永續

在永續發展成為全球高教重要使命的浪潮下，嶺東科技大學積極履行大學社會責任（USR），透過跨院系整合與地方深度鏈結，已建立起一套「跨域學習—綠色創新—在地實踐」的永續共生循環機制 。學校推動 USR 的核心在於「在地關懷、永續環境、產業鏈結及產業發展」。嶺東科大將永續理念深植教育與研究，展現了豐碩的在地關懷與綠色創生成果。

極端氣候已是農民每天面對的現實。台灣小農結構、勞動力不足、土地壓力大，面對了更複雜的問題；農民不只要種得出來，還得兼顧品質、產量與永續。 在拜耳集團的願景中，有一句被反覆引用的承諾─「Health for All, Hunger for None.」（全民健康、無處饑荒）對台灣拜耳作物科學事業部總經理杜月惠來說，這句話真正要落地的地方不是會議室，而是田裡。

【編按】在通膨與地緣政治不確定性升高的消費環境下，多數電商成長動能趨緩，eBay卻逆勢交出亮眼成績。從二手精品的高流通性，到AI策展與循環時尚的加速布局，這家老牌平台正靠著Z世代消費力與技術投資，重新定義電商競爭規則。

「一所大學的價值，不在排名，而在能否為社會帶來真正的改變。」東海大學以多年深耕永續教育、跨域治理與社會實踐的成果，在全國147所大專院校與企業中脫穎而出，榮獲行政院國家永續發展委員會頒發「114年國家永續發展獎」教育類最高榮譽。

【編按】在全球供應鏈與地緣政治快速變動的當下，「永續韌性」已成企業能否站穩國際競局的關鍵能力。台灣上市櫃公司協會成立十週年，攜手《遠見雜誌》於12月9日共同舉辦「榮耀拾光 永續齊行 台灣企業永續驅動力論壇」。從政策、金融到企業實務，全方位檢視台灣如何在 AI、減碳與供應鏈重組的壓力下，打造具前瞻性的永續治理能力。這場論壇不僅回顧十年軌跡，更為企業邁向下一個永續十年指引方向。

日勝生集團於2025年再創佳績，榮獲「2025台灣企業永續獎（TCSA）」不動產及營造業類「企業永續報告書獎」金獎，充分展現集團在永續治理、氣候行動、綠建築與樂齡福祉等領域的創新與深耕。日勝生銀光計畫「日初不老莊園」與「樂陶居」亦以高齡友善與全齡共融的社區設計脫穎而出，勇奪「亞太暨台灣永續行動獎—SDG11 永續城市組」雙銅獎，彰顯企業打造永續共好城市的長期承諾。

農業部農村發展及水土保持署南投分署協助雲林縣大埤鄉將稻草、洋菇基質等農業剩餘資材轉化為再生農園與循環產品，3方今天簽備忘錄（MOU），落實低碳行動。取自雲林縣官網

在勞動力短缺與永續壓力加劇的背景下，愛馬仕試圖喚回人們與物件間的連結。日前《Hermès in the Making》巡展來到台北，不只是展示技藝，更為奢侈品牌示範如何以培育、修復為核心打造永續價值。

由遠東資源開發股份有限公司（簡稱：遠資）規劃與營運的台北遠東通訊園區（Tpark），再度以卓越的智慧化與永續管理成果，榮獲 2025 年第五屆「亞太地區優良智慧綠建築暨系統產品獎（APIGBA Award）」營運類最高榮譽「鉑金獎（Platinum Award）」。不僅肯定 Tpark 長期深耕智慧永續園區的努力與成果，也彰顯台灣在全球智慧建築與永續發展領域中的影響力與競爭優勢。

臺灣首場「冒險」年會登場！適逢Gamania橘子集團邁入30週年，橘子關懷基金會今日(11/27)舉辦首屆「橘子新人猿冒險年會」，以《冒險 A.P.E.》為核心，邀請極限登山家呂忠翰、作家詹偉雄、溜溜球世界紀錄保持人楊元慶等12位跨領域冒險者進行4場主題講座交流。透過跨界對話與真實故事分享，鼓勵大眾勇於突破、迎向未知，讓冒險精神成為推動世代前行的力量。現場更首次公開極限登山家呂忠翰、「前進南極點」等5大冒險計畫成果，推廣冒險的精神與傳承；並打造互動式冒險體驗展區，期望激發年輕世代化身「新人猿」，在未知中持續探索與進化，以「GoNext」為目標勇敢走出舒適圈，開啟屬於自己的冒險旅程，為社會帶來正向影響。