南山人壽宣示將在2030年達RE50、2040年達RE100。示意圖。LCEC by pixabay
南山人壽宣布正式通過科學基礎減量目標倡議（Science Based Targets initiative，簡稱SBTi）驗證，承諾將在2030年將企業營運所造成的直接排放（範疇一）和購入電力所產生的間接排放（範疇二），較2022年基準年減量42%，成為台灣壽險業第一家通過SBTi審查之業者。
南山人壽承諾與全球1.5℃的減量路徑保持一致，未來將戮力各項減碳作為，並宣示將在2030年達RE50、2040年達RE100（50%、100%採用再生能源），用實際行動展現邁向淨零碳排的決心。針對投資部位，亦依SBT方法學設定減碳目標，期發揮金融影響力，為全球低碳經濟轉型做出貢獻。
氣候變遷已成為全人類需嚴正面對的課題，今年以來，全球許多地區都熱到破紀錄，並有學者示警，往後每年的夏天都會是餘生最涼的夏天。
隨著氣候變遷對人類及地球健康造成巨大衝擊，南山人壽以「永續健康」作為公司的永續發展主軸，善用產業特性所具備的綿密人際網絡及資本影響力優勢，積極回應全球氣候變遷可能帶來的各項衝擊，攜手各界利害關係人打造永續健康的環境與社會。
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為守護地球健康，南山人壽不僅連續13年發起守護海洋行動，也是台灣第一家參與世界氣候峰會（World Climate Summit，WCS）的保險公司，內部並設立各項環境永續行動方案的短、中、長期目標，包含溫室氣體盤查與目標設定、辦公室節能、自設太陽能板、員工節能行動與無紙化保單與服務，實踐對環境守護的承諾。
採雙軌並行方式達成SBT減碳目標
為了達成範疇一和二的SBT減碳目標，南山人壽採「自建太陽能發電系統」以及「採購綠電」雙軌並行的方式提高再生能源使用率。
在自建太陽能發電系統的部分，繼台中烏日「南山教育訓練中心」的屋頂設置太陽能發電系統後，2023年南山人壽於台南新市科學園區廠辦大樓的屋頂設置太陽能發電系統，並順利在今年7月開始掛表自產電力，加計兩地的裝置容量逾1,300KW，預估每年發電量約168萬度，約可減少829.9公噸碳排，約當於2座大安森林公園的碳吸附量。
同時，南山人壽從今年6月起，陸續在各個營運據點導入再生能源應用，包含總公司所在的南山金融中心、民權大樓、中壢大樓、台中大樓、高雄大樓、嘉義大樓等6棟大樓，並持續規劃擴大導入據點，預估2024全年再生能源使用量可達630萬度；南山產物總公司所在的中央保險大樓15樓~19樓，也在今年9月起開始導入綠電。
南山人壽除在今年8月底通過SBTi目標審核，也在日前取得「臺灣淨零行動聯盟」所頒發的淨零綠級標章認證，確證本公司所承諾的，將在2050年達成全場域淨零之目標。
永續深入員工職場生活
為了讓永續意識深入每位員工的日常生活，南山人壽將從今年10月起推動「永續健康30天」系列活動，以企業內部為示範點，鼓勵員工在每天的職場生活置入永續元素。
系列活動包括舉辦永續市集、永續主題講座，並鼓勵員工力行低碳交通，啟用「悠遊付」減碳存摺，活動預計將可累計減碳超過10公噸，從員工職場生活的「永續轉型」為起點，進而將永續意識向外擴散至親友與合作夥伴，一同邁向永續健康的生活，厚實台灣的健康資本。