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企業永續新挑戰-自然策略與實體行動缺一不可!「自然與生物多樣性倡議平台」集體練功找解方

日前證交所公佈「115年度(第一屆)ESG評鑑指標」,共分三大構面、75項指標,其中包括「訂定生物多樣性政策或承諾」即明確要求企業需揭露其自然策略與實體作為. 而世界經濟論壇2025年《全球風險報告》中,與自然相關的「生物多樣性喪失與生態系崩潰、地球系統發生重大變化、自然資源短缺」占據長期風險的第2、3、4名,自然風險的管理已成為企業不容忽視的重大挑戰。
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從金融視角啟動深度對話,循環經濟觀點報告發佈

全球正面臨氣候變遷與資源耗竭的雙重挑戰,為了實現淨零排放,「循環經濟」透過重新設計、優化製程、延長資源使用壽命及最大化回收再利用,被公認為是邁向淨零永續的「最實質且重要的解方」。
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永續金融需才若渴 產學研積極合作打造專業人才庫

在全球邁向淨零碳排的浪潮中,金融業不再只是金流的控管者,更是推動永續轉型的關鍵力量。為培育更多具備跨域視野與實
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貿協「2025綠色願景獎」以永續ESG厚植食品產業的全球競爭力

當全球迫切追求永續ESG,綠色轉型儼然是企業競爭力的重要指標。與民生息息相關的食品產業,從源頭生產到製程包裝的龐大供應鏈,更是重中之重。為回應食品產業綠色轉型的關鍵時刻,由中華民國對外貿易發展協會(TAITRA)與英國標準協會(BSI)合作推動「2025綠色願景獎」,將為臺灣食品產業鏈指引具體可行的永續路徑,鏈結國際。
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美國關稅襲來,企業如何靠補助實現AI+ESG雙軸轉型?

美國最新貿易政策開出重拳,對特定進口商品課徵高達 32% 關稅,台灣眾多以代工、出口為主的中小企業首當其衝。價格優勢不再,訂單恐被轉向他國,更別說還得面對全球 ESG 規範趨嚴、碳盤查壓力接踵而來。轉型,從來不是選擇題,而是企業能否活下來的關鍵。臺灣智庫智策顧問(TGSA)從策略到執行,協助企業善用補助資源,透過轉型讓危機變轉機。
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提供新住民與移工最需要的支持!明志科大USR計畫建構新北市為文化共融家園

明志科技大學位於新北市泰山區,創校六十多年來,向以良好的辦學績效為產業舉才,於大學社會責任實踐上,連續九年獲得教育部USR計畫補助,致力於結合學術、公部門與企業合作、代表性社團等產官學資源,針對場域「文化保存、生態永續、新住民家庭與國際移工」等四大議題的真實需求,推展一系列社造行動,追求教育創新與社會責任的良善理想。
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從萬金到世界,致理科大如何以智慧教育與永續發展翻轉地方產業?

在全球永續發展與智慧教育浪潮的推動下,大學社會責任(USR)已成為高等教育的重要使命。致理科技大學憑藉其創新的USR計畫,成功將「智慧教育 × 永續發展」落地實踐,透過「女王的呼召—萬金國際旅遊在地共生循環帶」計畫,不僅促進地方產業轉型,更為學生創造跨域學習與國際鏈結的機會,展現大學在推動區域發展與社會共好的關鍵角色。
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機器人大賽十年有成!TEL在台點燃學子炙熱科技夢

學生團隊發揮高超技術,精準操控機器人立定出手,飛盤分毫不差成功落入籃框,場邊觀眾驚呼連連!這是2024年「東京威力科創機器人大賽/TEL Robot Combat」爭冠現場,而精彩畫面年年上演!機器人大賽2025邁向第10年,持續促進學生專業交流,培養更多科技新血,創造半導體嶄新未來。
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從健康照護到身心守護 台灣歐嘉隆如何透過「加速行動」,讓每個階段女性活得更好!

為響應國際婦女節(International Women's Day, IWD),致力於促進女性健康的跨國藥廠歐嘉隆台灣(Organon Taiwan),今年特別將 IWD 假日提前至 3 月 7 日(週五),鼓勵員工在這一天陪伴母親、伴侶、女兒等重要女性,真正落實「關懷女性健康」的理念。這不僅是一個象徵性的紀念日,更是歐嘉隆持續推動健康意識與職場友善的重要行動。
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生物多樣性公約(CBD)COP16決議如何影響企業永續發展策略?

即使美國總統川普上任首日,就正式宣告美國退出《巴黎協定》,國際上仍有其他力量持續推動永續變革並壯大。其中,2024年11月落幕的生物多樣性公約(CBD)COP16吸引歷年最多的參與者,在動盪與分歧中仍達成幾個關鍵成就--像是設立新的原住民常設附屬機構,將原住民正式納入未來談判和決策中、要求從生物遺傳資源獲利的企業撥出一定比例利潤,捐贈成立全球第一個生物遺傳資源的基金「卡利基金」等;企業界對於COP16後的生物多樣性與自然正向目標等議題,該如何因應與布局,整合融入公司的永續發展策略中?
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