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隨著美國、日本、台灣等國，陸續宣示將「2050淨零」列入國家目標，包含蘋果、微軟等國際企業巨擘，紛紛加入環保永續陣營，「自然碳匯」儼然成了最火紅的議題。無論是陸地上的樹木（綠碳）、舉目所及的土壤（黃碳），以及河口的紅樹林與海洋中的海草床（藍碳），都是自然碳匯的寶藏；而「三色碳」，更已是你我都要認識的關鍵字。 當自然碳匯成為達成淨零願景的王牌，全球都在找尋三色碳，就看誰能取得先機、成功卡位，化解迷思，躋身為「碳金富翁」！

企業永續長或關心如何在內部推動企業環境友善文化的主管看過來，如何鼓勵員工談論他們對氣候變遷的憂慮及想法。

新北市政府日前舉辦「113年新北市醫療永續發展啟動記者會暨研習會」，新北市市長侯友宜、衛生局長陳潤秋及台灣永續能源研究基金會簡又新大使共同帶領轄內病床數超過250床之醫院簽署「醫院永續發展倡議書」，包括亞東醫院、淡水馬偕醫院、雙和醫院、台北慈濟醫院、新北市立聯合醫院、新北市立土城醫院、新店耕莘醫院、輔大醫院、恩主公醫院、永和耕莘醫院、部立臺北醫院、汐止國泰綜合醫院等12家醫院，是全台首個由地方政府帶領轄內醫院宣示邁向永續發展的城市。 

編按：萬那杜17日遭規模7.3強震重創，至少14人罹難，基礎設施損毀，並發布海嘯警報。近期全球多地接連發生強震，專家警告，暖化導致冰川融化或增加地殼壓力。若地震成為新日常，我們該如何面對？

科學基礎減量目標倡議（SBTi）日前宣布，為了能夠加速產業價值鏈的脫碳時程，SBTi決定擴大「範疇三」碳排標準，企業未來可以利用碳權來抵換「範疇三」的碳排量，預計在今年7月前發布草案。

上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG愈來愈重視，公司要額外做很多工作，有工作就有職缺，這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作：企業內的永續人員。

今年是永豐餘創建第100年，選在造紙事業起家厝扎根珍貴濕地生態，以及響應世界濕地日（2月2日），宣布參與高雄市野鳥學會認養計畫，成為高雄大樹舊鐵橋濕地公園的ESG合作夥伴。永豐餘及中華紙漿20多位同仁來到舊鐵橋濕地擔任志工，移除雜草藤蔓、撿拾垃圾，還給濕地乾淨美麗的環境，創造鳥類合適棲息場域，提高生物多樣性。

一所科大翻轉一座工業區，就發生在台南市永康區！崑山科技大學從14年前開始，協助鄰近的永康工業區處理污水，持續解決空污、廢水及節電議題，並將永續影響力拓展，加乘了跨系、跨校、跨界、跨業、跨國效益，崑山科大工程學院USR計畫團隊是如何辦到的？

動動手指救花蓮！403大地震重創花東，不僅造成生命財產損失，花蓮在地商家也面臨嚴峻經濟考驗。現在就透過網路下單來購買美食，陪花蓮一起走過重建期。

▋最新研究：水溫上升3℃，恐致章魚失明、孵化率只剩1／3
▋英國版CBAM預計三年內上路！和歐盟版本大不同？
▋環團批前20大排碳大戶進度停滯，台電虧損近600億元