企業案例

企業做ESG，最難的往往不是找不到好方案，而是找不到能一起解題的伙伴。從高齡照護、循環包材到低碳AI，這場產學媒合透過三大主軸促成51組初步合作，也讓企業從單向出資，轉向主動拋出痛點、跨域找解方。

2023年10月起，歐盟正式啟動碳邊境調整機制（CBAM）過渡階段。此機制的核心精神，是將「碳排放成本」納入進口商品價格，避免高碳排產品藉由跨境貿易規避歐盟碳費制度，並防止「碳洩漏」（Carbon Leakage）發生。

日勝生集團於8月27日至29日首次參與在臺北世貿一館舉行的「2026第五屆亞太永續博覽會」，展示其自許為「永續綠生活集團」的日常作為。

許多中小企業在啟動碳盤查時，往往抱著「先做做看」的心態。起初，收集電費單、計算公務車油錢等等（範疇一與範疇二）似乎不困難。然而，當進展到範疇三（Scope 3），高達80%的企業會因為數據過於龐雜、無法取得供應商資料而感到挫折，甚至導致專案停擺。

台灣已邁入超高齡社會，65歲以上人口突破476萬人。根據〈2026中高齡便利商店大調查〉指出，超過8成長輩每週至少到超商一次，顯示便利商店已成為重要的社區生活據點。為回應高齡族群需求，全家便利商店攜手鄰里123共生協會啟動「全家一塊伴老共生社區」計畫，串聯9家民間組織，並於全台20家店舖導入「長輩友善123」七大行動，打造支持在地安老的社區共生網絡。

橘子集團實踐企業永續與員工照護，率先導入TTT（Train the Trainer）急救種子教師培訓，於8月特別邀請社團法人台灣公眾除顫發展協會理事長徐震宇擔任講師，期望透過TTT培訓，從過去依賴外部課程的急救訓練模式，進一步培養企業內部具備教學與擴散能力的急救種子教師，將急救知識與應變能力扎根於日常工作場域。

桃園市政府攜手中經院擔任 TRE100 城市大使，串聯地方資源、國際規範與企業實踐，為中小企業打開綠電轉型新路徑。
當國際品牌陸續將再生能源使用、減碳目標與資訊揭露要求延伸至供應鏈，綠電已不只是大型企業的永續選項，更逐漸成為製造業爭取訂單、回應客戶要求的重要競爭條件。

CSD總經理張德成攜手「女神」徐若瑄，用單曲解碼IKIGAI哲學，背後反映的不指是看老字號口罩大廠的減碳心法，更要翻轉為現代人的心靈環保，譜出內外兼修的永續心法。

高溫也能保？南山人壽推出全國首張微型熱傷害住院保險，率先保障台南3.2萬名弱勢民眾，中暑住院可給付1萬元。從AI預測長者家中是否為「隱形烤箱」、社福到宅關懷，到保險補上經濟缺口，台南正打造科技、社福與金融整合的高溫防治安全網。

當ESG已成企業永續的重要關鍵，多數人想到的仍是科技減碳、能源轉型或綠色製造。然而，在與每個人生命歷程息息相關的「生命產業」，正掀起一場關於文化與永續的深層革新。