ESG綜合績效首獎得主》台泥、光寶、國泰金、瑞助營造、台灣大哥大、默克

傳統產業、電子科技業、金融保險業、一般服務業、電信業、以及外商組，各組首獎得主為台灣水泥、光寶科技、國泰金控、瑞助營造、台灣大哥大、以及默克先進科技材料（Merck），依序上台分享感言。

此外，遠東集團共獲三獎項，與台泥、國泰金控集團、永豐金控集團同為本屆獲獎數最多的企業／集團之一。

遠東集團董事長徐旭東親自出席受獎，亦受邀上台致詞。徐旭東表示，感謝《遠見》提供台灣在CSR衝力，讓外國友人都刮目相看。

徐旭東指出，不能只談責任，還需有時間表落實目標、建構新常態。

他指出，企業需以三個方向構築新常態。包括，各機構要re-imagine重新構想組織；re-pupose重新定位企業目標；re-invent重新改造企業。而遠東集團已經72年，也不會忘掉所負責任。

圖／行政院副院長沈榮津（左）、遠東集團董事長徐旭東（右）。張智傑攝

台泥則獲得ESG綜合績效組首獎，並獲傳傑出方案環境友善組、社會創新組獎項，總經理李鐘培受獎時指出，張安平董事長常提醒：「人類有國界，但是地球溫度、氣候變化、病菌沒有國界」，所以盡力把手上武器「高溫水泥窯」協助半導體、鋼鐵產業、也協助各縣市的工業、生活廢棄物問題。

李鐘培指出，台泥目前也努力建造新能源，如太陽能、風電、地熱，海洋溫差發電，儲能等，助工業界執行「RE100」承諾。另，對內也重視員工，推行退休相關福利，希望以社會服務信念，做好每件事情。

圖／行政院副院長沈榮津（左）、台泥總經理李鐘培（右）。張智傑攝

電子科技業則由光寶科技獲得，總經理邱森彬指出，何以獲獎，由兩案例即可說明。

首先，光寶電源供應器為世界前三強，2016年起希望提升電源轉換效率以節能減碳，現已提升5％，一年省下5億度電、24萬噸碳。

第二，光寶也是全球第一能把海洋中廢棄保麗龍化為再生塑料，並應用於鍵盤、滑鼠產品者。邱森斌承諾，以後會持續努力，為企業、社會作更大貢獻。

圖／行政院副院長沈榮津（左）、光寶科技總經理邱森彬（右）。張智傑攝

金融保險業，則由國泰金控奪得，副董事長陳祖培指出，國泰願景是希望成為客戶人生風險的防風林，也希望能給台灣風雨無懼的韌性。

國泰應對各類風險，則以核心金融職能出發，目標是賦予各種利害關係人，對於新興風險的韌性，讓風險來臨時可以生活如常。

圖／行政院副院長沈榮津（左）、國泰金控副董事長陳祖培（右）。張智傑攝

一般服務業，則由瑞助營造獲獎。董事長張正岳指出，面對目前缺工問題，瑞助研究由機器人代工，而瑞助也導入BIM（建築資訊模型），進行減碳、減廢數據分析。

張正岳點出，瑞助營造是沒有公開發行的傳產公司，「如果我們能得獎，那大家也都能得獎」，希望未來能與產業共生、社會共好、環境共榮。

圖／行政院副院長沈榮津（左）、瑞助營造董事長張正岳（右）。張智傑攝

ESG電信業部分則由台灣大哥大獲獎，台灣大另獲傑出方案教育推廣組楷模獎。

台哥大總經理林之晨受獎時點出，「希望大家不要以得獎為榮！」他指出，若2100前，地球溫度無法控制在上升1.5度內，今年春天的缺水、氣候變化將不是最後一次。

林之晨直言，減碳要花企業很大力氣，但目前「我覺得連2°C都降不到」，因為台灣綠電供給不足。這會需要每個企業都站出來投資綠電廠，才能解決氣候變遷問題。

圖／行政院副院長沈榮津（左）、台哥大總經理林之晨（右）。張智傑攝

此外，林之晨提醒，今天是比特幣發明人中本聰退出比特幣社群滿十周年紀念日。儘管發明人退出，但市值已如今破兆美元，更帶動區塊練發展。

因此林之晨呼籲，若我們能改善環境，即便離開企業、世界10、20年，能造成的影響仍是10、100倍大，因此更要想著還能做甚麼，讓2100年更像我們想要的未來。

ESG外商組則由默克先進科技材料獲得，台灣默克集團董事長李俊隆受獎時表示，默克超過百年的材料技術，助半導體、顯示器更有效率，達成節能減碳。

另外，員工健康也是重要議題，面對低生育率，公司鼓勵員工安心成家，所以提供從搖籃到職場的女性福利措施。

另，默克也長期推動科普教育，目前已合計影響超過7萬名學童。李俊隆表示，也希望未來能持續與各位先進一起努力。

圖／行政院副院長沈榮津（左）、台灣默克集團董事長李俊隆（右）。張智傑攝

2021第17屆《遠見》CSR企業社會責任獎ESG綜合績效類分為六組，選出17家獲獎企業。特邀行政院副院長沈榮津擔任贈獎嘉賓。