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地方創生一詞，在台灣掀起波瀾。

運動的好處，不勝枚舉，對個人而言，運動可以強健體魄、達到身體健康的目的，更可以紓解壓力、促進快樂賀爾蒙分泌。視員工為重要資產的企業，因著眼運動的各種好處，紛紛在企業內部推行「運動文化」，提供健康職場環境，培養身心健康的員工，進而提高企業生產力並實踐永續經營的目標。

鐵人三項，大家耳熟能詳，怎麼會有人玩「五鐵」？這可不是新創的運動組合，而是晨禎營造最獨特的企業運動推廣方式，鼓勵員工持續以5年的時間，分別解鎖5種不同項目的鐵人賽事。

為營造健康職場，達到同仁身心健康的目標，友達光電從硬體設施、軟體社團、文化塑造三管齊下，讓同仁感受到公司重視運動健康的決心。「我們希望同仁的身心健康能達到工作生活的平衡，有健康活力的同仁，才有高生產力和永續經營的可能」，友達光電人力資源中心資深處長郭俊男說。

近年來，環保意識抬頭，廉價、一次性的快時尚服飾逐漸退燒。今年9月底，快時尚品牌Forever 21宣告破產，ZARA、H&M也相繼轉型，宣布未來將改用永續材料製作衣服。面對此一趨勢，強調環保、再利用的二手服飾轉售市場正在快速崛起。 

秋高氣爽的時節，中華電信總公司在一樓大廳舉辦一場員工趣味競賽。這是中華電信職工福利委員會為員工舉辦的趣味競賽活動，競賽項目除了投擲數字九宮格的「王牌投手」，還有倆人一組互相隔著距離投球及接球的「你丟我撿」比賽，許多部門員工組隊參加，玩得不亦樂乎！ 

「今天運動了嗎？」是遠傳電信近年來力推的員工問候語。遠傳電信認為運動是生活的必需品，因此將其融入在企業文化中，不僅首創業界之先，搭配樂活護照推出「健康假」，還晉用領有體適能指導員專業證照的護理師為公司員工的健康把關，讓每位員工都能夠「健康久久」。 

「當有一天台灣不再是2300萬人、剩不到2000萬人，你會怎麼介紹台灣、你的家鄉？」這個由《遠見雜誌》副總編輯邱莉燕拋出的問題，揭開「2019第17屆華人領袖遠見高峰會」第11場論壇的討論，這場主題正是「地方創生的永續發展」。 

順應潮流、快速崛起的新創獨角獸，過去迅速擄獲全世界的資金和目光；然而，面臨傳統產業巨獸和資本市場的挑戰，獲利成為一大考驗，更不乏進入資本市場後，光環便褪色的案例。縱使掌握先機，如何建立永續的營利模式，也成為存活關鍵。  

2019第17屆華人領袖遠見高峰會，第七場的論壇「智慧能源打造零耗能家園」，由中興大學資訊管理系所暨應用經濟系所合聘教授許志義主持，邀請到台電董事長楊偉甫、中鋼總經理王錫欽、NextDrive聯齊科技創辦人兼執行長顏哲淵，共同探討台灣能源轉型的議題。