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人才

自己的人才自己養!「離岸風電國產化」缺工自救:台廠開課、徵年輕人

2025年能源轉型政策大限在即,離岸風電的水下基礎,卻在技術、缺工卡關。重重困境又缺乏奧援下,台廠不願坐以待斃,包括世紀鋼自建「焊工學校」、新光鋼培養白紙學徒,還歡迎毫無焊接經驗的門外漢來挑戰。
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半導體大咖談危機:廠房一直蓋卻等不到「這兩件事」!

近期全球晶片短缺,雖讓供應鏈緊張,也讓全球看到台灣堅強的半導體實力。這樣的榮光能持續嗎?包括力積電董座黃崇仁等大咖都認為,目前半導體業最大風險是「這兩件事」遲遲無法到位。
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企業選才首重人格特質 態度更勝專業度

 「學用落差」向來是高等教育最被詬病之處,與其單方面地由學生端去揣測實務界對於人才的喜好,倒不如直接探詢企業界對於大學培育人才的想法。
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