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企業案例

台新吳東亮推「育苗換金」,偕彭雪芬植樹4000棵拚碳中和

台新金董座吳東亮與夫人彭雪芬到台東大學知本校區,以行動力挺「公益植樹共好計畫」,種下牛樟樹苗。廖君雅攝

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台新金宣布在台東(台東)兩處共種下4000棵樹,以行動實踐淨零碳排,抵減全年公務碳足跡,並力倡環境與社會永續雙循環,目標是打造台新企業森林。

「看過影片之後,才發現育苗原來比我想像的難!」吳東亮表示,雖然台新在台東沒有分支機構,但多年來就透過「您的一票,決定愛的力量」,協助 27 家台東社福團體獲得2500 萬公益基金,他來到台東,也親身感受到台東的慢活步調和好山好風水。 

2022年台新跨越30週年之際,台新金控董座吳東亮就宣示「認真永續 綠色生活」主張,發展出「氣候行動」、「金融共榮」、「永續賦能」三個永續策略主軸,持續開展各個面向的規劃、推動與實踐。 

適逢台東近期因海葵風災造成百萬株樹木倒塌,其中觀光景點兼具防風林的台東森林公園受創最嚴重,損失逾萬顆樹木,縣府急盼苗木造林,因此台新金控也與台東縣政府、台東大學、綠色冀泉共同簽署合作意向(MOU),為海葵風災造成的上萬棵樹木倒塌,雪中送炭苗木造林,期盼重現綠地,打造公益共好森林。 

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10月16日上午,台新金董事長吳東亮偕同夫人彭雪芬、董監事及主管,與台東副縣長王志輝、台東大學校長曾耀銘及綠色冀泉創辦人陳宇華到台東大學知本校區,眾人以行動力挺「公益植樹共好計畫」,種下牛樟樹苗,開啟環境永續與社福共好雙循環。 

吳東亮致詞表示,台新金這次集結植樹友善環境(E ) ,社福團體參與培育樹苗(S),展現碳中和公務出行碳排的積極公司治理作為(G),是經典的 ESG 活動範例。 

圖/吳東亮表示,台新金這次活動是經典的 ESG 活動範例。 廖君雅攝

植4000棵樹,可減48噸碳 

台新金總經理林維俊同日下午與台新志工在台東大學知本校區與台東大學師生一起種樹。 

林維俊說明,台新金已承諾要在2030年前就範疇一(企業直接溫室氣體排放)達到碳中和,因此先前盤點自身碳排量,便計算出年約48噸,換算成樹木種植,每棵約可抵減12公斤,共約4000棵樹木。 

由台新銀行與社會企業「綠色冀泉」合作的「公益植樹共好計畫」,計劃首年由台新購買 4000 棵臺灣原生特有樹種──牛樟樹幼苗,提供給 12 家台東社福團體進行培育。期間,由綠色冀泉提供育苗諮詢並導入「育苗換金」模式,幼苗培育 1 年後長成的樹苗,一半可兌換育苗金,增加財源收入,另外一半可換回兩株幼苗重新投入培育,啟動下一輪環境永續及經濟循環,育成的樹苗,種植後將碳中和台新員工全年公務出行,例如搭乘計程車、高鐵所產生的排碳量。 

「我們現在也鼓勵同仁盡量以Ubike代步,」台新金首席經濟學家暨永續長李鎮宇指出,植樹只是台新ESG實踐中的一環,從盤點到減碳、大樓申請綠建築,外部則透過綠色投融資與企業議合等,全面多軌並行。 

社會企業綠色冀泉創辦人陳宇華則說,樹苗在單位細心照顧下,不僅減少損害,育苗的園藝行為還能療癒服務對象身心,帶來額外效益。 

此次「育苗換金」機制,為台東社福創造總收入超過 50 萬元,高育成率的團體有選擇全數換苗,其中也有全數換金並獲近 10 萬元,現有三成團體持續育苗,創造循環綠色收益。 

延伸閱讀:企業減碳案例》打造綠色供應鏈,甩低碳轉型七大迷思

15年前便首創「你辦卡、我植樹」 

早在2008年,台新便推出第一張名為Green Life的植樹減碳信用卡,只要辦卡,台新就種一棵樹,用實際造林活動對抗地球暖化;另一方面,首創綠能點數及全程使用電子帳單,鼓勵卡友進行綠色消費,病讓紅利化為「綠益」,每一點都能認養樹或兌換環保商品。 

  繼2022年台新金控30週年,為持續響應全球淨零目標,其於去年底代表卡友於淡水林地種植1000棵樹。 

今年台新銀行也於「6/29國際熱帶日」加入Mastercard萬事達卡無價星球聯盟,在被稱為地球之肺的亞馬遜熱帶雨林等全球18個地點落實植樹復育計畫,提倡台新銀行指定信用卡卡友於精選綠色商店/交通運具刷卡消費。台新銀行與Mastercard將代表卡友陸續種下2萬5000棵樹,從台灣放眼全球,帶領卡友一同朝凈零目標前進。 

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