企業社會責任

在第一屆「遠見社企之星」的競賽中，就屬若水國際獲得評審最多好評。評審之一、出身於NGO組織的台中市副市長林依瑩更直接誇讚：「真的厲害！」

2018第14屆《遠見》CSR獎傑出方案評選，中國信託金控奪得兩大首獎！「教育知毒．攜手反毒」專案獲教育推廣組首獎；「台灣夢─兒少社區陪伴扎根計畫」抱回公益推動組首獎。 

「正確傳遞關心，不要做公益汙染，」磊山保險經紀人公司董事長李佳蓉身穿印有「磊山英雄」字樣的紅色T-Shirt，站在南投仁愛之家希望城堡大樓前，語氣堅定地說這席話。  

十年前，趨勢科技董事長張明正引領風氣，創辦若水國際公司，為身障者創造工作機會。 

今年《遠見》CSR年度大調查將提考題難度提高，添入更具挑戰性的「進階題」， 發現「稅務政策」的重要性仍需要被倡導。 本次參賽企業總平均跌破70分，顯見國內企業CSR正面臨新考驗。 

企業社會責任（CSR），講求對員工好，也要對環境與社會好。今年，國泰世華商業銀行「國泰寶寶安心成長計劃」「國泰綠色金融源動力計畫」，對內照顧員工，對外友善環境，成果看得到，果然奪得幸福企業組與環境友善組，共兩大首獎！ 

《遠見》CSR獎迎向第14個年頭，本屆共138家企業報名，多達219件參賽，選出33件獲獎；今年首度聯合舉辦「第一屆《遠見》社會企業獎──社企之星」，有60家社企參與角逐。 

一年一度的《遠見》CSR年度大調查，從策略規劃、組織架構、資訊揭露、員工關懷、社會績效、與環境績效等，多方面盤點企業CSR實力，是每年檢視國內企業社會責任的一份重要成績單。

堅持做對的事，將挫折當做更上一層樓的必經磨練，瑞助營造參加《遠見》CSR比賽五次敗北，今年度終於在大調查傳統產業組榮獲楷模。

今年聯華電子「UMC健康無憂樂活職場─轉化壓力，贏向健康」CSR方案，贏得傑出方案幸福企業組首獎。勝出關鍵是評審認為聯電在製造業環境限制下，克服難度和付出心力。