實踐案例

台灣醫療產業邁向淨零排放迎來重大里程碑！由衛生福利部雙和醫院（委託臺北醫學大學興建經營）聯手國立成功大學醫學院附設醫院，並由財團法人工業技術研究院提供專業技術指導，共同擬定的「醫療保健服務－健康檢查」產品類別規則（PCR），於日前正式獲得環境部核准 。這不僅是全台灣第一個針對醫療服務類別制定的 PCR，更象徵醫學中心與頂尖研究機構跨領域合作，為醫界精準減碳開創了首例 。

年節匯款，是多數移工一年中最重要的時刻，也是長期扛在肩上的家庭責任。然而，當人生不再只剩「把錢寄回家」，而是思考返鄉後如何站穩腳步、避開風險，理財教育便成為關鍵轉折。從存錢、防詐騙到看懂投資工具，這堂為移工量身打造的理財課，如何改變他們的未來？

作為深植人心的百年企業，黑松已成為台灣人的國民飲料，究竟這家老字號如何在競爭激烈飲料市場屹立不搖，並成功推動永續轉型，讓經典品牌煥發綠色新生？

範疇三排放已成為企業難以迴避的核心課題。太古可口可樂、雙和醫院如何靠「循環經濟」突圍？

在永續轉型逐步進入「落地階段」之際，教育與環境政策如何形成合力，成為產學界關注焦點。教育部長從USR出發，勾勒大學走出象牙塔，研議「類醫學院模式」打破產學藩籬，大學成為永續實驗場的路徑；環境部則以碳定價、循環經濟與CBAM為主軸，說明如何把減碳壓力轉化為產業成長動能，為台灣永續轉型定錨方向。

成功大學組成「低碳冶煉技術 Team Taiwan」，集結全台11所大學與國家同步輻射研究中心，攜手中鋼公司推動一場「以氫代碳」的綠色製程革新。

隸屬於 InterContinental Hotels Group（IHG）的頂級生活風格飯店 Kimpton Maa-Lai Bangkok，在 2026 年 1 月於曼谷宣布，全面於客房導入台灣永續美妝品牌歐萊德O'right的永續洗沐用品。這項看似日常的營運調整，卻被視為高端旅宿產業邁向永續標準化的重要訊號。

在企業社會責任（CSR）走向「影響力投資」與「永續價值創造」的新階段，企業逐步成為地方改變的長期伙伴，而不再只是一次性的資源提供者。如何讓投入產生改變，關鍵不在於捐助規模，而在於是否能回應地方的核心需求，並陪伴改變持續發生。日勝生集團以「未來世代培力」為核心信念，長年深耕高雄美濃地區，透過系統性的青年培力行動，建構一套可被複製、可擴散的地方永續發展模式。

臺北市立大學「花東無界共伴計畫—糧善•藝畝田」於 12 月 24 日在花蓮縣富里鄉「稻草藝術季」現場推向活動最高潮。將古典音樂、傳統武道、結合原民傳統元素與現代潮流的音樂表演與在地文化完美融合，落實“藝畝田”以藝術培育土地的計畫核心。

在永續發展成為全球高教重要使命的浪潮下，嶺東科技大學積極履行大學社會責任（USR），透過跨院系整合與地方深度鏈結，已建立起一套「跨域學習—綠色創新—在地實踐」的永續共生循環機制 。學校推動 USR 的核心在於「在地關懷、永續環境、產業鏈結及產業發展」。嶺東科大將永續理念深植教育與研究，展現了豐碩的在地關懷與綠色創生成果。