ESG遠見共好圈

用陪伴的力量灌溉偏鄉孩子穩定成長！永豐餘攜手台東家扶關山服務處，投入「台東小學堂」遠距視訊志工陪讀，11年來逾百位永豐餘志工，累計投入超過5,000小時，讓孩子從陪讀中感受到愛與關懷。

在全球數百家企業競逐的《路透社全球永續獎》（Reuters Global Responsible Business Awards）中，一家來自台灣、僅 280 人規模的中小企業歐萊德，意外地成為全場最矚目的焦點：與渣打銀行並列，成為本屆唯一同時入圍四項大獎的品牌，也是入圍數量最多的亞洲企業之一。這不是一次偶然的亮相，而是台灣企業實踐 ESG 十九年後，以制度為本、合作為策，走出國際舞台的具體成果。

花王（台灣）持續推動產品減塑，除了積極使用再生塑料製成產品瓶器及收縮標之外，為實現集團2030年零廢棄物的目標，更以目前消費者使用補充包佔比最高的一匙靈洗衣精為對象，成功開發出100％單一材質洗衣精補充包！

走進天虹科技辦公室，馬上被擺放在桌上的精緻模型吸引。這套「袖珍版」半導體設備，上面鑲著「圓一個台灣半導體設備的夢」，簡短樸實的字句，撐起本土半導體設備研發與製造的重要使命。

國立中正大學從陸地到海洋，展現科技治理的永續實踐力。當科技不再只是創新的代名詞，而成為面對社會與環境挑戰的解方，國立中正大學以實際行動證明：智慧科技也可以是韌性社會的根基。

面對氣候變遷下電力供應的壓力，校園如何成為能源永續的示範場域？而在千里之外的公海，又該如何用科技守護最被忽略的勞動者？國立中正大學以跨域整合與系統性思維，交出一份以「治理創新 × 科技應用」為核心的永續實踐成績單。

台灣將於2025年正式邁入「超高齡社會」，屆時65歲以上人口將突破總人口的五分之一。高齡化不再只是未來式，而是當下每一個社區、家庭與產業都必須面對的現實課題。長壽所帶來的，不僅是醫療與照護資源的挑戰，更關乎如何讓每一位長者在人生的下半場，依然擁有選擇的自由、貢獻的機會與生活的尊嚴。

影響力被衡量、看見。SROI像是替價值「發聲」，讓醫療單位、非營利組織到政府部門，都能更清楚說明：「我們為社會帶來了什麼好處？」把抽象貢獻變成具體成果，意即讓好事有跡可循。

在全球永續浪潮下，ESG已從企業的選修課，轉變為攸關未來競爭力的必修課。這股風潮如今也吹向了守護全民健康的醫療體系。為了協助台灣醫療院所應對挑戰、尋找解方，ESG遠見共好圈在6月6日舉辦「醫療永續典範培力課程」活動，首次聚焦醫療永續議題，邀請五家獲得首屆「ESG醫療永續獎」首獎的典範醫院，分享從人才發展、低碳營運到社會公益的實戰心法。

高雄市政府日前於淨零學院舉行「2025 TAIWAN COP5啟動儀式暨韌性城市工作坊」，高雄市長陳其邁與總統府副秘書長張惇涵、國際氣候發展智庫（ICDI）執行長趙恭岳、總統府副秘書長張惇涵、中油董事長方振仁、中鋼董事長黃建智等多位產官學代表共同參與。

上一場「USR典範培力研討課程」受到企業、高教學員熱烈迴響後，緊接著ESG遠見共好圈舉辦第二場「ESG典範培力研討課程」，邀請今年得到「2025遠見ESG企業永續獎」首獎的8家龍頭企業分享構建兼顧利他與利己的優質ESG專案。