聯合國永續發展目標

成大長年積極推動USR，成果豐碩。除了綜合績效傲視大學，國際護理人才培育更拿下國際共享組首獎，利用培育護理外籍學生，讓台灣深厚的護理能量移植海外，在全世界開花結果。

《遠見雜誌》第三屆大學社會責任獎重磅揭曉，今年共有154案共同角逐八項首獎，傑出方案共分為「人才共學」「在地共融」「福祉共生」「產業共創」「生態共好」和「國際共享」六組。此外，今年更首創綜合績效一般大學組與技職大學組。究竟誰是大贏家？誰又是黑馬？

隨著全球趨勢及投資人對企業ESG的重視，愈來愈多公司增設「永續長」一職。《遠見》舉行「2022永續長大調查」，全面盤點企業永續轉型現況，獨家解密永續長的關鍵任務。

儘管新冠疫情未散，荷蘭人對永續生活的堅持並未打折扣，從未停下創新的腳步。《遠見》特邀來自台灣，目前旅居荷蘭的商業分析師余柔璇實境分享在地體驗，包括：洗衣可看數據，落實省錢與環保生活；設計押金返還系統，鼓勵空瓶回收；超市改善包裝，帶頭推動環保。

全球新增1.2億貧窮人口！超過1／5的5歲以下孩童發育不良；影響12.5億學生就學；危及16億人的工作；發展中國家債務顯著上升，這些人都是「新冠災民」。

大學社會責任（USR）計畫，目的除了永續發展，更希望師生們為社區議題找到資源，並提出解方。遠見第二屆大學社會責任獎，共142件方案參賽，產官學研共9位專家擔任決選會評審。結果如何，《遠見》帶領讀者點評獲獎。

企業社會責任（CSR）的理念愈來愈受企業重視，然而，對即將進入大學的準新鮮人來說，「永續」似乎仍顯陌生。畢竟，目前想熱門的跨域學習是英文及程式語言。《遠見》發現，大學積極推動「大學社會責任」（ USR）計畫與課程，就是希望大學教學不再「不食人間煙火」，希望學生觀察學校周遭社區議題，找到資源與提出解方。更重要的是，當企業端已對CSR著墨許久，並希望找到推動「永續」的未來人才，想在職場上搶得先機，不妨在校時積極培養USR跨域學習，讓「永續」成為最有價值的職場競爭力。