台灣證券交易所、碳權交易所董事長林修銘。張智傑攝
58歲的證交所、碳交所董事長林修銘，會如何從交易制度、推動低碳創新科技、培養永續人才3大面向著手，推動台灣邁向零碳未來？
「今天會來參加這場演講，是因為永續這議題，對台灣資本市場而言非常重要。」身兼證交所、碳交所董事長的林修銘，10月19日特別把行程排開，參加「淨零行動式・推進綠未來」國際淨零高峰論壇時開宗明義表示。
在這場論壇前一天，林修銘才剛代表碳交所與英國標準協會（BSI）簽署合作備忘錄，雙方將合作開辦碳權人才培訓學程，並頒發碳交所、BSI雙品牌國際資格證照。
第一箭》碳交所3大碳權交易業務
不同於過去多由財經部會首長轉任，58歲的林修銘，過去擔任過集中保管結算所、基富通證券董事長，一共擁有28年證券經驗，並在去年7月台股殺聲震天之際，成為史上最年輕的證交所董事長。
業界人稱「點子王」的他，不只在疫後率團赴海外招商，力推過去屢遭詬病已久的創新版業務，今年2月公布的「氣候變遷因應法」把2050年淨零排放目標入法，並由證交所、國發基金共同出資成立碳交所，今年8月7日在高雄軟體園區掛牌上路，背後推手之一就是林修銘。
碳交所的交易也將分成三大板塊，分別是國內自願減量額度交易、國內增量抵換交易、國外碳權交易。
林修銘表示，明年「氣候變遷因應法」子法決定碳費標準後，才會有碳定價，帶動國內碳權交易最快在2024年上半年在台正式啟動。
在國際碳權方面，目前碳交所已和國際間最具指標性的碳交易平台Gold Standard接觸，雙方簽訂合作備忘錄後，國際碳權可望今年底在碳交所上架。
第二箭》創新板鼓勵低碳創新科技
除了交易制度，林修銘也期許證交所能肩負培養低碳創新科技的責任。而這就和他去年上任證交所董事長後，念茲在茲的創新板有很大關係。
過去創新板常被質疑績效不佳，但林修銘去年7月1日才就任證交所董事長，8月18日台灣就迎來第一家創新板錼創科技掛牌。截至目前，已有七家公司在創新板掛牌交易，並在證交所鬆綁規定、擬開放信用交易下，今年創新板送件家數可望突破15家，三到五年內申請送件達80家。
推展創新板過程中，林修銘堅持走到第一線，直接拜訪新創圈等業者，實際了解他們的需求，不再如過去透過仲介機構接觸業者，反而多了隔閡。
業界人士觀察，即便目標喊得震天價響，但林修銘總會要證交所同仁「先求好，再求好，絕對不能砸招牌！」背後支撐他的，就是28年證券實務經驗帶來的接地氣、好人緣，與一般官股單位瀰漫的官僚、僵化迥異。
但目前創新板成果，對林修銘而言仍不夠。他更希望把台灣創新板打造成亞太地區科技創新最佳籌資平台。
因此，證交所將加強和國發會、數位發展部、文化部、國科會等單位合作，結合各部會能量，以一條龍政策推動，支持低碳等重要領域新創發展。
第三箭》跨領域培養綠領人才
同時，證交所也將持續吸引國外企業回台上市，並引進國際資金投資創新板，藉此提高市場資金動能，拉抬低碳等重要領域新創估值。
林修銘的第三支箭，則是綠領人才。他強調，碳交所的目標之一，是培養永續人才，目前已和相關機構、學術單位合作，宣導碳盤查、碳中和概念，搭配教育訓練，希望可以培養更多具有碳盤查能力和思維的人才，到年底以前，還有八場說明會在全台各地展開。
「為了推廣永續、淨零、排碳、ESG，證交所和碳交所，會持續積極和各界合作。」史上最年輕的證交所董事長林修銘，會如何從落腳高雄的碳交所出發，用碳交易、低碳科技、綠領人才三支箭帶領台灣永續轉骨，各界都在看。
