德明科大校長盧秋玲：連結數位與永續，無縫接軌金融趨勢

財經領域中金融科技已是重要關鍵字，像是電子錢包、數位支付等更加普及化，尤其疫情又加速金融服務的數位轉型，讓業界對於數位人才的需求大增。 

此外，近年企業紛紛投入ESG，包含環境保護（E，environment）、社會責任（S，social）和公司治理（G，governance），尤其當各國都開始強調要低碳轉型，創造出許多新興的綠色職缺，包含碳審計師、減碳管理師等，商管人才掌握數位與永續兩大趨勢，將更具優勢。 

核心三大能力：程式設計、數據分析、表達力 

首先，我們要先了解數位力是什麼？其實學生不需要想的太難，因為它並不是要你學會很困難的技術，而是懂得整個產業數位化的發展狀況，以及知道如何與金融專業結合，實際應用。 

過去我們是面對面的買保險，現今的數位保險、電子保單，已可以透過遠距、第三方公司認證、加密等方式進行。這些背後有一群工程師協作，而財經人才需要懂的是，如何去設計保單，與技術人員、客戶溝通，並重新建立服務體驗，透過大數據精準行銷找到客戶，用金融專業與溫度去幫助民眾解決問題。 

因此，商管學生需要掌握程式設計、數據分析、表達力等核心能力。 

德明財經科大很早就關注金融科技趨勢，像是設立Fintech數位金融專班、AI跨領域專班，並將程式語言列為必修，也開設商業軟體應用相關課程，協助學生了解EXCEL、資料視覺化的Microsoft Power BI等軟體，並且透過簡報、實作，訓練學生的溝通與表達力。 

在大學，我發現社團活動愈來愈不興盛，很多人會覺得社團是浪費時間，其實社團就如同小型的社會，不管是與同儕的互動，一起舉辦活動，中間的爭執、協調過程，都可以成為未來進入職場前的實戰訓練。學生也可以透過參與商業等競賽活動，培養團隊合作、溝通與多元思考的能力。 

相較於一般大學，科技大學與產業有很好的連結，是技職人才可以善用的機會。 

藉由實習探索職涯、累積實作力 

德明財經科大位於北部，且在內湖科技園區附近，與約500家企業、廠商合作，學生在大四時，就有一整年時間進入業界實習。 

我認為學生參與實習是重要的，可以藉由實習先了解產業環境與運作，從中知道是否符合自己的期望與興趣，作為職涯探索的一種方式；若是喜歡且表現良好，也有機會直接留任，而累積的實作能力日後更是自己的優勢。 

近年，企業十分關注ESG、永續金融等趨勢，甚至歐盟宣布2026年要開始徵收碳關稅，台灣也有相關法令即將通過，許多銀行不僅自身開始朝向永續、淨零目標，對於投資、放貸對象也開始要求，像是若是一家公司是燃煤大戶，銀行可以選擇不貸款給它。 

在永續議題上，業界仍在不斷地探尋與前進，有許多新趨勢，或許大學無法馬上跟上腳步，但學生可以培養自主學習能力，不管是透過實習或是自己關注時事議題，搶先了解產業脈動，累積永續的概念，日後更容易與業界接軌。 

此外，大學校內也開始推動USR，有許多社會參與相關計畫，或是循環經濟等議題、活動，都是其中的方法之一。 

產業變化快速，現今正歷經一個轉折點，金融產業的數位轉型加快腳步，以及永續的重要性提升，都讓業界對於新世代人才需求十分迫切，提供大量機會。像是一家會計務所與我分享，就算經歷疫情，他們仍釋出千個職缺。 

現今是最好的時代，人才可以把握機會，掌握數位與永續力，搶奪先機。