數位轉型來襲洶洶,大數據和資料已成為企業強化競爭力的不二法門,資安風險的隱憂也浮上檯面。網路資安全球領導廠商 Fortinet 21日公布首份企業永續發展報告。
- Fortinet發布首份企業永續發展報告,每年度將持續更新
- 科技創新:優化網路安全,和國際網路及資安組織共享情資,打擊網路犯罪
- 尊重環境:運用可再生能源、能源和碳效率方法論以及碳平衡計畫,來達成碳中和目標
- 人才培育:增加資安領域女性勞動力,5年內培育全球100萬名資安人才,降低資安能力落差
- 公司治理:由董事會監督,制定合乎道德的商業模式,恪守法律、公告人權政策
全方位整合與自動化網路資安全球領導大廠Fortinet (NASDAQ:FTNT),21日發布首份企業永續發展報告,闡明推動永續發展的策略框架、倡議行動及關鍵績效指標。Fortinet 計畫每年度將發行企業永續發展報告,持續更新最新進展。
Fortinet全球永續發展與企業社會責任負責人 Barbara Maigret強調,整合永續發展概念到商業模式至關重要。2021年是Fortinet制訂策略和規劃公司中長期永續發展進程的元年,「期盼提前公開永續進程,並使Fortinet的利益關係人,包含客戶、合作夥伴、員工、供應商、股東以及社區,更了解其企業社會責任的實踐方法,建立更安全的網際網絡,打造更永續的世界。」
Fortinet根據對企業業務及其利益關係人最重要的環境保護(E)、社會責任(S)和公司治理(G)重大性議題,評估並歸納出以下4個影響面向:
一、為安全網路環境持續創新
Fortinet 致力於透過科技創新、社區參與,以及和關鍵夥伴的緊密合作來優化網路安全、推動數位進程,並創造值得信賴且安全的網路世界。儘管擁有業界最廣泛多樣的資訊安全解決方案組合,Fortinet 仍持續強化網路和安全的整合性,2021 年就推出一系列共 8 種的資安產品。
此外,Fortinet 和多家產業協會及團體密切合作,提升解決方案的標準化及協同工作能力,同時與網路威脅聯盟(CTA)、世界經濟論壇(WEF)網路安全中心,以及國際刑警組織(INTERPOL)共享可應對的網路威脅情資,努力打擊網路犯罪,進而減少未來可能出現的網路威脅。
二、尊重環境
減少自有產品和解決方案的碳足跡、採納對環境負責的日常業務策略,並協助其廣泛的價值鏈逐漸形成循環經濟圈,致力投入負責任的環境行為。
Fortinet2021年公布其碳中和承諾,目標在2030年以前,運用可再生能源、能源和碳效率方法論以及碳平衡計畫,來達成碳中和目標。此目標與聯合國「科學基礎碳目標倡議」(SBTi)一致,承諾範疇一和範疇二的規劃,且適用範圍涵蓋於其全球所擁有的設施。
Fortinet 的環保政策,包含引進生物可分解包材至公司的重點產品,降低公司的耗材使用以及能源消耗。透過這些主要措施,Fortinet確保新產品的耗能代代遞減,FortiGate F 系列產品的能源消耗相比上一代產品平均減少了61%。
三、培育具包容性的資安工作團隊
Fortinet致力促進多元、平等、具包容力的文化。Fortinet團隊成員展現來自各地的多元文化、族群和專業背景,豐富企業文化並帶領公司邁向成功。
為兌現「資訊公開透明」和「提升女性勞動力加入資安領域」的承諾,Fortinet發佈了2021年的勞動力統計數據,女性員工數較2020年增加71.6%的亮點。一直以來,Fortinet也專注於縮減廣泛多元族群之間的資安能力落差。藉由Fortinet的教育推廣計畫和培訓機構,使大眾更深入認識從事資安工作的優點,並為代表性不足的群體增加機會。
同時,Fortinet於2021年承諾,在未來5年內培訓全球100萬資安人才,以解決資安能力落差的問題。
四、提倡負責任的公司治理
Fortinet透過公司治理規則實踐合乎道德的商業模式,並努力確保遵守所有法律且尊重人權。規則經由Fortinet董事會監督,並由內部跨部門道德委員會審查,期許員工、供應商以及合作夥伴,理解並遵守Fortinet的反貪腐政策、商業和道德準則以及隱私政策等,協助Fortinet建立高道德標準和良好商業聲譽。Fortinet也公告了專屬的人權政策來強化其在價值鏈中對負責任的產品使用和商業道德的承諾。
Fortinet的永續發展報告參照全球報告倡議組織(GRI,Global Reporting Initiative)標準、永續會計準則委員會(SASB,Sustainability Accounting Standards Board)標準以及聯合國永續發展目標(UN SDGs)。
該報告提供了以下8個重要議題的細節和指標,包括社會的資安風險、資訊安全和隱私、產品對環境的衝擊、環境管理和氣候變遷衝擊、多元性、公平和包容、資安能力落差、商業道德,和負責任的產品使用。