ESG治理正在從減碳、節能，進一步走向「數位信任」。富邦媒（8454）10日舉辦第三屆「momo供應商ESG學苑」，首度以「共築信任 資安聯防」為題，成為全台首家將資安議題納入ESG供應鏈治理的電商業者，攜手近百家供應商伙伴及產學專家，共同面對AI時代的新興風險。

大東電業是台電輸配電纜最高規格的供應商之一，從專注電纜製造，到近年來因落實永續行動而朝全方位能源服務商邁進。

早餐後，喝完的牛奶瓶被清洗、整理，再趁採買時投入全聯回收機。這只瓶子接下來去了哪裡？如今，它的下一段旅程，有了一份可以查閱的數位履歷。

全聯攜手「宜可可循環經濟」（ECOCO）與歐萊德（O’right），打造「Bottle-to-Product」循環模式。一支在全聯被回收的牛奶瓶，不只可以重新變成商品，更能擁有一份可追溯的「數位履歷」。

2023年10月起，歐盟正式啟動碳邊境調整機制（CBAM）過渡階段。此機制的核心精神，是將「碳排放成本」納入進口商品價格，避免高碳排產品藉由跨境貿易規避歐盟碳費制度，並防止「碳洩漏」（Carbon Leakage）發生。

日勝生集團於8月27日至29日首次參與在臺北世貿一館舉行的「2026第五屆亞太永續博覽會」，展示其自許為「永續綠生活集團」的日常作為。

許多中小企業在啟動碳盤查時，往往抱著「先做做看」的心態。起初，收集電費單、計算公務車油錢等等（範疇一與範疇二）似乎不困難。然而，當進展到範疇三（Scope 3），高達80%的企業會因為數據過於龐雜、無法取得供應商資料而感到挫折，甚至導致專案停擺。

台灣已邁入超高齡社會，65歲以上人口突破476萬人。根據〈2026中高齡便利商店大調查〉指出，超過8成長輩每週至少到超商一次，顯示便利商店已成為重要的社區生活據點。為回應高齡族群需求，全家便利商店攜手鄰里123共生協會啟動「全家一塊伴老共生社區」計畫，串聯9家民間組織，並於全台20家店舖導入「長輩友善123」七大行動，打造支持在地安老的社區共生網絡。

橘子集團實踐企業永續與員工照護，率先導入TTT（Train the Trainer）急救種子教師培訓，於8月特別邀請社團法人台灣公眾除顫發展協會理事長徐震宇擔任講師，期望透過TTT培訓，從過去依賴外部課程的急救訓練模式，進一步培養企業內部具備教學與擴散能力的急救種子教師，將急救知識與應變能力扎根於日常工作場域。

桃園市政府攜手中經院擔任 TRE100 城市大使，串聯地方資源、國際規範與企業實踐，為中小企業打開綠電轉型新路徑。
當國際品牌陸續將再生能源使用、減碳目標與資訊揭露要求延伸至供應鏈，綠電已不只是大型企業的永續選項，更逐漸成為製造業爭取訂單、回應客戶要求的重要競爭條件。