遠見ESG企業永續獎，亞東醫院入圍數第一。取自亞東紀念醫院官網
國內永續獎年度盛事「遠見ESG企業永續獎」12日公布2025年的醫療機構入圍名單，此舉也締造本賽事21年以來的首例——獨立為全台醫療機構設獎！
遠見ESG企業永續獎自2005年開辦以來，至今邁向第21屆，本屆首度正式開放醫院報名，即獲得全台醫療機構踴躍響應。報名自2024年11月14日起跑，2025年1月20日截止，共吸引36家醫院、83件報名。
歷經第一階段書面審查，評審團合計選出24家、38件入圍，分別為醫療永續組6件、人才發展組6件、低碳營運組9件、公益推動組9件、及樂齡友善組8件。（完整的醫院入圍名單請見表；關於企業的入圍名單，訂於明日3月13日揭曉）
2025遠見ESG獎 醫院入圍表現排行榜
| 排行 | 醫院名 | 入圍數 |
| 1 | 醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院 | 5 |
| 2 | 新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院 | 4 |
| 3 | 中國醫藥大學附設醫院、衛生福利部雙和醫院 | 3 |
| 4 | 高雄市小港醫院、童綜合醫療社團法人童綜合醫院、戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 | 2 |
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遠見ESG獎21年再創新！首度開放醫院參賽，呼應醫療永續浪潮
根據經濟部能源局2023年「非生產性質行業能源查核年報」，在17大類用戶別中，醫院的能源消費占比為16.42％，為占比最大的非生產性質行業。而若將全球醫療部門視為一個國家，其碳排放占全球排放量4.4%，相當於20億噸二氧化碳當量，它將是世界上第5大溫室氣體的排放國。
顯然，面對2050全球淨零目標，當今的醫療機構不只要照顧人類健康，更要共同守護地球健康，邁向永續已成醫療院所的新挑戰。
因此《遠見》順應趨勢，本屆遠見ESG獎新增「醫療機構類」獎項，分設醫療永續、人才發展、低碳營運、公益推動、樂齡友善共五組（詳情見獎項評選官網），期許能帶動國內醫療機構積極呼應全球脈動，引用ESG架構，重視內部治理、環境友善、社會關懷等面向，融合核心發展策略，助力醫療機構邁向永續發展。
企業創辦醫院實踐社會責任！亞東入圍5件、新光入圍4件 搶占前二強
統計本屆整體入圍表現最佳的冠亞軍，分別是拿下5件入圍的亞東紀念醫院，以及4件入圍的新光吳火獅紀念醫院。兩家醫院的共通點，皆源於成功企業家有感早年台灣醫療資源不足，因而出資創辦醫院，發揮「取之於社會、用之於社會」的理念。
院址位於新北市板橋的亞東紀念醫院是本屆入圍大贏家。亞東紀念醫院由遠東集團創辦人徐有庠於1981年4月創設。2006年成為新北市第一家醫學中心，現任院長為邱冠明。今年分別拿下醫療永續組、人才發展組（二件）、低碳營運組、公益推動組的入圍名額。
位在台北市士林區的新光醫院，1992年開幕，由新光集團成立，2001年7月升格為醫學中心，現任院長為侯勝茂，可說是士林、北投、三重、蘆洲地區的醫療重心。本次在人才發展組、低碳營運組、公益推動組均有表現突出的入圍案例。
中醫大附醫、雙和醫院各3件，小港、童綜合、嘉基獲雙料入圍
中國醫藥大學附設醫院、雙和醫院則均獲3件入圍。高雄市立小港醫院、童綜合醫院、嘉義基督教醫院，各有2件入圍。另有17家醫院都入圍1件。
仔細觀察本屆醫療機構報名狀況，有過半（55.6％）的參賽者都報名2件以上，因此不乏單一組別出現雙料入圍的案例。如亞東紀念醫院在人才發展組搶下2席入圍，新光吳火獅紀念醫院也有2件方案獲得低碳營運組的入圍。
《遠見》發現，透過本次報名的36家醫療機構名單，欣見台灣醫療機構對永續事務的投入，已有逐漸增溫的跡象。
根據報名統計分析，三分之一的參賽者屬於醫學中心（12家）、44.4％為區域醫院（16家）、22.2％為地區醫院（8家）；也就是說不只是所謂的「大醫院」或「醫學中心」才肯投入ESG，從區域醫院和地區醫院的報名案件，也可看出方案內容百花齊放。
地區醫院不落人後！臺大金山分院、關渡醫院，分獲公益與樂齡組入圍
而報名的院所也打破地理疆界，多數縣市均有醫院報名，包括來自新北、台北、桃園，中部的台中、彰化、雲林，南部的嘉義、台南、高雄，甚至東部的宜蘭、花蓮、台東等地。
再看入圍件數結果，區域醫院（34.2％）與地區醫院（5.3％）入圍件數占比逼近四成，表現也不俗。屬於地區醫院的臺大醫院金山分院、臺北市立關渡醫院，就分別在公益推動組和樂齡友善組搶得入圍。
3月底舉行決選會、5月贈獎典禮
《遠見》ESG獎即將於3月底進行第二階段面審，由24家醫院38件入圍方案派代表出席決選會，與評審團進行面對面的簡報與答詢。最終獲獎結果會刊載於2025年5月號《遠見》雜誌，並舉辦隆重贈獎典禮。後續進展，敬請關注《遠見》官網與《ESG遠見》頻道的最新即時報導。
醫療機構：醫療永續組 入圍6件
| 入圍醫院 |
| 中國醫藥大學附設醫院 |
| 高雄市立小港醫院 |
| 臺中榮民總醫院 |
| 臺北醫學大學附設醫院 |
| 衛生福利部雙和醫院（委託臺北醫學大學興建經營） |
| 醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院 |
醫療機構：人才發展組 入圍6件
| 入圍醫院 | 方案名稱 |
| 高雄醫學大學附設中和紀念醫院 | SUSTAIN共築永續未來；打造人本醫療與幸福職場的全方位實踐 |
| 國泰醫療財團法人國泰綜合醫院 | 人才培育一級棒 |
| 童綜合醫療社團法人童綜合醫院 | 醫療人才永續培育計畫 |
| 新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院 | 永續醫新力 |
| 醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院 | 從創信到永續之長照護理人才培育計畫 |
| 醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院 | 數位賦能：亞東O365永續育才計畫 |
醫療機構：低碳營運組 入圍9件
| 入圍醫院 | 方案名稱 |
| 中國醫藥大學附設醫院 | 雙軸轉型驅動減碳減廢，共創淨零永續新未來 |
| 奇美醫療財團法人柳營奇美醫院 | 從公園的綠，到博物館的美，打造低碳永續醫院 |
| 高雄市立小港醫院 | 領航環境永續醫療－打造低碳暨低空染醫療新模式 |
| 新北市立土城醫院（委託長庚醫療財團法人與興建經營） | 低碳營運，永續經營 |
| 新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院 | 低碳永續資訊系統：低碳綠能技術與智慧營運管理的全方位實踐 |
| 新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院 | 智慧化醫院3D立體管理－建構iBMS智慧建築管理平台 |
| 衛生福利部雙和醫院（委託臺北醫學大學興建經營） | 永續共榮創新：醫療減碳全面啟動 |
| 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 | 嘉基－環保實踐家 |
| 醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院 | 綠色循環：全方位綠色採購與閒置資產再循環之策略 |
醫療機構：公益推動組 入圍9件
| 入圍醫院 | 方案名稱 |
| 台南市立醫院（委託秀傳醫療社團法人經營） | 翻越山海的承諾：打造偏鄉健康公益的實踐典範 |
| 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院 | 馬偕國際醫療－烏克蘭人道醫療社會公益貢獻 |
| 國立臺灣大學醫學院附設醫院金山分院 | 北海岸社區連續性整合醫療－全人、全家、全社區的照護模式 |
| 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院 | 雲醫起善行，公益新力量 |
| 新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院 | 我的醫療我做主－『預立醫療照護諮商推動計畫』 |
| 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院 | 跨越邊界傳遞愛 遠距醫療促進平權 |
| 臺北榮民總醫院 | 毒占鰲頭－毒藥物防治諮詢中心 |
| 衛生福利部雙和醫院（委託臺北醫學大學興建經營） | 安寧之光：守護尊嚴與同理的長照之旅 |
| 醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院 | 攜手轉動愛．讓生命延續 |
醫療機構：樂齡友善組 入圍8件
| 入圍醫院 | 方案名稱 |
| 中國醫藥大學附設醫院 | 醫城鄉鏈－智慧高齡永續健康促進計畫 |
| 佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院 | 幸福樂齡處方．共創永續心職場 |
| 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 | 溫暖關懷，守護健康－點亮沿海老大人的健康與幸福 |
| 高雄榮民總醫院 | 建構延緩失能之長者友善醫療照護 |
| 國軍臺中總醫院 | 毅耆FUN家 代間樂活 |
| 童綜合醫療社團法人童綜合醫院 | 童伴銀齡．綻放健康 |
| 臺北市立關渡醫院（委託臺北榮民總醫院經營） | 打造次世代健康長壽宜居新社區 |
| 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 | 守護嘉憶人－失智者樂齡推展 |