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企業案例

國泰金控「碳管理元年」大豐收!為何4總部、23據點皆獲碳中和認證?

國泰金控2024年導入碳中和國際查證,承諾2050達淨零碳排。國泰金控提供

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作為淨零減碳的先行者,國泰金控承諾2050達淨零碳排,2024年啟動「碳管理元年」導入碳中和國際查證,透過集團總動員全面推動「綠色營運」、「導綠電」、「首批國際碳權抵換」。

盤點年度碳管理進展,國泰金控、國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險共4大公司總部,及國泰世華銀行3分行據點、國泰證券13據點、國泰投信7據點皆全數通過國際碳中和標準PAS 2060組織型碳中和,採「先減量、後抵換」模式,經第三方國際權威查驗證機構查證,一舉獲頒6張國際碳中和查證證書,為國泰邁向淨零過程的重大里程碑之一。

國泰金控採取「先減碳、導綠電、後碳權抵換」策略

首先落實「綠色營運」將共享概念引入職場,降低營運用電。透過職場改造,建立彈性辦公空間,以「虛擬遠端連線筆電」取代傳統桌機,只要連網就可執行工作,不再有固定座位依賴,大大提升職場空間使用及節電效率;推動綠色能源轉型,將能源數據導入數位化,最適化能源使用配置,2023年有效降低營運用電年減3.8%,相較前一年減少約433萬度 。

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第二,國泰人壽做「綠房東」推「綠色租賃2.0」,整合購買綠電流程,有效減少購電者、電號所有者、綠電業者、與政府之間的溝通與行政成本,除服務大量辦公大樓「租客」外, 2023年亦提供集團各總部、據點導入綠電至少1,700萬度,占全集團總綠電用量逾96%。後續目標為2025年國泰金控與旗下子公司全數總部達100%使用綠電、2030年全台營運據點達100%使用綠電。

第三,最後無法完全消除的碳排放,才以國際碳權進行抵換,2023年國泰響應碳交所成為首購國際碳權的金融業者之一,交易總金額超過美金20萬,此批首購碳權涵蓋再生能源、森林保護及社區發展等領域,不僅助力全球減碳,亦支持在地經濟與生態環境的共榮。未來國泰將持續針對內部營運淨零轉型,透過每年減碳計畫,針對集團內合適專案使用碳權,遵循「先減碳、導綠電、後碳權抵換」策略,逐步完成碳中和目標。

為加速減碳進程,已正式制定集團內部碳定價機制,並規劃相應之內部碳定價應用準則,未來將優先運用於集團內採購作業、節電競賽等,讓「排碳」有價的概念能逐步落實到各單位,融入營運成本,促使內部各部門謹慎使用資源,凝聚減碳共識,一步步邁向2050淨零目標,共同為地球永續盡一份心力。

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