DEI

麥當勞案持續延燒，勞動部也將在2025年擴大專案勞檢檢視企業是否提供有效性騷防治機制。企業該怎麼做，才不會被罰？《遠見》從五個角度，幫你打破性騷防治的盲點。

無論是對環境、性別或族群，全球各國與企業都在追求共融、多元與共生相處的解方。2024第22屆遠見高峰會7日的第九場專題論壇，以「ESG永續共融 跨界共好」為題邀請臺灣證券交易所董事長林修銘、普萊德科技董事長陳清港、新光醫院行政副院長洪子仁，《遠見雜誌》總編輯林讓均擔任主持人，從金融、科技與醫療的實務經驗出發，分享如何透過永續行動來達成目標。

Netflix《黑白大廚》第一季掀起熱烈討論，獲得第二名的韓裔美籍大廚李愛德華（Edward Lee）不僅廚藝精湛也擁有高學歷，外界稱為「學霸廚師」。他同時創辦「LEE Initiative」基金會積極推動餐飲永續與DEI發展，從白宮國宴到社區餐廳，李愛德華如何用料理連結社會？

9月27日開票的自民黨總裁（黨主席）選舉，將決定新任日本首相人選，這次選舉被稱為「脫派閥」之戰，至今已破天荒有高達9人宣布參選，其中有2人為女性，改寫自民黨史；然而，對比美國總統大選，現任副總統賀錦麗很有可能成為首任女總統，日本要出現首位女首相恐怕還有很長的一段路要走。

【編按】5／1勞動節不只是放假日，也讓與勞工相關的議題再次受到關注。除了本地勞工，移工也是值得討論的重要族群。未來企業在招募人才時，除了Z世代，國際移工仍將是台灣不可忽視的人力來源之一。那麼，企業該如何提升形象、吸引多元人才，進而強化自身競爭力？

亞太永續博覽會必逛「全家」三大展區「永續良品、DEI商店、綠色教室」，8／8起連送三天！觀展送永續匠土司、雙潔淨FMC果乾多元共融講座每日登場。

2022年6月七大工業國（G7）領袖峰會承諾，將推動化學與石化等工業部門達到零碳目標。過往一直被認為離永續轉型最遠的化工業也開始力行。而在COVID-19疫情下備受關注的製藥業，急起加速朝永續方向邁進。其中藥業領頭大廠輝瑞更設立2030年達碳中和的積極目標。 

根據世界企業永續發展委員會的分析，不平等問題已成為2024年影響企業永續發展的十大趨勢之一。因此，企業必須開始關注DEI與TIFD議題。

台灣職場多元、公平、共融（DEI）報告，探討企業在多元（Diversity）、公平（Equity）、共融（Inclusion）的執行成績 ，重點發現：79％的員工將DEI視為求職與留任重要因素，而台灣的企業無論大小，仍需要跟上國際腳步，與執行DEI的企業學習。

政府不斷祭出催生政策，為何今年上半年粗出生率仍連續9年下滑？台灣女性平均生育年齡逐年增加 ，不敢生養小孩的原因，不外乎育兒津貼杯水車薪、公托「僧多粥少」。近期，調查發現女性在職場上是否獲得「主管支持」，不但會影響組織承諾感和個人幸福感，間接使得雙薪家長能安心生育。