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DEI
企業人才永續關鍵!職場落實DEI多元共融七步驟
台灣職場多元、公平、共融(DEI)報告,探討企業在多元(Diversity)、公平(Equity)、共融(Inclusion)的執行成績 ,重點發現:79%的員工將DEI視為求職與留任重要因素,而台灣的企業無論大小,仍需要跟上國際腳步,與執行DEI的企業學習。
2023/08/24
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文
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育兒津貼少、等不到公托?調查:「主管支持」讓雙薪父母育兒不孤單
政府不斷祭出催生政策,為何今年上半年粗出生率仍連續9年下滑?台灣女性平均生育年齡逐年增加 ,不敢生養小孩的原因,不外乎育兒津貼杯水車薪、公托「僧多粥少」。近期,調查發現女性在職場上是否獲得「主管支持」,不但會影響組織承諾感和個人幸福感,間接使得雙薪家長能安心生育。
2023/07/28
|
文
易淳敏
DEI
職場
缺工怎麼辦?3個必要策略讓企業搶贏人才戰
企業如何搶攻人才勝戰呢?倫敦交易所上市的英國B型企業Kin+Carta,這間以數位轉型及客戶體驗的顧問公司怎麼做到的?
2023/07/26
|
文
B型企業協會
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DEI
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