TIFD

WBC世界棒球經典賽熱潮席捲全球，球迷在關注大谷翔平等球星場上表現之餘，往往也對嚴格的投球限制感到好奇。這背後其實蘊含著大聯盟（MLB）深厚的「職人保護」邏輯。究竟這個年產值百億的運動殿堂，如何透過制度設計化身「幸福企業」？

【編按】最新「2026經濟自由度」報告10日公開，台灣在全球184個經濟體中脫穎而出，穩居世界第5、亞洲第 2的領先地位。當全球經濟仍陷於「較不自由」的結構性挑戰時，台灣憑藉著司法效能與健全財政展現了極強韌性。

2005年，《遠見雜誌》開華人媒體先河，把企業社會責任（CSR）觀念帶進台灣，舉辦第一屆企業社會責任獎，鼓勵企業追求股東利潤極大化之餘，也要顧及員工、消費者、供應商、社區和環境等利害關係人權益。

根據世界企業永續發展委員會的分析，不平等問題已成為2024年影響企業永續發展的十大趨勢之一。因此，企業必須開始關注DEI與TIFD議題。

透過這篇文章，可以了解到不同的永續報告框架，包括TCFD（氣候相關財務揭露）、TNFD（自然相關財務揭露）和TIFD（不平等相關財務揭露），以及它們的重要性和影響。文章也討論了全球政府和企業組織對ESG（環境、社會和治理）風險管理和資訊揭露的關注，希望透過這些準則能提高資訊揭露的透明度，以更好地理解財務風險和商業機會。