《哈佛商業評論》全球繁體中文版日前公布台灣CEO 100強的入選名單，這是自2016年起與英文版〈全球執行長100強〉採取相同的調查方法，自從推出台灣執行長排行榜以來，今年則首度將規模擴大為100強。

1963年成立的和泰興業，是和泰汽車的關係企業，初期以生產及外銷不鏽鋼餐具為主，也曾代理日本廚具和美國家電用品。1992年後才成為日本大金（DAIKIN）變頻空調系列產品的台灣總代理。此次和泰興業以「我的七巧幸福＋」為主題，獲評審肯定，獲幸福企業組首獎。 

以往對企業的評價，多偏向於衡量企業的獲利，對股東的回饋等等。不過進入21世紀以來，所謂成功的企業，不再只談營運績效和獲利成果，企業社會責任（CSR，Corporate Social Responsibility）已成為現代企業一項重要的指標。

過往對企業經營的期望，大多落在企業的獲利和對股東的回饋，然而自本世紀以來，企業社會責任（Corporate Social Responsibility; CSR）也被視為企業永續經營和發展的重要指標，其內容含括對社會和自然環境所造成的影響，以至於人權、勞工權益和勞動環境等面向，包括《哈佛商業評論》對於全球執行長的評比標準，也都在財務績效之外，將企業社會責任納入評比指標。 

今年科技B組得獎的除了台達電子、研華科技及華立企業，入圍的還包括思源科技、禾伸堂及宏達國際。 

走出電梯，初來乍到的訪客都會很納悶，這家公司今天不上班嗎？怎麼暗暗的？原來在台達電子的公共區域，白天只使用部分的燈光，為了讓來訪的媒體拍照，工作人員還花了點時間才找到開關，「因為這些燈平常都不開，」台達電的公關人員有些不好意思地解釋。 

被外界認為最污染的行業之一，以染料和特用化學品為主的產業，該如何做環保？

中國在改革開放之後，「東方巨龍」「金磚四國」等稱譽紛至沓來。不過在亮麗的經濟成長背後，對環境成本的衝擊也急速升高。而且以中國對資源的需求程度來說，衝擊力將遍及全世界。

「公司治理是企業基本社會責任！」自台積財務長時代，即積極推動公司治理的台灣大哥大總經理張孝威，始終強調的就是這個觀念。

「你知道為什麼會有廖添丁嗎？因為以前的社會，窮人一輩子翻不了身，」談到智邦的公益形象，執行長黃安捷又開始「講古」了。