新策略

探討家族企業傳承，已是新顯學。企業家都應該將接班計畫，視為一生最重要的計畫之一。想要成功傳承，祕訣就跟嬰兒學走路的道理一樣，最難的不是規劃，而是練習。

矽谷正在偷走華爾街的午餐！FinTech金融科技席捲全球，全面影響金融產業生態，從業務模式、產品到流程轉型創新，均勢在必行，甚至有人說「金融科技無所不在」，但是，究竟將來還有什麼可以創新？如何在兼顧法規、資安與消費者保護的前提下，尋求數位創新？傳統金融業者又該如何轉型？

智慧城市如何驅動產業發展、便利市民生活，並作為未來生活的整合式平台？ 「好用」是一個關鍵詞，怎麼讓產業與民眾覺得有用、好用，才是驅動改變的核心！2019第17屆華人領袖遠見高峰會的第三場論壇「智慧城市永續發展：桃園經驗」，由《遠見雜誌》資深總主筆彭杏珠主持，邀請桃園市長鄭文燦與中華郵政董事長吳宏謀、GOGORO產品長彭明義、天成醫療體系董事長張育美，同場暢談。

2019年是台灣地方創生元年。或許很多人對這個新崛起的地方發展顯學不感興趣，覺得距離好遠；但對遠離都會區的鄉鎮而言，它的出現揭櫫了政府開始用商業投資的角度來振興地方，創造人口回流的機會，並解決人口老化和城鄉差距問題。 

運動的好處，不勝枚舉，對個人而言，運動可以強健體魄、達到身體健康的目的，更可以紓解壓力、促進快樂賀爾蒙分泌。視員工為重要資產的企業，因著眼運動的各種好處，紛紛在企業內部推行「運動文化」，提供健康職場環境，培養身心健康的員工，進而提高企業生產力並實踐永續經營的目標。

「當有一天台灣不再是2300萬人、剩不到2000萬人，你會怎麼介紹台灣、你的家鄉？」這個由《遠見雜誌》副總編輯邱莉燕拋出的問題，揭開「2019第17屆華人領袖遠見高峰會」第11場論壇的討論，這場主題正是「地方創生的永續發展」。 

順應潮流、快速崛起的新創獨角獸，過去迅速擄獲全世界的資金和目光；然而，面臨傳統產業巨獸和資本市場的挑戰，獲利成為一大考驗，更不乏進入資本市場後，光環便褪色的案例。縱使掌握先機，如何建立永續的營利模式，也成為存活關鍵。  

企業要成功傳承，祕訣就跟嬰兒學走路的道理一樣！因為一套成功的傳承計畫，最難的不是規畫，而是練習。  

當社會進入新變局，企業經營也全面升級，領導人如何持續帶領團隊創新突圍，維持競爭力成為新課題。

2019第17屆華人領袖遠見高峰會邀請北京大學國家發展研究院BiMBA院長陳春花，以「五度跨域，找出中國企業領先之道」為題發表演講，分享精闢觀點。