永續浪潮席捲市場，繪製發展藍圖成為一大要事。Unsplash by Austin Distel
隨著ESG成為企業發展的基礎標配，永續人才瞬間躍升就業市場大熱門。然而，在奔向永續職位光環之前，先確定彼端的真實樣貌，才能描繪出最適合自己的夢想路徑圖！
前些時日在社群媒體上收到一則陌生訊息，是來自一位年輕朋友私訊提問。他問：想應徵永續職缺該具備那些條件，又該如何準備？哇，這回答絶非三言兩語能道盡。
我想了想，建議他先思考自己真正的期待，再檢視目標職位與個人經驗、專業技能之間的差距，也鼓勵他多閱讀，吸取永續專業相關知識。過幾天後，收到他的回信，除了謝謝建議，還接著問要先挑那些永續專業學習以求速成？
望著螢幕上的文字，我靜默了，在心裡的回答是：如果能速成就稱不上專業也禁不起考驗啊！
低碳淨零浪潮下，國際品牌大廠壓力很大，要持續強化商譽形象更要競爭業績訂單；而供應鏈上的中小企業壓力更大，面對「永續」各個議題，不僅是霧裡看花摸不清重點，更苦無對應的組織編制與專業人才。
於是乎就業平台上「永續」相關的職缺瞬間爆增，而這也連帶使得永續相關的學習課程接二連三的推出，因為永續人才的需求實在太大。
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投身永續工作前，釐清我想要什麼？
然而，對於永續工作懷抱夢想的人，在投入準備前，不妨先認真自我對話，釐清真正想要的什麼？許多的失敗乃因計劃失策，但若目標未明就貿然起步，那肯定更是白忙一場。想投身永續工作的人，通常基於以下4點考量：
- 使命感與熱情：對永續懷抱熱忱，認同永續帶給社會環境的價值貢獻。
- 職業前景看好：永續是全球重大議題，也是未來持續發展與成長的方向。
- 薪酬與形象：永續是當下職缺大熱門，可以帶來較好的收入與優質形象。
- 學習與方向探索：永續領域浩瀚，期待在相關工作中找到適合自己深耕發展的項目。
那麼到底該如何規劃適合於自己的永續夢想路徑圖，以下6個方式或許能幫助大家釐清：
- 找出核心：思考並找出自己最獨特的核心優勢與熱情所在。
- 大量閱讀：永續議題廣泛，有科學專業如碳排或能源議題、有民生關連如食物溯源或衣料再生、而各產業鏈環結中行業複雜，唯大量閱讀才能累積足夠知識以隨時取用。
- 結識導師：前人經驗往往是最貼近事實的資訊參考，而擁有豐富人生智慧的大前輩更是思考卡關時最佳的引路明燈。
- 多元參與：凡遇任何永續相關事務或志工機會都積極參與，經由過程中觀察到不同團體的運作，將可更全面的理解每個永續議題的思維和生態圈。
- 專業證照：雖然證照不是絶對能力證明，但透過課程學習並取得專業證照，仍具相當說服力。
- 自我對話：保持時時自我對話，嘗試理解每項工作的本質與期待，才能在每個當下做出最適當的選擇。
人才適性，夢想靠近
根據《遠見雜誌》今年首度進行的CSO永續人才調查，受調查企業中逾50%已設有永續相關職位。除了企業之外，非營利組織也開出了永續相關人才職缺需求。
然而二者的本質與職場生態大不相同，如眾所知企業以營利為要，創造利潤後再投入創新研發帶動產業升級；而非營利組織大多是為了解決問題，議合各方資源與合作關係促進社會發展。一個長時高壓，一個時有風浪；一個提供單一產業的經驗累積，另一個則是觸及多方產業深入研究。
生命萬物各有其本性特質，不同的動機和目的，所用方法不同、路徑不同，結局自然也不同。自己的舒適圈和熱情點究竟在何處？真正的期待為何？仍需多方觀察、仔細思考、勇敢嘗試，才能找出最適合自己的永續夢想路徑圖。
（專欄觀點不代表本社立場）