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全球進入「後COP26時代」，企業落實ESG、追求低碳永續的目標已在眼前。然而到底該如何開始，已成為企業的集體焦慮。繼去年11月《遠見》攜手台灣大學管理學院高階管理教育中心（SEED）推出「ESG企業領袖講堂」後，今年4月，《遠見》將再度攜手國內在ESG研究與實務領域具領先地位的國立臺北大學，推出「ESG 從觀念到實踐」的企業領袖講堂。

近年來，不論是基於聯合國提出的永續發展目標（Sustainable Develpoment Goals，SDGs），或是企業在環境、社會和公司治理面向的企業社會責任應遵循的ESG原則，都強調在經濟成長之外，更應積極追求環境、社會與治理的永續。

每所大學都希望評比指標對自己最有利，然而，評比除了凸顯學校，更重要的是透過指標的選擇，對學生、家長、大眾，彰顯排名背後要傳達的高教時代意義與趨勢。

「哪一所大學比較好？」這永遠是考生、學生、校友間爭論不休的議題，而每年2～7月的入學考季，各大學更是使出渾身解數宣傳自家。當每一所大學看起來都精彩萬分，到底怎麼分辨學校是否如同自己說的那麼好？

USR不能只靠師生熱血，向外連結才能吸引更多人投入，永續發展。近年愈來愈多學校攜手企業，發揮加乘效果，他們怎麼合作？一起來看看。

《遠見雜誌》第二屆USR大學社會責任獎於4月8日進行頒獎典禮，16所得獎大學校長、副校長等代表出席，兩位評審團主席前科技部部長陳良基、前國發會主委陳美伶，更一同分享USR的心法與趨勢。

《遠見雜誌》第二屆USR大學社會責任獎於4月8日進行頒獎典禮，有鑑於大學USR計畫的成功著實不易，如何與場域溝通、協調師生投入、尋求資源經費，甚至在學校退場後，計畫是否能在地區持續發酵等都是一大難題。

《遠見雜誌》去年跟上高教時代趨勢，針對「大學社會責任（USR）」，面對全國各大學公開徵選「USR傑出方案」，首屆便收到97件方案。2021年擴大徵件，從三組增為五組，參賽方案高達142件，歷經書審、面審後，今（8）日正式公布得獎名單，由遠見天下文化教育基金會、富邦人壽共同響應，舉辦贈獎典禮，來自全台16所學校、16個方案獲獎，獲獎率僅11.2%，精銳盡出。

一場新冠肺炎，讓世界陷入生存戰，各大產業遭受嚴重衝擊。為了將病毒阻絕境外，各國關上原本開放互助的地球村大門，無論是個人、企業抑或國家，彼此的依賴程度遠比想像中高。

醫療資源不足、看病交通困難，一直是偏鄉居民的重大困擾，以梨山為例，居民上下山一趟，光來回車程就要六小時，計程車資超過3000元，雖然有公車可搭，但一天僅有三班，錯過還得再等三小時。路途如此奔波，導致偏遠鄉村不少長者寧可忍耐病痛，不願就醫。