在永續發展成為全球高教重要使命的浪潮下，嶺東科技大學積極履行大學社會責任（USR），透過跨院系整合與地方深度鏈結，已建立起一套「跨域學習—綠色創新—在地實踐」的永續共生循環機制 。學校推動 USR 的核心在於「在地關懷、永續環境、產業鏈結及產業發展」。嶺東科大將永續理念深植教育與研究，展現了豐碩的在地關懷與綠色創生成果。

極端氣候已是農民每天面對的現實。台灣小農結構、勞動力不足、土地壓力大，面對了更複雜的問題；農民不只要種得出來，還得兼顧品質、產量與永續。 在拜耳集團的願景中，有一句被反覆引用的承諾─「Health for All, Hunger for None.」（全民健康、無處饑荒）對台灣拜耳作物科學事業部總經理杜月惠來說，這句話真正要落地的地方不是會議室，而是田裡。

「一所大學的價值，不在排名，而在能否為社會帶來真正的改變。」東海大學以多年深耕永續教育、跨域治理與社會實踐的成果，在全國147所大專院校與企業中脫穎而出，榮獲行政院國家永續發展委員會頒發「114年國家永續發展獎」教育類最高榮譽。

日勝生集團於2025年再創佳績，榮獲「2025台灣企業永續獎（TCSA）」不動產及營造業類「企業永續報告書獎」金獎，充分展現集團在永續治理、氣候行動、綠建築與樂齡福祉等領域的創新與深耕。日勝生銀光計畫「日初不老莊園」與「樂陶居」亦以高齡友善與全齡共融的社區設計脫穎而出，勇奪「亞太暨台灣永續行動獎—SDG11 永續城市組」雙銅獎，彰顯企業打造永續共好城市的長期承諾。

由遠東資源開發股份有限公司（簡稱：遠資）規劃與營運的台北遠東通訊園區（Tpark），再度以卓越的智慧化與永續管理成果，榮獲 2025 年第五屆「亞太地區優良智慧綠建築暨系統產品獎（APIGBA Award）」營運類最高榮譽「鉑金獎（Platinum Award）」。不僅肯定 Tpark 長期深耕智慧永續園區的努力與成果，也彰顯台灣在全球智慧建築與永續發展領域中的影響力與競爭優勢。

臺灣首場「冒險」年會登場！適逢Gamania橘子集團邁入30週年，橘子關懷基金會今日(11/27)舉辦首屆「橘子新人猿冒險年會」，以《冒險 A.P.E.》為核心，邀請極限登山家呂忠翰、作家詹偉雄、溜溜球世界紀錄保持人楊元慶等12位跨領域冒險者進行4場主題講座交流。透過跨界對話與真實故事分享，鼓勵大眾勇於突破、迎向未知，讓冒險精神成為推動世代前行的力量。現場更首次公開極限登山家呂忠翰、「前進南極點」等5大冒險計畫成果，推廣冒險的精神與傳承；並打造互動式冒險體驗展區，期望激發年輕世代化身「新人猿」，在未知中持續探索與進化，以「GoNext」為目標勇敢走出舒適圈，開啟屬於自己的冒險旅程，為社會帶來正向影響。

AI崛起席捲全球，政府治理方式、城市運行與公務人員的專業能力也隨之改變。面對這場劇烈的技術變革，作為全台人口最多的新北市，又承擔最多治理挑戰。對此，新北市政府副秘書長張其強指出，數位轉型對新北市來說不只是技術升級，而是治理模式的根本改變。公務人員須具備數據洞察力、跨界整合力，以及「以民為本」的設計思維。他強調：「數位服務的出發點都應該是讓市民生活更便利。我們不僅要思考『有什麼技術』，更要思索『市民需要什麼服務』。」

從幸福首善到國際級城市，新北市的治理指標，正一步步對焦國際。在遠見今年公布的《2025縣市總體暨永續競爭力調查》中，新北市不僅在社會福利拿下全國第一、環保與環境品質六都第一，在公安與消防較去年更是六都進步最多！

聯合國第30屆氣候峰會（COP30）正於巴西貝倫召開，國泰金控零時差參與國際氣候盛會。繼12日於COP30官方主場藍區，率台灣金融業之先舉辦藍區會議「全球與區域觀點：擴大亞太氣候金融與投資規模」，國泰金控總經理李長庚擔任COP30重要周邊會議「世界氣候高峰會及投資界COP」的開場講者，以「從亞馬遜走向世界—開啟永續實踐的新時代」為題，盼與各界共同創造「氣候與自然的摩爾定律」。

國立臺灣工藝研究發展中心推動工藝「漫活SLOHAS_是樂活事」為永續願景，串聯全臺在地力量，以簡單、生活型態、原創、健康、美學、永續為核心價值，使工藝成為生活美學的載體，創造出「漫幸福．活自在」的永續藍圖，展現臺灣工藝的精神與永續力量。