台灣現場

為達到2050淨零排放，台灣企業該怎麼做？國發會主委龔明鑫表示，政府將擬定「12項關鍵戰略」。此外，民間企業也擔憂淨零是否意味著將和「電力不穩」共存，或接受高電價？

今（2022）年3月，國發會公布台灣淨零轉型路徑，立法院也將審查氣候變遷因應法，預計將2050年淨零碳排目標明確入法。而台灣要真正達成淨零目標，關鍵指標就是碳排大戶如何減碳。

「淨零路上，沒有人是局外人！」《遠見》延續永續議題的影響力，今（2022）年 5月推出《ESG遠見》全新頻道，邀請各界關注ESG議題，期待成為台灣專屬的永續戰隊，一起邁向2050淨零未來。 

行政院於4月21日的行政院會後記者會上，正式拍板《溫室氣體減量及管理法》修正草案，同時更名為《氣候變遷因應法》，底定台灣邁向2050淨零排放的基礎。減碳，更有法規的依據了，但當企業加速永續行動時，接下來可能會遇到的難題是：綠色人才何處尋？

3月30日，由國發會主委龔明鑫領銜，與環保署、科技部、經濟部、交通部及內政部，一同宣布台灣2050淨零排放路徑及策略，提出五大路徑規劃、四大轉型策略及兩大基礎，在2030年前編列9000億元預算執行八大計畫，要讓台灣在淨零碳排這一項目，也與國際接軌。

隨著全球趨勢及投資人對企業ESG的重視，愈來愈多公司增設「永續長」一職。《遠見》舉行「2022永續長大調查」，全面盤點企業永續轉型現況，獨家解密永續長的關鍵任務。

台灣將推動《氣候變遷因應法》上路，預計2050年達到淨零碳排，過去，「節能減碳」或許只是口號，如今已成未來人才必修課，該如何儲備綠色能力？

旅行是一件美好的事，對自己、對環境、對當地人，都應該是如此。關於ESG時代的旅行，人們需要一些永續精神。享樂的同時，也能與地球共生。

毫無疑問，「半導體」已成台灣就業市場最大指標，任何一點風吹草動，都會引起關注。日前台積電開出「政治學博士人才」職缺，緊接著人力銀行也發布消息：半導體人才荒，創下7年新高！在在顯示半導體需才孔亟，但外界不知道的是，人才荒雖讓業者苦不堪言，但這還不算苦，真正讓大老們害怕的還在後頭……。

企業社會責任（CSR）與ESG（環境、社會、公司治理），近幾年來已逐漸取代過去企業最重視的利潤、投資報酬率。管理學大師許士軍日前發表演講，指出企業倫理正成為管理學的核心議題，已成為數位時代下的陽光、空氣、水。