企業案例

根據衛福部調查，65歲以上長者約每13人就有1人失智，然而失智症也可能發生在青壯年。隨著失智症年輕化，台灣65歲前發病的年輕型失智者約有1.5萬人，其中部分仍處於職涯發展階段，肩負家庭照顧與經濟責任，疾病帶來的影響不僅限於健康與生活照顧，更可能延伸至工作與家庭，讓失智症成為企業與社會共同面對的挑戰。凱基人壽從保險本業出發，2020年率先成為保險業首家「失智友善保險公司」，2026年更率金融業之先建立「失智友善職場政策」，將失智友善從客戶服務延伸至員工照顧，為面臨自身或家人失智挑戰的員工提供支持，逐步打造更友善、包容的社會支持網絡。

當台灣光電遭逢審查延宕與拋售寒冬，全台最大EPC大廠聚恆科技，如何憑藉28年技術底蘊與商業模式，「三招」逆勢破局？

蘋果新任執行長特納斯的上任首秀，推出七年來最大變革的摺疊旗艦 iPhone Duo。這款要價1999美元起的新機於10/23正式開賣，台灣雖僅限預購取貨、無現場排隊，訂單仍一路滿排至明年1月。然而，在無摺痕工藝與綠色轉型的光環下，iPhone Duo 卻面臨「難維修、碳足跡飆升」的深刻矛盾。這究竟是極致的創新，還是一場昂貴的永續考驗？

中國醫藥大學附設醫院持續將醫療專業延伸至國際公益，5日攜手台灣世界展望會正式啟動蒙古「草原小太陽」行動。長期公益伙伴林增連慈善基金會亦共襄盛舉，共同加入防災教育推廣。

中鼎集團為守護鄰近集團第二總部獲林保署認證為全台首批保育共生地的「五分港溪」，攜手「臺北市最美河川文化推廣協會」，於 9 月 23 日啟動「五分港溪保育共生計畫」，並舉辦「鼎力美川・永續共融—計畫啟動暨企業永續交流會」。

當快時尚龍頭遇上當代最具爭議的高訂大師，一場顛覆服裝定義的商業實驗正式展開。Zara聯手訂製服大師加里安諾（John Galliano）推出《Re{form}》系列，不賣常規新品，而是把歷年庫存剩衣當成高訂原型重組量產。他們到底在想什麼？

全球暖化與氣候變遷衝擊自然及人類生活，更考驗都市韌性。BCSD Taiwan攜手「自然與生物多樣性倡議平台」的企業成員，以自然為基礎的解方落地社區，維護與催生健康的「都市林」，回應氣候議題與強化都市韌性。

嘉新水泥（股號1103 ，以下簡稱嘉泥）於9月30日舉辦115年度第二季法說會。115年上半年合併營收雖受市場因素微幅調節，但嘉泥受惠於事業體結構優化，整體毛利率不僅連續兩季站穩21%創下近年同期新高，營業淨利更繳出連續兩季轉正的穩健成績。嘉泥展開多元布局，從「擴大營收規模」，正式邁入「創造實質獲利」的關鍵階段。

政大企業永續管理研究中心成立三年多，年度經費從2800萬元增至3800多萬元，已推出四套ESG解決方案、法規資料庫與AI判讀系統，全台近200家企業導入，持續打造永續生態系。

ESG治理正在從減碳、節能，進一步走向「數位信任」。富邦媒（8454）10日舉辦第三屆「momo供應商ESG學苑」，首度以「共築信任 資安聯防」為題，成為全台首家將資安議題納入ESG供應鏈治理的電商業者，攜手近百家供應商伙伴及產學專家，共同面對AI時代的新興風險。