網絡專案每投入1元，即創造3.22元的社會效益，足見兒科是極具投資潛力與社會價值的部門，將醫院經營首度納入永續思維，開創醫療新價值。

「果實的事業是尊貴的，花朵的事業是甜美的，但是讓我做葉的事業吧，葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。」

用陪伴的力量灌溉偏鄉孩子穩定成長！永豐餘攜手台東家扶關山服務處，投入「台東小學堂」遠距視訊志工陪讀，11年來逾百位永豐餘志工，累計投入超過5,000小時，讓孩子從陪讀中感受到愛與關懷。

在全球數百家企業競逐的《路透社全球永續獎》（Reuters Global Responsible Business Awards）中，一家來自台灣、僅 280 人規模的中小企業歐萊德，意外地成為全場最矚目的焦點：與渣打銀行並列，成為本屆唯一同時入圍四項大獎的品牌，也是入圍數量最多的亞洲企業之一。這不是一次偶然的亮相，而是台灣企業實踐 ESG 十九年後，以制度為本、合作為策，走出國際舞台的具體成果。