企業案例

曾是晶片霸主與減排資優生，如今卻在台積電強勢壓境下，股價與技術雙雙落後。為了止血求生，英特爾正悄悄棄守引以為傲的氣候承諾。這場一代晶片巨擘的生存戰，背後是企業界最殘酷的潛規則：當利潤亮紅燈，永續是否註定成為犧牲品？

【編按】每天一杯咖啡，背後卻累積成數千噸難以處理的咖啡渣，長年成為通路與環境的隱形負擔。如今，全家不再把咖啡渣視為廢棄物，而是攜手鴻海等跨產業夥伴，從回收、乾燥到再製，打造一條可規模化的循環再生路徑，讓「黑金」真正轉化為低碳經濟中的「綠金」。

日勝生集團於2025年再創佳績，榮獲「2025台灣企業永續獎（TCSA）」不動產及營造業類「企業永續報告書獎」金獎，充分展現集團在永續治理、氣候行動、綠建築與樂齡福祉等領域的創新與深耕。日勝生銀光計畫「日初不老莊園」與「樂陶居」亦以高齡友善與全齡共融的社區設計脫穎而出，勇奪「亞太暨台灣永續行動獎—SDG11 永續城市組」雙銅獎，彰顯企業打造永續共好城市的長期承諾。

在勞動力短缺與永續壓力加劇的背景下，愛馬仕試圖喚回人們與物件間的連結。日前《Hermès in the Making》巡展來到台北，不只是展示技藝，更為奢侈品牌示範如何以培育、修復為核心打造永續價值。

臺灣首場「冒險」年會登場！適逢Gamania橘子集團邁入30週年，橘子關懷基金會今日(11/27)舉辦首屆「橘子新人猿冒險年會」，以《冒險 A.P.E.》為核心，邀請極限登山家呂忠翰、作家詹偉雄、溜溜球世界紀錄保持人楊元慶等12位跨領域冒險者進行4場主題講座交流。透過跨界對話與真實故事分享，鼓勵大眾勇於突破、迎向未知，讓冒險精神成為推動世代前行的力量。現場更首次公開極限登山家呂忠翰、「前進南極點」等5大冒險計畫成果，推廣冒險的精神與傳承；並打造互動式冒險體驗展區，期望激發年輕世代化身「新人猿」，在未知中持續探索與進化，以「GoNext」為目標勇敢走出舒適圈，開啟屬於自己的冒險旅程，為社會帶來正向影響。

聯合國第30屆氣候峰會（COP30）正於巴西貝倫召開，國泰金控零時差參與國際氣候盛會。繼12日於COP30官方主場藍區，率台灣金融業之先舉辦藍區會議「全球與區域觀點：擴大亞太氣候金融與投資規模」，國泰金控總經理李長庚擔任COP30重要周邊會議「世界氣候高峰會及投資界COP」的開場講者，以「從亞馬遜走向世界—開啟永續實踐的新時代」為題，盼與各界共同創造「氣候與自然的摩爾定律」。

國立臺灣工藝研究發展中心推動工藝「漫活SLOHAS_是樂活事」為永續願景，串聯全臺在地力量，以簡單、生活型態、原創、健康、美學、永續為核心價值，使工藝成為生活美學的載體，創造出「漫幸福．活自在」的永續藍圖，展現臺灣工藝的精神與永續力量。

在氣候變遷與全球永續發展的浪潮下，竹材因其快速生長、低碳足跡及循環再利用特性，成為綠色材料革命的引領者。

全球權威媒體《英國路透社》（Reuters）主辦的「2025全球永續獎」（Reuters Global Sustainability Awards 2025）於倫敦揭曉。遠見ESG共好圈伙伴、台灣綠色美妝品牌歐萊德（O’right），以制度化與可查驗的永續治理體系，榮獲 「淨零營運轉型獎」（Net Zero Transformation Award）首獎與「淨零供應鏈減碳獎」（Net Zero Supply Chain Decarbonisation Award）兩項大獎。

樺加沙颱風重創花蓮，災後滿目瘡痍，志工與居民忙於復原家園。凱基人壽響應金管會、衛福部，並感謝中央前進指揮所及志工們於第一線的無私付出，獨家提供「花蓮光復鄉援助志工團體保險」，更進一步回捐給衛福部，持續支持災區重建行動。凱基人壽以具體行動實踐「金融大回饋」精神，發揮安定社會的力量，打造良善的正向循環