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永續

綠領人才大解析4》溫室氣體查驗員身價看漲!3項必備能力一次看

在秦始皇那個年代,靠的是軍事實力和政治強人推動「車同軌,書同文」,兩千多年後的今天,全世界靠的是ISO國際標準,制定全世界工商業國際標準達成車同軌、書同文。企業常用的ISO國際標準有兩種,一種是規範自身營運韌性相關的管理標準,例如ISO 14001環境管理標準;另一種是規範揭露營運特定資訊的要求準則,例如ISO 14064-1組織層級溫室氣體盤查準則。
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【世界地球日】9年過去,海龜更安全了嗎?全球塑膠袋爆大量、每分鐘生產100萬個

9年前,一段海龜被吸管刺傷的影片在全球瘋傳,9年過去了,我們讓海龜更安全了嗎?答案可能是否定的。2024世界地球日主題為「地球與塑膠(Planet vs. Plastics)」,正是要求全球在2040年所有塑膠產量可減少60%,以拯救更多海龜與地球生態。
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ESG國際快訊》美中貿易戰再起?葉倫喊話:中國電動車、太陽能產業不公平競爭

▋美國財政部長葉倫喊話:中國電動車、電池、太陽能板產業帶來不公平競爭
▋新加坡攜手伙伴募資50億美元,和亞洲各國攜手對抗全球暖化
▋全球海洋會議雅典登場,歐盟呼籲投資藍色經濟、支持永續漁業
▋亞瑟士為日本代表隊設計低碳隊服,助攻巴黎奧運力拚排碳量減半
▋最新報告:碳捕捉難對鋼鐵業減碳產生效益,為何掀起亞歐論戰?
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綠領人才大解析3》為何永續工作有潛力?5大面向、3種能力要有

上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG愈來愈重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。
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綠領人才大解析2》為何永續顧問很搶手?3大類型與核心能力全解密

對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往永續顧問公司或低碳解決方案服務商工作是個不錯的選擇。這倒不是因為業界嘲笑顧問反正都不專業的笑話「顧問就是到處問別人」,而是實在是太缺人啦,可以為所有人的第一次提供許多工作機會。
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綠領人才大解析1》綠色人才市場3大趨勢、痛點與解方

為什麼你選擇點開這篇文章?是因為感覺市場被逼到了非做不可的時間點,品牌商要求減碳、歐盟推行CBAM、金管會提剛性要求、環境部收碳費等,現在進場時間點很好嗎?

是因為極端氣候造成北極無冰,北極熊活不下去;夏天的海水溫度高達38.4度,魚被迫泡溫泉,珊瑚都死光光,擔心下一代的未來嗎?是因為看到新聞說再生能源、儲能、碳權、低碳解決方案服務商賺得盆滿缽滿,甚至買永續ETF 00850都賺錢,似乎錯過初升段,要趕緊進場搶主升段嗎?

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台灣淨零轉型的最大挑戰,蔡明忠:社會缺乏迫切感

台灣力拚2050淨零轉型,富邦集團董事長蔡明忠認為,現在最大挑戰是全民缺乏永續共識,以電價為例,政府先前不敢漲民生用電,怕引起民怨,但政府應從推動節電做起,這樣即便近期調漲電價,民眾也不會認為負擔變重。
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2024循環差距報告:五年消耗5千億噸材料,相當20世紀消耗總量

2024年「循環差距報告」出爐,再次強調全球應作出更積極的循環經濟行動,透過改變「遊戲規則」,例如新的經濟指標或政策及財稅資金等政策,影響經濟模式。即使現在全球循環經濟討論度倍增,但實際占比卻滑落,且全球經濟物質消耗總量不減反增,過去五年裡全球就消耗超過5000億噸材料,相當於整個20世紀的消耗總量,實為驚人。
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租賃服飾能降低碳排?高奢時尚平台減碳技術創造循環商機

與其他企業和消費者之間的交易(B2C)的租賃二手時尚平台不同,2018年創立於倫敦的英國B型企業Hurr,不僅採個人對個人的交易(C2C)共享租賃方式的高奢時裝租賃平台,更搶攻各大時尚品牌及通路百貨,成為這些企業背後的租賃服務營運商。
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AI+綠領人才夯!永續讓冷門科系翻身!從台大校園徵才看求職趨勢

今年全球景氣不明,大學應屆畢業生也憂慮是否不好找工作? 但國內企業實質上仍缺工,新鮮人怎麼做最能加分?一年一度的台大校園徵才博覽會,最能測今年風向,2024年原來首要加分項是AI和永續!像ChatGPT燒起台灣科技業的AI熱,相關專業是搶才重點,另外,一位唸某國立大學森林系的張同學也指出,現在了解林業還能研究碳權。台泥董事長張安平指出,這一波永續趨勢,將讓冷門科系翻身,文法商組也有新出路。到底怎麼做才能在這些新領域加分?請見完整解析。
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