企業永續實踐

近日，歐洲議會通過2035年禁售燃油車法案，Toyota社長無預警地宣告提前卸任，坦承「這是我的極限。」。這些大刀闊斧的舉動，深刻影響了汽油車的前景，隱喻「全球品牌都會變綠」的預言正在實現。時代翻轉，考驗著領導者的先機洞察與決斷力，我想起了柯達。

RE100是由氣候組織（The Climate Group）與碳揭露計畫（CDP，Carbon Disclosure Project）所主導的全球再生能源倡議，目標是匯集全球最具影響力的企業，以電力需求者的角度改變用電市場，共同努力提升使用再生能源的友善環境。

永續熱潮下各行業紛紛投入，而最明顯的變化之一是永續職缺大幅增加。然而在增設永續職位急著求才的同時，是否已有清楚明確的永續策略藍圖與目標計劃？

以純淨保養品為大眾熟知的「綠藤生機」，在去年9月與年銷售額達百億日圓規模的日本「村上農園」技術合作，推出生鮮品牌「一寸鮮」。短短不到半年內，銷售突破單月萬盒，達百萬銷售額。

近日，《經濟學人》舉辦國際ESG最大規模論壇Economist Impact，其中「2023亞洲永續週」於7-8日在新加坡實體舉行，邀集全球政府機構、產業領袖和研究學者，探討當前炙手可熱的永續議題。歐萊德創辦人暨董事長葛望平是本次論壇台灣唯一受邀的中小企業代表，並在論壇中分享氣候風險調適與減緩策略。

年賣百萬個禮盒，70多年歷史聯華食（1231）勇奪食品廠首張「減碳標籤」，背後關鍵團隊「包材工程師」有何厲害？

台達電子是聞名世界的綠色企業，創辦人鄭崇華更是兼顧企業成長與環境永續的先行者。50年來，他以務實、誠信為本，帶領台達持續茁壯。新春伊始，鄭崇華出版2本新書，暢談創業初心及企業理念。

髒兮兮的寶特瓶經過特殊技術再製，成為rPET（再生聚酯），煥然一新的瓶子、盒子，可以裝飲料、食物，紡織大廠遠東新（1402）取得多國食品包材認證，在台灣更是唯一，不僅成為國際一線食品大廠推動永續包材的策略夥伴，營收也可觀，但一路走來30多年相當顛簸。

全球吹起永續風，企業為因應國際趨勢與供應鏈要求，紛紛搶做ESG，進而帶動綠領人才需求及薪資行情。104人力銀行觀察，2022年全站綠領相關工作機會，較6年前成長一倍；綠領職人薪資中位數達4萬元，更比整體月薪中位數高出5000元。 

當前企業試圖透過不斷推展的數位化進程，強化未來永續競爭力，在科技工具協助下，企業資料上雲趨勢也日漸顯著。全台最大資安廠商安碁資訊總經理吳乙南提醒，企業應該提高對雲端安全的風險管理思維，並依據自身資料特性，擬定資訊安全策略，將資料重建加入日常資安演練中，一旦真的發生駭客攻擊，才有機會爭取在最短時間內恢復營運，並將資料損失降至最低，保全企業資安防護網的關鍵最後一哩路。