2025首屆《遠見》ESG醫療永續獎贈獎典禮6日登場。張智傑攝
2025首屆《遠見》ESG醫療永續獎贈獎典禮6日登場，將ESG影響力擴及至醫療機構，締造台灣永續發展里程碑。遠見．天下文化事業群創辦人高希均出席致詞，除肯定榮獲殊榮的醫療機構，更倡議常言的「衣、食、住、行、育、樂」，應調整為「醫、食、住、行、育、樂、和」，其中「醫」列為第一，其後的「和」則象徵和平、和諧與和解。
《遠見》ESG企業永續獎今年邁入第21年，獎項再度擴大倡議範疇，辦理首屆ESG醫療永續獎贈獎，吸引36家醫院、83件方案參賽，經第一階段書審、第二階段面審，最終評選出18家醫院、26件方案獲獎，獲獎率為31%。
在本屆18家地區醫院以上的獲獎者中，衛生福利部雙和醫院、亞東紀念醫院與中國醫藥大學附設醫院，都抱回3座獎項，成為獲獎數量最多的前3名。而除了雙和醫院拿下醫療永續組首獎，新光紀念醫院、高雄市立小港醫院、高雄榮民總醫院、馬偕紀念醫院，也分別在4大傑出方案組別榮獲首獎肯定。
首屆《遠見》ESG醫療永續獎贈獎典禮，5月6日在台北遠東香格里拉飯店舉行，邀請評審代表、國家衛生研究院副院長許惠恒擔任贈獎貴賓、衛生福利部醫事司長劉越萍出席致詞，現場合計20位醫院院長、副院長親自出席領獎，發表獲獎感言，分享推展永續行動經驗。
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倡議社會新生活架構，高希均提「醫、食、住、行、育、樂、和」
遠見．天下文化創辦人高希均致詞表示，今日參與這場以醫療專業為主軸活動，他深刻體會醫師群體的優秀與社會貢獻，能與多位醫院院長近距離交流，深感榮幸。
高希均指出，《遠見》在台灣媒體中僅是眾多之一，但深知媒體在推動社會公正與進步中所扮演的重要角色，並透過肯定與獎勵對社會有貢獻的個人與組織來實踐此一使命。他表示，醫療、教育與企業是三大重要支柱，本次贈獎典禮首次聚焦醫療領域，回應ESG三大主題——環境（E）、社會（S）與治理／永續（G），亦為本次頒獎的核心理念。
高希均回憶，疫情期間，醫療系統對台灣社會展現的關鍵作用。過去，我們常言「衣、食、住、行、育、樂」；他則認為，在現代社會，應將「衣」改為「醫」，因醫療保障已成人民最迫切的需求。
此外，他倡議，社會新生活架構應為「醫、食、住、行、育、樂、和」，其中「醫」列為第一，其後的「和」則象徵和平、和諧與和解；這不僅是對醫學期許，亦是對整體社會祝福。
首創醫療永續獎，楊瑪利：與時俱進力求創新
《遠見》雜誌社長楊瑪利致詞表示，《遠見》始終關注國際永續發展潮流，盼透過媒體力量，推動進步觀念、接軌國際最新思潮，並打造更文明社會，這也是創辦人高希均教授與王力行發行人的初衷。
她指出，《遠見》自2005年創辦首屆CSR企業社會責任獎，不僅在台灣媒體界，也是全球華人首創辦理企業社會責任獎的媒體。21年來，我們持續與時俱進，讓獎項呼應台灣乃至國際社會發展，從企業、大學一路延伸到醫療體系，從CSR、ESG，到推動共好圈，我們不斷力求創新。
楊瑪利表示，這次創辦醫療永續獎，其實是許多醫療院所共同促成。過去辦理企業永續獎時，就常接到醫療院所詢問是否能參加，顯示醫界在國際永續思潮與台灣政策推動下，愈加重視相關議題。為此，《遠見》花了不少時間深入研究醫療永續應評比哪些內容、重視哪些構面，因為醫療院所與企業或大學運作方式截然不同。
她也提及，醫療院所透過參與評選過程，盤點自身優勢與不足，進而相互觀摩學習，提升永續實力。她也預期，明年參與的醫療機構數量將增加；並誠摯邀請參與6月6日舉辦的「ESG醫院典範培力課程」，持續交流經驗、深化學習，共同打造永續醫療未來。
社會共邁永續道路，劉越萍：感謝《遠見》齊心協力
衛生福利部醫事司司長劉越萍表示，若ESG做不好，未來醫療體系將變得非常忙碌。衛福部與此息息相關，早在2021年聯合國氣候變遷大會（COP26）上，首次觸及健康議題時，她便告訴同仁：「這個議題躲不掉！」
劉越萍指出，病人對醫師信任極高，因此醫界在永續倡議的傳播力不容小覷。若醫界願意跨出一小步，其帶來的效益，可能遠超過其他產業，衛福部也希望帶領醫院成為社會公正轉型的代表。
她說，許多醫院多年前就已開始部署永續相關作為，累積豐富實踐成果。這條路上，若沒有各位醫院參與，光靠政府無法完成。她感謝《遠見》舉辦這樣活動，唯有公私協力，才能合力做好這件事。這樣的典範活動，應成標竿學習的機會，讓醫院帶動整個社會，一同邁向永續道路。
歸納獲獎醫療單位特質，許惠恒：四大特色突破重圍
擔任頒獎貴賓的國家衛生研究院副院長許惠恒表示，醫院雖屬非生產型企業，但在碳排放方面卻是大戶，同時也肩負重大社會責任，醫療永續已成當前極為重要議題；因此，十分佩服遠見．天下文化創辦人高希均教授、遠見．天下文化事業群發行人王力行的真知灼見。
許惠恒指出，這次獲獎醫療機構表現傑出，更展現許多值得肯定特質，他歸納共四點特色：一是院長、副院長等高層主管親自領軍，展現高度重視；二是全員共同參與，全院同仁共同投入永續行動；三是訂定明確目標導向，並持續朝向目標努力；四是擴大社會影響力，不僅院內實踐，更將理念延伸至社區乃至海外醫療服務等層面。
此外，本屆評審團也提醒，未來主管機關可能逐步強制要求醫院出版永續報告書，以及盤查溫室氣體、導入能源與環境管理系統等，建議醫院及早建立專責單位與管考機制。