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DEI
DEI
2026唐獎法治獎》投票前先放假、政府還發錢給你!痛批川普的他,拋三大改革守護平權行得通?
現代企業重視ESG,但你知道保障弱勢的「平等精神」從何而來嗎?2026年唐獎法治獎得主、法學泰斗艾克曼打破象牙塔,告訴你憲法不是死文字,而是老百姓用血汗動員爭取來的平權遺產。到底為什麼?
2026/07/06
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文
陳育晟
DEI
美國
不開黃腔、擁抱性平!黃仁勳與比爾蓋茲都折服的「零侵略幽默」,揭密國民MC劉在錫長青35年利他哲學
在低俗笑點失靈的時代,劉在錫用長達35年的「零瑕疵」私德與共感幽默,開創主持新局。究竟他如何把看似包袱的乾淨風骨變為核心競爭力,贏得全球大咖的敬重?
2026/07/03
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文
陳育晟
輝達
DEI
台灣搶下全球穆斯林旅遊非 OIC 第 4 名!「這兩大優勢」成最強觀光武器
清真(Halal)認證不只是「無豬肉、無酒精」,更涵蓋食品來源、製程、衛生與宗教規範等面向。穆斯林旅遊業者認為,台灣近年持續提升穆斯林友善環境,人情味與在地文化魅力成為吸引赴台旅遊的最大魅力。
2026/05/22
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文
中央社
旅遊
DEI
米蘭達也要看人臉色?《穿著Prada的惡魔2》揭露:現代職場「虛偽笑臉」比冷酷毒舌更暴力
時隔20年,《穿著 Prada 的惡魔》續集於2026年重返大銀幕。當年那位令全球助理聞風喪膽的時尚女皇米蘭達,在Z世代主導的職場中竟也面臨「水土不服」?這部電影不僅是影迷的集體回憶,更是一面照妖鏡,揭開當代職場從「明刀明槍」轉為「暗箭殺人」的殘酷進化史。
2026/05/06
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文
陳育晟
DEI
職場
勞權
印度移工元年來了?台灣做對「三件事」,可避免新加坡踩過的坑
借鏡他山之石,是為了少走冤枉路。新加坡用半世紀打造的精密管理體系,雖維持表面和諧,卻也付出沉重的社會代價。站在引進印度移工的轉折點,台灣該如何避免新加坡踩過的坑?
2026/04/17
|
文
陳育晟
移工
DEI
勞權
一紙辭呈震撼全台!當官員也遭遇職場冷暴力,個人與組織如何自救?
台灣美國事務委員會主委顏慧欣的不幸辭世,令國人痛惜專業人才殞落,也映照出當代職場急需建立防護網的迫切性。對此,究竟個人和組織該如何防範霸凌?
2026/04/01
|
文
陳育晟
DEI
TISFD
勞權
何麗梅4月退休轉任宏碁獨董!「60分哲學」跨界成就台積電職涯傳奇
台積電企業策略發展暨企業永續資深副總經理何麗梅,4月即將告別任職27年的台積電。從曾被張忠謀嚴厲磨練的基層職員,到歷練財務、業務、人資與永續的「跨界鐵娘子」,這位往昔的台積大掌櫃如何打破性別、學歷等刻板印象,在半導體產業中闖出一條路?
2026/03/31
|
文
陳育晟
台積電
DEI
半導體
ESG台灣快訊》非核家園不到一年轉彎!賴清德重啟核能「三大壓力反成推力」
▋非核家園不到一年轉彎!賴清德重啟核能「三大壓力反成推力」
▋中東戰火衝擊石化鏈!台塑三寶齊發不可抗力,5月產能恐砍半
▋碳交所攜CABEI簽MOU!中美洲森林、紅樹林資源助攻,擴大國際碳市場布局
▋雇主注意!未代扣自提勞退將加徵滯納金,勞退三大改革一次看
▋平均分數提升5.6%!證交所頒發盡職治理揭露獎項,富邦、國泰入列最多
2026/03/26
|
文
黃泓瑜
核能電廠
石化業
碳交易
DEI
ESG評鑑
搶才新解方!用AI預測離職、雷達圖盤點企業永續力
在ESG揭露與AI浪潮推動下,企業人才治理正迎來新一波轉型。HR角色也從行政管理,逐漸走向企業文化與永續策略的核心。近日,優樂地永續服務公司與中央大學舉行的2026 HR×ESG論壇除首度發布《HR×ESG數位雷達圖》,也透過104與國泰金等企業案例,解析企業如何以AI與數據治理人才,打造新的永續管理模式。
2026/03/18
|
文
黃泓瑜
DEI
AI
人才
TISFD
打滿43天即享頂級退休金,大聯盟是幸福企業?WBC經典賽「限球數」背後的兩極真相
WBC世界棒球經典賽熱潮席捲全球,球迷在關注大谷翔平等球星場上表現之餘,往往也對嚴格的投球限制感到好奇。這背後其實蘊含著大聯盟(MLB)深厚的「職人保護」邏輯。究竟這個年產值百億的運動殿堂,如何透過制度設計化身「幸福企業」?
2026/03/13
|
文
陳育晟
ESG實踐
DEI
TIFD
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