滂沱大雨中的獅城，像是老天毫不留情用夾帶著轟轟雷聲的雨柱，硬是要把新加坡好好地沖刷一遍，堅定而嚴正。這個我很熟悉的城市，總是在雨季中挺住，每個人總在自己的座標上堅守崗位。計程車司機告訴我：「新加坡人很聽話的啦！政府說該怎麼做，大家就怎麼做。」他們很慶幸，有一流的人才進到政府。

2008年，宏碁公司成為台灣第一家成立永續辦公室、設立永續長職務的企業，但並未引起太大的效應。直到2015年以後，才陸續有科技業、金融服務業、傳產等其他台灣企業甚至中小企業設立了永續長一職。

2022年夏天，出現40°C高溫的國家愈來愈多，野火肆虐加上沒有空調的國家，高溫死亡人數攀升，極端氣候成常態的確堪憂。農作欠收、財產損失、人命關天，儘管無價仍得以換算財務估值。 

綠色轉型缺藍不可（We can’t go green without blue！），別想太多，指的不是選戰下的藍綠，而是地球萬物要活命永續的陸域綠色生態系與藍色海洋資源。

近日，安侯永續發展顧問（KPMG）推出「台灣永續風險大調查」，大受好評。我倡議這個點子已超過十年，也推薦給超過五家保險公司，可就是沒有一家願意買單。有風險人人都想逃，只有保險業往裡跳，風險正是保險業存在的緣由。我心裡一直納悶，保險公司理應最懂台灣風險，但要期待他們為台灣環境風險點燈照路，怎就那麼難？