DEI

在全球競逐減碳目標的此刻，各國正進入第三輪「國家自定貢獻」（Nationally Determined Contributions，NDC）更新期，台灣也在今（2025）年9月初提出NDC 3.0 草案，並於11月3日經行政院核定。然而，在這場以技術與排放為核心的競賽中，我們是否忽略了另一個氣候正義的關鍵問題——COP30氣候治理是否兼具包容性？NDC有回應不同性別與族群的需求嗎？

當台灣、韓國相繼出現女性領導人，在許多方面引領亞洲潮流的日本，卻直到今年才可能出現第一位女首相，根深蒂固的性別窠臼、職場文化與派閥鬥爭，是如何化為無形的玻璃天花板，讓日本女性的首相之路走得比其他國家更慢？

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英國最高法院16日做出裁決，表示「平等法」（Equality Act）中女性的定義指的是「生理性別」，不過法院也表示，跨性別者不會因這項具里程碑意義的裁決受到不利影響。

美國總統川普長期和「厭女」形象連結，重返白宮的他，做了哪些事翻轉形象？為何仍有大量女性依然不買單？

為響應國際婦女節（International Women's Day, IWD），致力於促進女性健康的跨國藥廠歐嘉隆台灣（Organon Taiwan），今年特別將 IWD 假日提前至 3 月 7 日（週五），鼓勵員工在這一天陪伴母親、伴侶、女兒等重要女性，真正落實「關懷女性健康」的理念。這不僅是一個象徵性的紀念日，更是歐嘉隆持續推動健康意識與職場友善的重要行動。

近期，台灣麥當勞爆發未成年少女遭主管性侵事件，導致少女輕生，企業致歉態度被外界認為過於消極，引發社會對企業人權責任與性平措施的高度關切。在爭議期間，美國麥當勞卻宣布取消部分DEI政策浪潮，強調將「更著重於共融（Inclusion）」。 這兩起雖來自不同時空背景的事件，卻體現DEI作為保護弱勢並打造多元平等環境的重要原則。

迪士尼近期翻拍的《白雪公主》找來拉丁裔演員出任女主角，小矮人也不「矮」了，引發網上大量批評。面對票房困境、美國總統川普揭開的反DEI風潮，迪士尼如何因應？

美國總統川普政府正加碼對抗「覺醒文化」（wokeness），給予美國各級學校和大學兩週時間廢除多元化倡議，否則將面臨聯邦資金削減。

美國總統川普帶頭反DEI（多元平等共融）成效斐然，不少科技巨頭都跟進。但微軟卻依舊不改其志，背後竟來自一個令人心碎的故事，與一個早逝的生命。