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台灣現場

國泰氣候變遷論壇揭幕!台灣具完整產業鏈,李長庚:獲利與永續可兼顧

國泰金控第十屆永續金融暨氣候變遷高峰論壇今(1)日登場,聚焦永續創新與韌性發展。國泰金控總經理李長庚指出,氣候變遷已成系統性風險,金融業應以長期價值、創新驅動與合作共好,推動產業永續轉型。
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從課堂到實戰:台大管院與KPMG安侯永續「ESG實踐管理顧問」課程培養企業轉型的關鍵人才

在全球永續轉型與揭露規範持續加速的趨勢下,企業面臨的不只是法規遵循壓力,更是營運模式與競爭策略的全面重塑。關鍵挑戰在於:誰能真正掌握企業ESG DNA、並將其轉化為可落地執行的行動方案? 
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米克拉颱風沒登陸卻淹慘全台?揭秘極端氣候與聖嬰現象下的「大氣引水幫浦」

沒登陸的颱風,竟讓屏東雨量直逼莫拉克風災?這場致災暴雨正敲響氣候警鐘。究竟強烈聖嬰與暖化如何聯手化身「大氣幫浦」?
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職場霸凌新法倒數!老闆不處理罰百萬,專家曝企業防治秘訣

職場霸凌防治正式納入法制管理。隨著《職業安全衛生法》新制7月1日上路,企業若未落實防治責任,最高可罰150萬元。勞動部除公布子法與調查人才庫外,也要求企業建立申訴、調查及通報機制。然而,制度建置只是起點,當員工提出申訴後,企業該如何接住當事人、避免法律風險與勞資衝突,將成為新制上路後的最大考驗。
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國泰氣候變遷論壇7/1登場!專訪AIGCC執行長:亞洲三方式推進永續有感轉型

氣候轉型已步入深水區,光談減碳已不夠。亞洲投資人氣候變遷聯盟(AIGCC)執行長萊特接受《遠見》專訪,深入解析亞洲如何迎戰TNFD自然風險、台灣投資人的超常表現,以及在淨零路上如何兼顧減碳與獲利。
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ESG每週必讀》溜滑梯變鐵板燒!暑假防止兒童熱傷害,「這時段」別外出

暑假將至,孩子最期待到公園、戲水區玩耍,但近期全台高溫頻飆38度,也讓中暑、燙傷風險大增。醫師提醒,兒童比成人更容易熱傷害,公園溜滑梯甚至高達54度,急救方式做錯恐延誤病情。面對愈來愈熱的夏天,家長該如何保護孩子?國家與城市又有哪些抗熱新措施?
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阿里山最新祕境「浮光界」開幕!打造森林教育美學新場域

位於阿里山國家森林遊樂區內的植物園溫室「浮光界」於日前正式開幕!這個嶄新的美學空間以阿里山獨特的「光、霧、山林」為靈感,透過藝術家的植物策展手法,將溫室打造成一處兼具科普教育與沉浸式藝術體驗的神祕場域。在這裡,旅人不僅能近距離觀察珍貴的高山植物,更能透過植物的視角,靜靜感受山林生命細緻且安靜的療癒力量。
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ESG台灣快訊》未到暑假變烤箱!台北體感飆42度,環境部啟動「極高溫」演練

極端高溫提前報到,環境部啟動40度高溫演練;民調顯示,逾5成民眾憂心氣候政策增加生活成本。農業部培育耐候菌株提升作物抗逆力,政府同步推動職場霸凌調查新機制;海生館則完成極危波口鱟頭鱝跨國復育與野放。
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國泰氣候變遷論壇10週年〉專訪程淑芬:一場與高爾的約定,造就台灣含金量最高的永續論壇

「國泰永續金融暨氣候變遷論壇」迎來十週年里程碑!親身走過這十年永續路的國泰金控資深顧問程淑芬,接受《遠見雜誌》總編輯林讓均獨家專訪,剖析台灣企業從觀望走向行動的關鍵轉折,並解密金融業如何扮演氣候議合與新創引路人。
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安靜解僱算霸凌嗎?律師爆這兩種「台式冷暴力」更常被起訴

你是否曾被主管刻意冷落、排除在重要專案之外,或覺得工作量明顯不合理?隨著《職場霸凌防治準則》於2026年7月上路,職場霸凌將正式納入法制規範。但冷暴力、安靜解僱、能者多勞都算霸凌嗎?當職場霸凌更進一步牽動ESG治理與企業風險時,勞資雙方該如何避免踩到法律紅線?
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