企業案例

AI算力競賽從比拚成本轉向搶快上線，資料中心搶建潮卻引發耗能隱憂。在COP31法國館論壇上，台達電子歐洲、中東及非洲區副總裁蓋勒指出，節能不能只看單一設備，必須從電網到晶片重塑架構，並以模組化擴建兼顧速度與永續。

從巨大集團因強迫勞動疑慮遭美國海關暫扣，到美國關稅法「307條款」、《防止維吾爾人強迫勞動法》（UFLPA）與歐盟近期頒布《企業永續盡職調查指令》（CSDDD）、《禁止強迫勞動產品規章》（EUFLR）等規範，勞工人權已成台灣企業出口與接單的新門檻。面對國際法規趨嚴，企業如何避免供應鏈踩雷，將人權管理從成本轉為競爭力？

當COP31談判陷入僵局，一部來自台灣的紀錄片《藍色邊界》震撼安塔利亞。它顛覆「脆弱小島國」刻板印象，揭露帛琉捍衛廣袤海洋的韌性與融資困境，並見證台灣以綠能科技與青年人才，攜手友邦守住文明的生存防線。

當戰火與能源通膨席捲全球，氣候危機正被推向懸崖邊緣。COP31氣候峰會於土耳其登場，面對升溫破表與地緣衝突的雙重夾擊，各國領袖展開關鍵交鋒，世界該被短期戰爭拖垮，還是咬牙迎向能源轉型？

當COP31在土耳其吹響終端全面電氣化的號角，目標在2035年讓電力占全球能源消費達35％，AI 算力狂潮卻已提前引爆全球電網缺口。面對「有算力卻沒電力」的供電斷崖，台達電如何透過微電網與前瞻技術，從零組件跨向電網整合，搶當新時代的能源架構師？

永續意識從小扎根！遠傳電信基金會與台灣永續能源研究基金會（TAISE）攜手舉辦「氣候變遷國中小繪畫創作比賽」，今年以「多樣地球探險隊」為題，共吸引全球13國、逾6000名學童提筆響應。為表揚本屆參賽人數居冠的臺中市，主辦單位首度移師臺中舉辦單一縣市頒獎典禮暨作品展，期盼透過下一代的純真視角，喚起大眾對生物多樣性與地球環境的重視。

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳坦承婚外情，隨後捲入國安疑慮與股東訴訟，單日市值蒸發約1900億美元。此事件也讓外界發現輝達董事會出現權力集中、獨董監督及接班制度問題，當明星CEO陷入危機，企業如何維持營運與投資人信心？

AI用電需求攀升、海洋暖化威脅珊瑚生存，企業如何兼顧能源轉型與生態保育？連續19年參與COP的台達電，今年將在COP31分享AI資料中心節能、智慧微電網及珊瑚復育成果，探討氣候變遷下對生態與企業能源的挑戰，將台灣經驗帶上國際舞台。

當慈善退出，才有善循環的永續經濟！台灣企業在落實ESG與公益時，往往陷入一種「單向認養」的長期盲點，受助者的處境未必翻轉，企業也無從退場。新加坡淡馬錫基金會執行長黃文雄曾直言：「公益最大的貢獻在於願意承擔早期風險。」這句話點出了現代社會企業家精神的核心——真正的公益資本不該是消耗品，而是用來驗證解方的「風險資本」。

台灣的鳳梨廢料，竟能化身為國際時尚品牌的永續綠金！當過往只能掩埋、焚燒的翠綠鳳梨葉，遇上成立 40 年的台灣紡織老將「優織隆」（UKL），不僅成功淬鍊出高環保價值的天然紗線——每公噸纖維能省下 2.4 噸碳排、大減 97% 耗水量，更讓這家傳統代工廠成功撕下低價競爭的標籤。