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上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG愈來愈重視，公司要額外做很多工作，有工作就有職缺，這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作：企業內的永續人員。

一所科大翻轉一座工業區，就發生在台南市永康區！崑山科技大學從14年前開始，協助鄰近的永康工業區處理污水，持續解決空污、廢水及節電議題，並將永續影響力拓展，加乘了跨系、跨校、跨界、跨業、跨國效益，崑山科大工程學院USR計畫團隊是如何辦到的？

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企業排碳就得繳錢，於是想方設法找到碳權。永豐餘學院院長何壽川接受《遠見》專訪，提及造紙業的全循環本質以及生物炭（Biogenic）的重要性，這個議題在歐美已經蔚為風潮，如果台灣還沒跟上，恐怕就要落後一大截了。

對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人，前往永續顧問公司或低碳解決方案服務商工作是個不錯的選擇。這倒不是因為業界嘲笑顧問反正都不專業的笑話「顧問就是到處問別人」，而是實在是太缺人啦，可以為所有人的第一次提供許多工作機會。

面對碳費即將在2025年開徵，歐盟碳邊界調整機制（CBAM）也將在2026年正式上路，你準備好了嗎？「ESG遠見共好圈」特邀學界、業界兩位重量級人士分析最新情勢。

為什麼你選擇點開這篇文章？是因為感覺市場被逼到了非做不可的時間點，品牌商要求減碳、歐盟推行CBAM、金管會提剛性要求、環境部收碳費等，現在進場時間點很好嗎？

是因為極端氣候造成北極無冰，北極熊活不下去；夏天的海水溫度高達38.4度，魚被迫泡溫泉，珊瑚都死光光，擔心下一代的未來嗎？是因為看到新聞說再生能源、儲能、碳權、低碳解決方案服務商賺得盆滿缽滿，甚至買永續ETF 00850都賺錢，似乎錯過初升段，要趕緊進場搶主升段嗎？

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碳費費率審議委員會正式召開，宣告台灣碳費開徵在即，面對歐盟碳邊境調整機制（CBAM）與國內碳費雙重影響，經濟部表示，根據歐盟規定，台廠在國內繳交的碳費可以減免CBAM，此外，經部將持續爭取碳權抵減與第三方查證機構認可。