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實踐案例

2026能源高峰會〉AI算力吞食電力!重電、醫療、科技三巨頭解密「能源轉型2.0」致勝關鍵

AI算力爆發引發用電危機!蘇義傑攝

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當AI算力引爆龐大用電需求,單靠發電已無法抵禦斷電風險!2026能源高峰會邀集重電、醫療與跨國製造巨頭,剖析企業如何透過「多元綠能」與「智慧儲能」雙軸驅動,翻轉永續新韌性。

在全球AI算力爆發與極端氣候加劇的雙重浪潮下,台灣產業正面臨「能源轉型2.0」的關鍵轉折。相較於過去的能源討論多聚焦在綠電供給量,如今已進一步深化至電網穩定度、智慧能量管理與儲能韌性。

台灣能源數位轉型產學技術聯盟(TAEDT)、社團法人虛擬電廠產業聯盟(VPPIA)攜手「ESG遠見共好圈」於7月31日舉辦「2026能源高峰會」,以「高價時代下,打造你的能源韌性」為題,吸引逾300名產官學研代表,聚焦能源轉型2.0、電網韌性、虛擬電廠與AI能源管理。

在壓軸場次的專題座談中,便由《遠見雜誌》社長楊瑪利主持,邀請大東電業董事長特助林雨萱、中國醫藥大學附設醫院副院長暨永續長楊麗慧,以及金寶電子永續長暨副總經理游乃溥,共同剖析企業如何透過多元綠能策略與智慧儲能佈局,打造強韌永續的營運體系。

圖/右起《遠見雜誌》社長楊瑪利、大東電業董事長特助林雨萱、中國醫藥大學附設醫院副院長暨永續長楊麗慧、金寶電子永續長暨副總經理游乃溥。蘇義傑攝

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重電轉型與供應鏈賦能,從基礎架構邁向「創儲輸用」整合

事實上,隨著AI與大電力時代來臨,用電型態已從傳統平穩成長轉變為瞬間集中脈衝式需求。大東電業董事長特助林雨萱指出,台電啟動十年5600億元的強韌電網計畫,背後核心議題不僅是量的擴增,更是電網對衝擊的承受力、排程調度與事故發生時的修復效率。

作為台灣高壓與特高壓電纜的主要供應商,大東電業走過近80年,面對新時代浪潮,正積極將企業角色從傳統電纜線材製造商,全面轉型為跨足「創能、儲能、輸能、用能」的全方位能源管理整合者。

林雨萱強調,永續並非企業成本,而是核心競爭力。大東電業推動「以大帶小」專案,運用經濟部2000多萬元補助資源,輔導10家中小型上下游協力廠商進行溫室氣體盤點與精準生產。第一年即交出節電311萬餘度(節電率14.6%)、總減碳量達1539公噸的亮眼成績,相當於四座大安森林公園一整年的固碳量。

隨著半導體客戶紛紛赴美設廠,大東電業也在亞利桑那州布局倉儲與工程服務,目標直指美國老舊電網改造與AI資料中心龐大的基礎建設商機。

圖/大東電業董事長特助林雨萱。蘇義傑攝

生命治理與極端防禦,智慧數據驅動的不斷電綠色醫院

相較於製造業追求生產效能,醫療院所的能源轉型則直接攸關生命的延續。中醫大附醫副院長暨永續長楊麗慧提出「生命治理」的核心思惟,強調醫療機構推動永續轉型的最高原則就是「醫療服務絕對不可中斷」。

她說明,中醫大附醫全院布建823顆智慧數位電表,即時串聯醫療工程、設施管理與住院數據,並導入國際ECRI醫療設備風險分級機制,對葉克膜、呼吸器等加護病房重裝備進行精準用電防護。透過數據分析與AI決策系統,醫院不僅能進行分區供電,更將不斷電系統(UPS)的關鍵醫療防禦時程精準延長至144小時。

借鏡日本熊本大地震全城斷電的歷史教訓,中醫大附醫明白僅靠傳統備援電力仍不足以因應極端災害。為此,醫院已規劃建置3座戶外綠能儲能系統,並與智慧排程深度結合,甚至評估導入固態燃料電池(SOFC),建構多重能源韌性防線,確保極端狀況下醫療救治穩如磐石。

圖/中國醫藥大學附設醫院副院長暨永續長楊麗慧。蘇義傑攝

全球布局與範疇三減碳,多元綠能與極端效率的生產革新

跨國電子製造大廠金寶電子則呈現全球化布局下的多元能源解方。金寶電子永續長暨副總經理游乃溥表示,集團在全球8個國家、24個廠區推動彈性的綠能政策,現已透過自建屋頂太陽能、綠電購電協議(PPA)及再生能源憑證(REC),使綠電占集團總用電量達23%;同時,也因地制宜,在泰國研發生物質能、菲律賓評估地熱,並在美、台、日等國關注微型核能的可能性,以擺脫對單一再生能源的依賴。

內部能耗方面,金寶透過更新全球冰水主機使能耗損失降低36%;泰國5座關燈無人工廠雖然因機器自動化運作仍需用電(總用電量微降2%),但產能提升20%,等同單一產品的單位耗電量下降20%。

面對占集團碳排高達九成的範疇三供應鏈挑戰,金寶成立綠電採購團,利用大企業的議價優勢帶領中小企業伙伴採購綠電、分享減碳技術。游乃溥透露,金寶正規劃在泰國建置「智慧儲能微電網示範場域」,驗證成功後將推廣至全球廠區與供應鏈伙伴,開創產業共好生態系。

圖/金寶電子永續長暨副總經理游乃溥。蘇義傑攝

從重電產業的供應鏈轉型賦能、醫療體系的生命韌性防線,到跨國製造業的範疇三共好,這場對談揭開「能源轉型2.0」的核心哲學——能源管理不再是單純的成本支出,而是企業生存與創新的核心競爭力。

透過多元綠能降低對單一能源的依賴,再藉由智慧儲能與韌性管理確保極端情境下的風險掌控,企業方能在充滿不確定性的時代中,穩健邁向淨零碳排的永續未來。

延伸閱讀:AI助攻電力調度!虛擬電廠、微電網與儲能協奏出「能源交響樂」

⚡ 2026 能源高峰會:產業能源轉型 QA

Q1:面對AI與大電力時代,重電產業(如大東電業)如何轉型與賦能供應鏈?
大東電業董事長特助林雨萱指出,企業正從傳統線材製造商轉型為「創能、儲能、輸能、用能」的全方位能源整合者。大東電業更推動「以大帶小」專案,輔導10家中小型協力廠商進行溫室氣體盤點與精準生產,第一年即達成節電率14.6%、總減碳量1539公噸的佳績。
Q2:醫療院所在「能源轉型2.0」中,如何確保極端氣候或災害下的供電穩定?
中醫大附醫副院長楊麗慧強調「生命治理」,醫療服務不可中斷。院內佈建823顆智慧數位電表,精準防護加護病房重裝備,並透過AI決策將不斷電系統(UPS)的防禦時程延長至144小時。此外,更規劃戶外儲能系統並評估導入固態燃料電池(SOFC),建構多重韌性防線。
Q3:跨國製造業(如金寶電子)如何處理全球多廠區的減碳與「範疇三」供應鏈排放?
金寶電子永續長游乃溥表示,集團在全球推動彈性綠能政策(如自建屋頂太陽能、PPA、REC),並因地制宜研發生物質能或評估地熱,目前綠電占比達23%。針對占碳排九成的「範疇三」,金寶成立綠電採購團帶領中小企業採購綠電,並規劃在泰國建置「智慧儲能微電網示範場域」以推廣至全球供應鏈。

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