綠領人才

環境部淨零綠領人才培育課程第二次集中測驗22日舉行，有900名完成專業課程的學員參加測驗、到考率逾92%，測驗學員也呈現多元樣貌，最年輕者僅17歲、最年長者為71歲。

全球淨零轉型的浪潮來襲，永續與綠能產業成為人才需求的新藍海，中央大學整合跨院資源，成立全台首座「永續與綠能科技研究學院」，培育具備跨域解題能力的專業人才。

儘管全球經濟前景充滿不確定性，但半導體產業對人才的需求卻持續增長。從生產製造到高階研發，各類職缺的龐大缺口，不僅彰顯產業強勁擴張，更反映出綠色轉型對人才結構帶來的全新挑戰。到底該如何面對？一起來看看跨國專家怎麼說。

在全球景氣放緩、產業面臨轉型的關鍵時刻，年輕人該如何在不確定中找到未來職涯方向？不景氣之中，卻有一類工作逆勢上揚、持續吸引企業搶才，那就是因應淨零轉型浪潮而興起的「綠領人才」。從英國到台灣，綠色就業成為穩定職涯的新解方。

台灣推動淨零轉型，綠領人才需求大，環境部最新報告顯示，2025年59%綠領工作不限科系，有文科生轉型綠電專才，27歲時月薪逾新台幣6萬元。

東海大學在校長張國恩帶領下，將永續理念深植校園文化，從綠建築到碳中和園區、從勞作教育到USR實踐，全方位推動淨零轉型，成為台灣高教永續發展的指標。