圖／磊山保經獲頒第21屆《遠見》ESG企業永續獎「人才發展組-中小企業獎」殊榮，「軟硬兼修」的永續領袖接班計畫榮獲肯定，董事長李佳蓉(左)、總經理許弘偉(右)代表受獎。磊山保經提供
2026/03/26 |
被媒體譽為「保經業模範生」的磊山保經，於2025年榮獲16項國內外獎項與認證，並持續深化永續實踐。不僅於第21屆《遠見》ESG企業永續獎榮獲「人才發展組－中小企業獎」，今年更以支持戲劇教育專案入圍第22屆教育推廣組傑出方案。同時，磊山自2022年率保經業之先，參與響應「關燈一小時」活動，將減碳行動從倡議轉化為企業文化，逐步擴大永續影響力。
磊山長期將人才培育視為企業核心，致力打造「軟硬兼修」的永續領袖。董事長李佳蓉表示：「磊山相信，專業很重要，但同樣重要的，還有文化、人文素養與社會參與。」公司不僅透過五大賦能與七大學院訓練保險人才的硬實力，更進一步將 ESG 理念融入專業體系。
磊山保經以人為本！深化 ESG 永續實踐，打造「軟硬兼修」的永續領袖
除了積極鼓勵夥伴取得「永續金融證照」，總公司也推動「減簡優E」措施，盤點出近100項繁瑣的行政流程，搭配E化數位工具，不僅提升夥伴的工作與業務推展效率，同時減少不必要的碳排放，而各地業務單位也自行主辦數十場ESG相關活動響應，讓永續發展議題向下扎根擴散。
這股由內而外的永續動能，讓磊山保經在2025年勇奪16項橫跨專業、永續、公益與人文領域的獎項與認可，成功將專業職能轉化為具體的永續影響力。
深化永續文化，從倡議走向日常實踐
磊山保經不僅在專業領域與人才培育上取得卓越成就，更將環境永續轉化為具體的企業文化。
透過連續五年響應「Earth Hour 關燈一小時」，磊山至今已成功號召超過 5,000 人參與，累計減碳逾 2,700 公斤。公司更將此理念延伸至生活日常，推動「每週五中午關燈一小時」制度，讓全球倡議的減碳行動，從年度盛事轉化為日常習慣，讓每一位同仁都成為永續實踐的一分子，以堅實的步履守護環境，用具體行動實踐「在一起更美好」的企業理念。