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新策略

企業接班準備期至少20年,培養人和制度才是重點

企業要成功傳承,祕訣就跟嬰兒學走路的道理一樣!因為一套成功的傳承計畫,最難的不是規畫,而是練習。  
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掌握關鍵「五財」,升級企業創新競爭力

當社會進入新變局,企業經營也全面升級,領導人如何持續帶領團隊創新突圍,維持競爭力成為新課題。
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陳春花:兩個危機、六個機會,協助企業升級進化

2019第17屆華人領袖遠見高峰會邀請北京大學國家發展研究院BiMBA院長陳春花,以「五度跨域,找出中國企業領先之道」為題發表演講,分享精闢觀點。 
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10年查訪728座蚊子館 姚瑞中揪出選舉芭樂票惡果

2020選舉即將到來,各地的蚊子館又成為選情攻防焦點,長期研究蚊子館的姚瑞中師生走訪關懷這些「植物人建築」,他感嘆:納稅人的錢就這樣被浪費掉了! 
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范博宏.莫頓.後藤俊夫 獨家揭露創二代的新傳家學

三年前,《遠見》率台灣媒體之先,以封面專題搶先解讀七成台灣企業已面臨接班傳承的關鍵時刻。
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200位兩岸精英齊聚上海 暢談科技、人文、中華情

「上海遠見文化高峰會」去年首次舉辦,影響深遠!今年9月7日,200多位來自兩岸三地的嘉賓,再次聚集上海金山區金水湖畔,《遠見》帶讀者回顧當天的精采盛況。 
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花八年拿三張技術執照 吳冠霖終於「五子登科」

即便冬天還沒遠離,週末午後的布里斯本依舊豔陽高照。來到華人聚集的森尼班克(Sunnybank),一位技工一邊揮汗如雨安裝冷氣,仍不忘親切叮嚀屋主注意事項。 
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想當長壽企業嗎?日本靠七大招,創造百年企業全球第一榮耀

由《遠見》主辦,2019企業傳承國際論壇「智慧傳承‧創新有為」,邀請到三位長期研究家族企業傳承議題的國際權威來台。
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建立企業文化、價值認同 家族企業才能富過三代

在家族企業傳承各種面向中,財富傳承向來是首要焦點。處理的好,有助企業永續經營;處理不好會引爆家族間紛爭,甚至拖垮企業營運。最新《遠見》2019家族企業接班傳承跨國大調查,針對台灣的受訪家族企業,特別詢問金融服務的相關需求。 
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烏蘇拉:我們要再次奮戰,這世界需要更多的歐洲

即將在今年11月接任歐盟執委會主席一職的烏蘇拉(Ursula Gertrud von der Leyen),是目前德國內閣中在位最久的閣員,歷任德國家庭事務部長和國防部長等職。 
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