張孝威、梁天龍、洪鎮海 榮膺遠見傑出領袖獎

遠見傑出領袖獎／威望媒體暨IC之音董事長 張孝威、保險行銷集團董事長 梁天龍、儒鴻企業董事長 洪鎮海遠見傑出創業獎／鮮乳坊創辦人暨大動物獸醫師 龔建嘉

高希均：做好自己就能贏得尊敬

過去17年來的華人領袖遠見高峰會，每年都會贈獎表揚擁有傑出表現的華人領袖。

對我們遠見天下文化事業群來說，辦這個活動最重要的，首先當然是來賓演講的內容，但如何找到適合的人來頒獎，也是相當重要的。

像今年得獎的張孝威先生，在他之前有一位，每次在優秀企業家的調查，幾乎永遠是第一的台積電創辦人張忠謀先生，他們倆曾在台積電一起工作過很多年。

那次給獎的時候，是遠見高峰會在上海的最後一屆（2007年），那時馬英九先生還未當選總統，兩岸關係會怎麼樣也沒人知道。張忠謀先生就自己一個人到香港轉機，早上出發、晚上才到上海，因為還沒有直航。

第二天領獎，他發表了一個重要演講；「邁向世界級企業」，表示一家世界級企業應該具備的七個條件。吃完簡單的便餐，就得趕回台灣。

所以我要告訴張孝威先生，你過去的老闆是飛那麼遠、花了一天才領到獎，你今天開車過來，半小時就到了，何其幸運。

今年我們邀請到的「君子科學家」得主錢煦院士，在全世界的生物醫學工程領域裡，公認最受尊敬的學者就是他，幾乎囊括了所有可能的榮耀。但為了「君子科學家」這個獎，他不但從遙遠的加州飛過來，還在這邊待了三天的時間，而且前一晚的11點鐘，還在修改明天上台的簡報。

原本我們擔心，這個獎對這樣傑出的科學家來說，是否太過多餘了，可是他卻欣然接受。因為在中華文化裡，對一個人的最高評價，就是「君子」！也代表了錢院士對中華文化的認同和尊敬。

在這個階段，我想要講以下這幾句話：

沒有人，不能做事；

沒有人才，不能做大事；

沒有人品，不論做大事或者小事，都會壞事！

做事容易；做人難。要做到君子，更難！

我多年以前寫過：「決策錯誤，比貪汙更可怕！」但更可怕的是，「錯誤的決策，認真地執行！」我們可以看到太多的例子，從企業、組織，到政府。

最後要和各位分享我最近出的兩本書，一是四年前的《開放台灣》，當時我說了兩句話：「開放才有活路，開放才有雙贏。」如果把兩岸關係考量進去，也唯有開放，才能增加雙方的互信。

最近出版的《文明台灣》，裡頭也有幾句：「一無所懼，走向世界。一無所有，滿載而歸。」

我大學剛畢業的時候，當完兵、參加留學考試，那個年代一定要有獎學金，否則是出不去的，尤其對我們這種軍人子弟來說。那時我的包包裡只有兩個東西，一個是英文字典，一個就是學校助教給的信，其他什麼東西丟了都無所謂，這就是「一無所懼，走向世界。」

那時候的台灣還是很落後的，我們必須走出台灣、走向世界，跟陌生人學習，和他們一起奮鬥。

念書5年，加上教書34年，在美國待了將近40年之後，我把房子捐給學校，藏書捐給經濟系，再把退休金的大部分捐給跟我有關的三個學校。當時的我雖然「一無所有」，卻是「滿載而歸」，帶著滿腦袋的思想跟觀念，我又回到了台灣。

「我讀的是經濟，關心的是教育，嚮往的是文明，追求的是和平。」我始終認為：「一個文明的社會，必然是開放心胸、擁抱和平，而且喜愛閱讀的社會！」

儘管今年的外在大環境，好像比任何時候都充滿了不確定性，但這次兩天的遠見高峰會裡，我並沒有感覺到不確定感，甚至從大家身上看到了鎮定，更看不到焦慮。

只要我們把人做好，把我們自己變成一個愈來愈好的人，在任何情況之下，一定可以站得起來、得到尊敬！

張孝威：對TVBS團隊莫大肯定

幾週前我從TVBS退休時，TVBS同仁製作了一支8分鐘的短片給我，很多看過的朋友都和我說：「值了！」這是來自公司內部的肯定。而今天能獲得這個獎，更是來自內部及外界的雙重肯定，意義非凡。退休是一件快樂的事，能夠帶著這麼大的殊榮退休，是更大的喜悅。

梁天龍：期許華人保險創新進步

對於能夠得獎，我認為有兩個意義，也代表高希均教授對保險行銷集團的兩個期許：一是高希均教授參加保險行銷集團的大會超過十年，更在大會上演講過十次，但為什麼不是第一次參加就頒獎，而是在十次之後？這是一種考驗，也是對保銷集團全體同仁過去表現的一種肯定與認同。

二是給予保險行銷集團全體同仁使命，期許在未來，按照百年發展基業的角度，繼續推動華人保險從業人員持續成長、創新與進步，我們將來不會讓您失望！

洪鎮海：激勵團隊再進取佳績

能夠得到這個獎，非常感謝主辦單位對儒鴻的肯定，我只是團隊的一份子，這個獎不是給我一個人，更是屬於儒鴻所有團隊。得獎是鼓勵、更是鞭策，我確信團隊未來會更努力，給投資大眾更好的佳績。

圖／鮮乳坊創辦人龔建嘉繼兩年前榮獲《遠見》「社企之星」，今年更上一層樓獲得「遠見傑出創業獎」。

龔建嘉：感謝前輩提點創業路

我原本只是一位乳牛獸醫師，後來和朋友一起創業，短短五年時間，從幾個年輕人開始，到現在能夠有一群人一起工作。

這段時間，如果提到對於乳牛疾病的診療，我敢自信地肯定自己有一些專業，但對於經營公司這件事，我其實完全一無所知。

兩年前，鮮乳坊得到《遠見雜誌》頒發的「社企之星」獎項，不只教導我怎麼做一間好的公司，更讓一起創業的這群年輕同伴，知道努力的方向是對的。

對於今天能得到這個獎，作為青年創業代表，我有著諸多感謝，尤其有許多前輩奠定很好的路，告訴像自己這樣的後輩該怎麼經營公司，才是穩健又符合社會價值與期待，也是我們這一代創業者，最幸運與感恩的事情。