圖／孩子們透過交流與體驗，認識企業工作環境，也發現更多職涯樣貌。台灣費森尤斯卡比提供
週日下午的費森尤斯卡比（FK）新辦公室，比平時多了幾分熱鬧。位在華山文創園區大草皮旁邊，這座結合綠建築理念與永續設計的新辦公空間，平時是員工協作交流的場域；這一天，則迎來一群從桃園復興區山區遠道而來的小客人。
隨著電梯門開啟，一群穿著球衣的孩子剛參觀完家庭日的午餐相聲說菜活動，來到費森尤斯卡比（FK）位於華山的新辦公室。穿梭在辦公桌之間的他們，好奇地打量眼前的一切，有人研究會議室裡的大螢幕，有人四處張望開放式工作區，也有人忍不住坐上總經理辦公室的座位，透過大片落地窗俯瞰城市景色。
對許多孩子而言，這是第一次走進企業辦公室；但對費森尤斯卡比而言，這群孩子早已不是陌生訪客。
從2021年一句陪伴的承諾開始，至今五年，費森尤斯卡比透過「愛相挺．挺孩子──三光國小棒球圓夢計畫」持續守護桃園復興區三光國小棒球隊的成長。今年這個「參觀FK新家」活動，帶孩子有機會接觸不同的工作樣貌，也看見球場之外更多的可能。
打開辦公室大門，讓孩子看見球場外的更多可能
不少曾經的小球員已經畢業，成為特地回來參與活動的國中學長，其中，剛升上國中的學長泓翼，正是費森尤斯卡比共同陪伴長大的孩子之一。
這些孩子因棒球對夢想有更多想像，當被問到未來想做什麼的時候，泓翼毫不猶豫回答：「我要打職棒！」而在參觀完辦公室後又補上一句：「我去打職棒，讓我老婆來這裡上班。」話一說完，自己就害羞地笑了起來，現場也哈哈大笑。
同樣從國小二年級開始打棒球、今年剛畢業的隊長子揚，則對辦公室裡不同部門的運作方式特別感興趣，不斷觀察、提問。他打趣說：「說不定我以後會在這樣的辦公室當老闆！」
看著孩子們在辦公室裡穿梭、發問，費森尤斯卡比資深處長Paul想起這群孩子一路走來的成長歷程。
自2021年投入三光國小棒球隊陪伴計畫以來，Paul幾乎每年都參與相關活動，孩子們的成長他看在眼裡，「有的孩子一年不見就長好高！」Paul提到許多伙伴因為想念這群孩子，即使離開公司仍會回來一起打球，這件事已不是做公益，而是持續的陪伴。
統籌此次活動的Carolyn分享，這天正好是FK員工家庭日，而2024年帶三光國小到大巨蛋看世界棒球12強比賽時，大家曾約定「下次來新家玩」。因此當新辦公室正式啟用後，公司便決定邀請孩子一起參與、完成約定。
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一堂走出教室的學習課：從受助到助人的成長練習
位於桃園復興區山區的三光國小，是復興區目前唯一持續推動棒球運動的小學。孩子們大多來自部落家庭，下山到市區往往需要數小時車程，平時在父母身上所接觸到的職業樣貌也相對有限。
三光國小校長陳筱婷提到，這次孩子從前一天去天母看棒球就很興奮，而當天結束華山行程到辦公室，更讓孩子親身接觸不同職業與工作環境。這樣的體驗能幫助孩子接觸課本、球場之外的世界，也對未來有更多想像。
在三光國小服務33年的潘教練也表示，與FK的交流就像是老朋友，當知道今年的活動，二話不說一定要帶孩子來。多年來，三光國小棒球隊獲得FK持續性支持，他經常提醒孩子，未來有能力的時候，也一定要幫助別人。
從陪伴到共好，讓永續走進孩子的人生
值得一提的是，這些累積的成長，也讓第一次見到三光國小孩子的人有感。
費森尤斯卡比總經理邱建智的母親「邱媽媽」，這天也以家屬身分參與活動。曾任教師的她，第一次近距離接觸三光國小棒球隊的孩子，讓她印象最深刻的，是孩子們展現出的自信。
邱媽媽笑說，無論是在活動現場主動舉手，或是在辦公室裡參觀、回答問題，孩子們都十分投入。不僅如此，從排隊進場、搭乘電梯到參與活動，孩子們始終維持著良好的默契與秩序，相當難能。
對三光國小而言，這是一堂走出教室的學習課；對費森尤斯卡比而言，則是多年陪伴計畫的延續。
從第一次站上球場，到走進企業辦公室，三光國小的孩子們接觸的不只是不同環境，也逐漸累積對未來的想像。或許多年後，他們未必都成為職棒球員，也未必走進企業上班；但一次次走出部落、看見不同世界的經驗，正在為人生增加更多選項。
而這些選項的背後，也正是費森尤斯卡比多年陪伴所希望帶來的改變。從球場交流、校園陪伴，到這次邀請孩子們走進新辦公室，企業所提供的不只是資源支持，更是一次次陪著孩子看見更多人生選項的機會。