企業社會責任

你認識諾貝爾和平獎得主馬拉拉（Malala Yousafzai）嗎？她是史上最年輕的得獎者（17歲）。在得獎的背後，她有一位重要的推手──就是馬拉拉基金會的共同創辦人席扎．夏涵（Shiza Shahid）。一樣非常年輕的她認為「社會企業就是未來」，來看看席扎在第二屆亞太社企高峰會分享的故事。 

《遠見》自 2018 年起舉辦社企之星獎項，繼 2005 年發起 CSR 企業社會責任獎後，不僅為大型企業提供一個具有公信力的評鑑標準，現在更進一步鼓勵具市場潛力與社會影響力的社會企業，持續推動社會共好。  

這是個決選逆轉勝的故事。一襲紅洋裝、西裝外套，蹬著高跟鞋，長髮披肩，外型精明幹練的得人資源整合創辦人蔡淯鈴上台簡報後，一位評審詢問得人的股東結構？另一位評審則好奇她的背景？ 評審沒說出來的潛台詞是，蔡淯鈴是不是自己曾因照顧孩子而中斷職涯，才想幫助與她同病相憐的女性朋友重回職場？ 

若要在台灣的社會企業中找到激勵人心的故事，以志工旅行為號召的以立國際必定名列其中。以立堪稱是台灣最早的社企，十年來它也順利找到可營運的商業模式，成為少數可打亞洲盃的社企。 

2005年《遠見》首創全球華人媒體CSR評鑑，今年邁入第15屆。以下為社企之星得獎榜單。 

今年第二屆「社企之星」，《遠見》與帝亞吉歐、華南金控攜手合作，共吸引90家社企參加。本次將參賽團隊分為成立三年以下的潛力組、三年以上的社企之星組，以鼓勵商業模式尚不成熟，仍在打拚的年輕社企。最後每組各有四家獲獎，他們勝出的原因為何？  

《遠見》CSR獎被企業視為最高殿堂，今年大調查成績單出爐，總平均71.2分，較去年68.6分進步。但深入剖析三大面向與四大產業別，可發現彼此消長。 

《遠見》CSR獎被企業視為最高殿堂，今年大調查成績單出爐，總平均71.2分，較去年68.6分進步。但深入剖析三大面向與四大產業別，可發現彼此消長。 

2005年《遠見》首創全球華人媒體CSR評鑑，今年邁入第15屆。以下為CSR得獎榜單。 

1963年成立的和泰興業，是和泰汽車的關係企業，初期以生產及外銷不鏽鋼餐具為主，也曾代理日本廚具和美國家電用品。1992年後才成為日本大金（DAIKIN）變頻空調系列產品的台灣總代理。此次和泰興業以「我的七巧幸福＋」為主題，獲評審肯定，獲幸福企業組首獎。