關鍵調查

永續發展是所有企業的共同目標，而多元背景的領導，更有助企業經營的靈活度。女性治理在台灣從上到下，成績有目共睹。《哈佛商業評論》全球繁體中文版，針對台灣企業的123位女董座調查，選出20位卓越女性企業家。這些低調優雅的領導人，為台灣企業帶來哪些不同之處？

為了鼓勵及表揚企業在數位轉型的努力，也讓企業界能夠有互相學習觀摩的機會，《哈佛商業評論》中文版在台灣推出「數位轉型鼎革獎」！今（9／29）日舉行「首屆鼎革獎」贈獎典禮，一共頒發六大類、33個獎項，包括鴻海科技集團董事長劉揚偉、旺宏電子董事長吳敏求、中國信託總經理陳佳文、遠傳電信總經理井琪等企業領袖親自出席領獎。

後疫情時代，「數位轉型」已成企業新標配！《哈佛商業評論》全球繁體中文版籌辦第一屆「數位轉型鼎革獎」，表彰數位轉型表現傑出的企業及領導人。首屆活動共有205件作品報名，評選出33項傑作。鼎革獎的創舉，將持續鼓勵更多企業投入數位轉型，建立交流平台，邁向「鼎新革故」的永續經營之路。

新冠疫情徹底顛覆全球運作模式，也改變許多人對未來的想像，原來，人類習以為常的國際移動瞬間會喊停，人們面對疾病，還有這麼多未知，保護環境、地球永續，不再只是口號，而是每個人存活下去的關鍵……

政經變局，加劇傳承與轉型挑戰，《遠見》獨家調查傳產、服務業、科技業等不同領域的企業創辦人，剖析企業接班布局現況。

金管會接連發布「綠色金融行動方案2.0」及「公司治理3.0──永續發展藍圖」兩大政策，其實不僅是金融業，「永續金融」從每人生活、企業商機到危機，與我們息息相關，更成全球經營策略新顯學。而全台首份永續金融大調查，又點出什麼發現？《遠見》帶你一探究竟！

全球疫情再起，台灣能置身事外？KPMG《台灣CEO前瞻大調查》顯示，過半CEO對台灣深具信心，但卻有一個「疫」外隱憂……

試想一下，來到蔚藍海岸散步，但每走一公里便可發現100多個食品包裝的塑膠垃圾，這樣的海灘，還能繼續保有美麗嗎？這是近五年台灣海洋廢棄物監測（International Coastal Cleanup, ICC）的淨灘統計數據……

你也有「退休準備延遲症」﹖明明早把「退休準備」列入待辦清單，卻年復一年，沒有真正進行。直到走出辦公室大門、從職場簽退那一天，你突然意識到「我退休了！？」 誰都不願意自己的人生下半場，是如此驚悚地拉開序幕。所謂知易行難，正反映在退休準備上。 

《遠見雜誌》2019年台灣最佳大學排行榜，7月1日出爐，當日下午也同步舉行頒獎典禮。而獲獎大學中，有18所是由校長、副校長及校方代表親自前來受獎，與會人士皆肯定《遠見》排行榜對於推動台灣高教圈成長的貢獻。