明志科技大學位於新北市泰山區，創校六十多年來，向以良好的辦學績效為產業舉才，於大學社會責任實踐上，連續九年獲得教育部USR計畫補助，致力於結合學術、公部門與企業合作、代表性社團等產官學資源，針對場域「文化保存、生態永續、新住民家庭與國際移工」等四大議題的真實需求，推展一系列社造行動，追求教育創新與社會責任的良善理想。

在全球永續發展與智慧教育浪潮的推動下，大學社會責任（USR）已成為高等教育的重要使命。致理科技大學憑藉其創新的USR計畫，成功將「智慧教育 × 永續發展」落地實踐，透過「女王的呼召—萬金國際旅遊在地共生循環帶」計畫，不僅促進地方產業轉型，更為學生創造跨域學習與國際鏈結的機會，展現大學在推動區域發展與社會共好的關鍵角色。

學生團隊發揮高超技術，精準操控機器人立定出手，飛盤分毫不差成功落入籃框，場邊觀眾驚呼連連！這是2024年「東京威力科創機器人大賽/TEL Robot Combat」爭冠現場，而精彩畫面年年上演！機器人大賽2025邁向第10年，持續促進學生專業交流，培養更多科技新血，創造半導體嶄新未來。

為響應國際婦女節（International Women's Day, IWD），致力於促進女性健康的跨國藥廠歐嘉隆台灣（Organon Taiwan），今年特別將 IWD 假日提前至 3 月 7 日（週五），鼓勵員工在這一天陪伴母親、伴侶、女兒等重要女性，真正落實「關懷女性健康」的理念。這不僅是一個象徵性的紀念日，更是歐嘉隆持續推動健康意識與職場友善的重要行動。

即使美國總統川普上任首日，就正式宣告美國退出《巴黎協定》，國際上仍有其他力量持續推動永續變革並壯大。其中，2024年11月落幕的生物多樣性公約（CBD）COP16吸引歷年最多的參與者，在動盪與分歧中仍達成幾個關鍵成就－－像是設立新的原住民常設附屬機構，將原住民正式納入未來談判和決策中、要求從生物遺傳資源獲利的企業撥出一定比例利潤，捐贈成立全球第一個生物遺傳資源的基金「卡利基金」等；企業界對於COP16後的生物多樣性與自然正向目標等議題，該如何因應與布局，整合融入公司的永續發展策略中？

地球正面臨來自氣候與環境變化諸多挑戰，企業永續發展除了著眼於氣候淨零行動，也應該思考與自然的關聯性，提出對氣候與自然同樣具正面效益的解決方案。對此，企業永續發展協會（BCSD Taiwan）在永豐金控、永豐銀行支持下，2024年選定能源、建築環境、紡織材料三個產業在面對氣候淨零與自然正向的挑戰下可能的行動路徑與相對應的工作，彙編成《產業之氣候與自然正向行動指引》，期待協助企業發展氣候與自然正向之策略與行動。

碳有價時代，來了。環境部於日前發布三大碳費徵收子法後，台灣正式進入碳定價的新時代，大家最關心的每噸碳費啟徵價也出爐，一般費率定為每公噸300元，明（2025）年元旦起開徵，徵收對象為年排放量2.5萬公噸以上的電力業、燃氣供應業及製造業。短期內雖對大多數企業並無影響，但未來，所有企業都躲不開全球供應鏈減碳趨勢，排碳量多寡將是影響競爭力的關鍵！

《時代》雜誌（TIME）日前公布「2024年全球最永續企業（WORLD’S MOST SUSTAINABLE COMPANIES）」500強榜單，其中SGS位列全球500家公司中第6名，亦在測試、檢驗和驗證行業中位居「第一」榮耀，代表SGS在永續發展與測試驗證本業的投入參與，備受各界肯定。

為達成 2050 淨零排放目標及加速推動整體產業的永續轉型，金融機構具有關鍵影響力！為加速永續金融發展，臺灣永續金融推動平台致力於永續金融前瞻知識導入、能力建置與經驗學習。日前，舉辦第一屆永續金融校園研習營，期望培養富實質專業的永續金融人才。

2022年6月七大工業國（G7）領袖峰會承諾，將推動化學與石化等工業部門達到零碳目標。過往一直被認為離永續轉型最遠的化工業也開始力行。而在COVID-19疫情下備受關注的製藥業，急起加速朝永續方向邁進。其中藥業領頭大廠輝瑞更設立2030年達碳中和的積極目標。