ESG關鍵調查

台大風險中心12日發布2024台灣公正轉型調查結果，80.9%受訪者擔心全球暖化，79.9%及71%分別認為對勞工、低收入者影響嚴重，90.1%及86.2%分別支持政府對勞工、低收入者提供更多資源因應。

全球極端氣候加劇，實踐淨零碳排迫在眉睫，為達成控制全球平均升溫在1.5℃內目標，全球至少需減少75％塑膠產量。在國際上具法律約束力的《全球塑膠公約》可望於2024年底出爐，涵蓋塑膠從生產、消費、回收與廢棄物管理等完整生命週期，被視為繼《巴黎氣候協定》以來最重要的環境協議。

27日，台北市獨立董事協會與國立臺灣師範大學發布「上市櫃公司董事會ESG與永續治理調查初步結果」。金管會發布「公司治理3.0—永續發展藍圖」滿三年，台灣上市櫃公司董事會在推動永續事務方面，卻不盡理想，碰壁在哪？

《遠見》在2005年就開創CSR獎項，19年來倡議並推進企業ESG與大學CSR的永續轉型。今（7）日《遠見》宣布創立「ESG遠見共好圈」，邀集近70家企業與大學會員，共同啟動全台灣第一個ESG與USR永續平台。

近日氣溫屢創新高，電力供應穩定度再引起各方矚目。台灣永續能源研究基金會（TAISE）公布《2023電力使用與能源轉型民意調查》結果中，高達六成民眾憂心再出現大範圍停電。認同政府推動淨零轉型，但過半不看好再生能源發展，認為應該師法其他國家，將「核電」也納入考量，採取多元化策略，達到能源穩定目標。

在國家政策及相關法規快速發展下，正刺激亞洲市場對永續發展和ESG報告的相關需求。IDC（國際數據資訊）最新「亞太永續監管法規趨勢」研究指出，近3年來亞太區永續和ESG相關技術產品和服務區域市場中的國家，大致被分為3種永續發展成熟度：先驅者、新興領導者及觀察者。今年台灣躋身亞太區先驅國家，亞太地區前2000大企業中有三成更積極追蹤ESG績效。

「永續發展」已是當代共同追求的價值觀，隨著1月10日《氣候變遷因應法》立法院三讀通過，我國在2050年達成溫室氣體淨零排放正式入法，全體台灣社會正式邁向「永續轉型」。

2021年，台灣挑戰不斷，「遠見民意研究調查」過去一整年，執行多項重要調查，透過數據解讀，讓國人得以回顧過去、展望未來，迎接2022年的新挑戰。

ESG已成為全球新顯學，強調多元包容的女性治理愈來愈受重視。然而，圍繞就業婦女，仍多傾向求職、晉升等保障弱勢名額的概念，而非真正著眼於探討女性領導力。

永續發展是所有企業的共同目標，而多元背景的領導，更有助企業經營的靈活度。女性治理在台灣從上到下，成績有目共睹。《哈佛商業評論》全球繁體中文版，針對台灣企業的123位女董座調查，選出20位卓越女性企業家。這些低調優雅的領導人，為台灣企業帶來哪些不同之處？